Inhalt

• Schritte
• Methode 1 von 3: Zeigen Sie, dass Sie auf seiner Seite sind
• Methode 2 von 3: Besprechen Sie die Situation
• Methode 3 von 3: Zeichen der Lüge

Jemanden dazu zu bringen, dir die Wahrheit zu sagen, ist eine sehr nützliche Fähigkeit. Diese Fähigkeit kann Ihnen in einer Vielzahl von Situationen (zu Hause und bei der Arbeit) helfen. Sie benötigen ein wenig Übung, Geduld und Zuversicht, aber dies ist eine absolut machbare Aufgabe, die Ihnen hilft, der Sache auf den Grund zu gehen. Indem Sie der Person zeigen, dass Sie auf ihrer Seite sind, das Gespräch mit der richtigen Intonation beginnen und die Anzeichen einer Lüge kennen, erhöhen Sie Ihre Chancen, die Wahrheit herauszufinden.

Schritte

Methode 1 von 3: Zeigen Sie, dass Sie auf seiner Seite sind

1. 1 Keine Anklage erheben. Es ist unwahrscheinlich, dass die Person dir vertraut, wenn du anfängst, ihr die Schuld zu geben. Bleiben Sie ruhig und versuchen Sie neutral zu bleiben. Sie müssen nicht schreien, mit den Fäusten auf den Tisch schlagen und mit verschränkten Armen dastehen - es sieht einschüchternd aus. Eine Person wird viel eher bereit sein, sich dir zu öffnen, wenn sie das Gefühl hat, dass du sie verstehst.
   • Setzen Sie sich, wenn möglich, hin und schauen Sie der Person in die Augen, sprechen Sie mit sanfter und ruhiger Stimme. Legen Sie Ihre Hände auf Ihre Knie oder senken Sie einfach Ihre Ellbogen auf den Tisch, und Ihr Gesichtsausdruck sollte neutral sein.
2. 2 Zeige Empathie. Vertrauen zwischen Menschen wird aufgebaut, wenn Sie die Person verstehen und mit ihr sympathisieren. Die Leute werden eher bereit sein, dir die Wahrheit zu sagen, wenn sie wissen, dass du sie nicht verurteilst. Tun Sie so, als ob Sie vollkommen verstehen würden, warum diese Person dies getan hat und nicht anders.
   • Nehmen wir zum Beispiel an, Sie haben Ihren Sohn mit einer Gruppe von Männern beim Rauchen erwischt. Sie könnten sagen: „Sie werden natürlich leugnen, dass Sie rauchen. Aber ich möchte, dass Sie wissen, dass ich Sie verstehen werde, selbst wenn. Unsere Kollegen und Freunde beeinflussen uns oft und zwingen uns, Dinge zu tun, die wir normalerweise nicht tun."
   • Erwecken Sie den Eindruck, dass Sie denken, dass die Person etwas getan hat (das sie tatsächlich getan hat) – auf diese Weise werden Sie sie ermutigen, die Wahrheit zu sagen.
3. 3 Tu so, als würde nichts Großes passieren, wenn die Person dir die Wahrheit sagt. Menschen weigern sich oft, die Wahrheit zu sagen, weil sie die Konsequenzen fürchten. Aber wenn Sie den Ernst der Situation minimieren können, besteht die Möglichkeit, dass die Person Sie nicht anlügt.
   • Sie könnten sagen: „Eigentlich ist das keine große Sache. Ich will nur die Wahrheit wissen." Versuche der Person zu versichern, dass sie nichts Ernsthaftes getan hat, damit sie dir leichter sagen kann, was wirklich passiert ist.
   • Diesen Rat sollten Sie jedoch nur beherzigen, wenn es sich wirklich um etwas Unbedeutendes handelt. Zum Beispiel wird ein solcher Trick eindeutig nicht funktionieren, wenn eine Person gegen das Gesetz verstoßen hat und rechtlich haftbar gemacht wird.
4. 4 Sagen Sie der Person, dass sie nicht die einzige Schuld ist. Helfen Sie ihm, das Gefühl zu haben, dass er nicht der einzige ist, dem die Schuld gegeben wird. Wenn eine Person den Eindruck hat, dass auch andere Menschen für einen Vorfall verantwortlich sind, wird sie höchstwahrscheinlich die Wahrheit sagen. Die Person wird sich wahrscheinlich in sich selbst verschließen, da sie weiß, dass sie das Geschehene alleine bewältigen muss.
   • Du könntest zum Beispiel sagen: „Ich weiß, dass du nicht die einzige Schuld bist. Auch andere sind schuld an dem, was passiert ist.
5. 5 Biete der Person deinen Schutz an. Sagen Sie ihm, dass Sie alles tun werden, um ihm zu helfen. Versichern Sie der Person, dass Sie auf ihrer Seite sind und dass Sie versuchen werden, alles in Ihrer Macht Stehende zu tun, um sie zu schützen. Eine Person wird sich dir öffnen, wenn sie keine Angst vor dir hat.

Methode 2 von 3: Besprechen Sie die Situation

1. 1 Dabei ist zwischen Verdacht und evidenzbasierter Anschuldigung zu unterscheiden. Ihre Herangehensweise an diese Situation hängt davon ab, ob Sie sich auf Beweise für die Schuld der Person verlassen. Sie müssen mit Situationen umgehen, die auf Verdacht beruhen. In diesem Fall werden Ihre Handlungen anders sein als in Situationen mit schlüssigen Beweisen.
   • Im Verdachtsfall ist es am besten, Ihren Verdacht sorgfältig (in einem ruhigen Ton ohne Vorwürfe) zu kommunizieren und im Zuge der Kommunikation zu versuchen, die Wahrheit zu verstehen.
   • In Situationen, in denen Sie klare Beweise haben, ist es am besten, Ihre Behauptungen darzulegen und die Beweise vorzulegen, die Sie haben. In diesem Fall hat die Person, die versucht, sich der Verantwortung zu entziehen, nicht so viele Möglichkeiten.
2. 2 Erzählen Sie der Person eine Version der Geschichte. Erwähnen Sie Fakten, die Sie kennen, während Sie die Geschichte aus Ihrer Perspektive erzählen. Ihr Gesprächspartner kann Sie korrigieren und Ihre Geschichte ergänzen, wenn einige Details nicht der Realität entsprechen. Auf diese Weise können Sie eine Teilerkennung erreichen.
   • Darüber hinaus können Sie einen Teil der Geschichte bewusst ändern, um die Person dazu zu bringen, die Wahrheit zu sagen. Du könntest zum Beispiel sagen: „Du warst also letzte Nacht in der Bar“, obwohl du weißt, dass es anders war. Dadurch wird die andere Person aufgefordert, Sie zu korrigieren. So kann Ihnen der Gesprächspartner "aus Versehen" die Wahrheit sagen.
3. 3 Ändern Sie die Situation. Stellen Sie dieselbe Frage auf unterschiedliche Weise. Denken Sie daran, dass eine Person, die Ihre Frage mit denselben Sätzen beantwortet, bedeutet, dass sie ihre Worte bereits im Voraus geprobt hat. Wenn sich die Antworten dieser Person widersprechen, lügt sie höchstwahrscheinlich.
   • Sie können die Person auch bitten, die Geschichte aus ihrer eigenen Sicht zu erzählen, jedoch am Ende. Oder bitten Sie ihn, die Geschichte in der Mitte zu beginnen. Eine solche Überarbeitung der Geschichte kann zu Ausrutschern und Fehlern in der Geschichte führen, die darauf hindeuten, dass die Person Sie anlügt.
4. 4 Wählen Sie Ihre Worte sehr sorgfältig. Der Ton, in dem Sie sprechen, kann eine große Rolle dabei spielen, ob eine Person bereit ist, Ihnen die Wahrheit zu sagen oder nicht. Ein schuldiger Tonfall kann dazu führen, dass die Person dich anlügt. Aber bessere Worte können die Person motivieren, dir die Wahrheit zu sagen.
   • Du könntest zum Beispiel das Wort „mitgenommen“ anstelle von „gestohlen“ oder „mit jemandem verbrachte Zeit“ anstelle von „verändert“ verwenden. Die Person gibt ihre Schuld eher zu, wenn du in einem sanfteren Ton mit ihr sprichst.
5. 5 Bluffen Sie, wenn nötig. Bluffen ist eine gefährliche, aber sehr effektive Taktik. Beim Bluffen wird eine Bedrohung erzeugt. Das heißt, Sie geben vor, die Wahrheit zu kennen, selbst wenn Sie in Wirklichkeit keine Beweise haben, und Sie werden die Person nicht bedrohen. Bluffen kann eine Person dazu bringen, die Wahrheit zu sagen, weil sie Angst vor den Konsequenzen hat.
   • Sie können zum Beispiel sagen: "Ich habe einen Zeugen, der Sie am Tatort gesehen hat." Dies kann ausreichen, um die Person zu erschrecken, damit sie dir die Wahrheit sagt. Wenn die Person Sie immer noch anlügt, können Sie sich an die örtlichen Behörden wenden.
   • Denken Sie daran, dass verbale Drohungen (wie Bluffen) nur vorkommen, wenn Sie sich sicher sind, dass die Person schuldig ist. Tatsächlich sollten Sie die Person nicht bedrohen, wenn Sie die Möglichkeit dazu haben, da sie eine Verteidigungsposition einnehmen wird und Ihre Chancen, die Wahrheit herauszufinden, sinken.
6. 6 Vermeiden Sie körperlichen Zwang. Es ist schwierig, sich selbst zu kontrollieren, wenn eine Person dich offen anlügt und dir in die Augen schaut. Wenn Sie sich zusammenreißen und durchatmen müssen, machen Sie eine Pause. Aber wende keine Gewalt an, um die Person zu zwingen, dir die Wahrheit zu sagen.

Methode 3 von 3: Zeichen der Lüge

1. 1 Achte darauf, ob die Person deine Fragen beantwortet. Eine Antwort zu vermeiden ist ein häufiges Zeichen dafür, dass die Person dich anlügt. Der Versuch, das Thema zu wechseln oder sich einfach zu weigern, Fragen zu beantworten, ist ein großer Hinweis. In den meisten Fällen kann eine Person ruhig über alles sprechen, wenn sie nichts zu verbergen hat.
2. 2 Hören Sie auf seine Stimme. Der Ton und das Timbre der Stimme ändern sich oft, wenn eine Person lügt. Seine Stimme kann etwas höher als gewöhnlich werden oder er spricht zu schnell, in einigen Fällen können Sie sogar ein Zittern in seiner Stimme hören. Jede Veränderung der Stimme kann ein Zeichen für eine Lüge sein.
   • Sie müssen die Stimme der Person gut kennen, um aus dem Timbre ihrer Stimme schließen zu können, ob sie die Wahrheit sagt. Beginnen Sie mit den üblichen Fragen, auf die Sie bereits die Antwort kennen. Hören Sie, wie die Stimme der Person klingt. Gehen Sie dann zu den Fragen über, auf die Sie keine Antwort wissen, sobald Sie sich an die Stimme dieser Person gewöhnt haben. Wenn sich seine Stimme ändert, lügt er wahrscheinlich. Diese Methode funktioniert jedoch möglicherweise nicht bei einem pathologischen Lügner oder Soziopathen.
3. 3 Achte auf deine Körpersprache. Das Verhalten einer Person kann sich dramatisch ändern, wenn sie zu lügen beginnt. Lügen macht nervös und verhält sich anders als sonst. Schon kleinste Verhaltensänderungen können auf eine Lüge hindeuten.
   • Zum Beispiel könnte eine Person versuchen, ihre Augen oder ihren Mund zu bedecken, wenn sie absichtlich lügt. Darüber hinaus können Sie feststellen, dass eine Person viel zu zappeln beginnt, ständig Speichel schluckt und versucht, sich zu räuspern. Zu den Anzeichen einer Lüge gehören auch nervöses Lachen und Versuche, den Augenkontakt mit Ihnen zu vermeiden.