Inhalt

• Schritte
• Methode 1 von 3: Inhaltsbewertung
• Methode 2 von 3: Bewertung des Feeds
• Methode 3 von 3: Konstruktives Feedback geben
• Tipps

Eine gelungene Rede besticht durch gut gewählte Inhalte, die mit Ausstrahlung und Anmut an das Publikum herangetragen werden. Um eine Rede zu kritisieren, müssen Sie die Fähigkeit des Sprechers beurteilen, die Rede zu schreiben und zu halten. Stellen Sie fest, ob der Sprecher Geschichten und Fakten verwendet, um die Rede überzeugend zu machen, und entscheiden Sie, ob der Stil des Sprechers überzeugend genug war, um Ihre Aufmerksamkeit bis zum Ende zu halten. Teilen Sie Ihre Kritik mit dem Redner, es wird ihm helfen, seine Fähigkeiten beim nächsten Mal zu verbessern.

Schritte

Methode 1 von 3: Inhaltsbewertung

1. 1 Stellen Sie fest, ob die Rede bei Ihrer Zielgruppe ankommt. Der Inhalt, einschließlich Wortwahl, Links und Geschichten, muss auf das Publikum zugeschnitten sein, das der Rede zuhört. Zum Beispiel klingt eine Rede "ohne Drogen", die sich an Erstklässler richtet, ganz anders, wenn sie verwendet wird, um College-Studenten zu informieren. Versuchen Sie beim Hören der Rede festzustellen, wann der Sprecher ins Schwarze trifft und wann nicht.
   • Begründen Sie Ihre Kritik nicht auf Ihrer persönlichen Meinung, sondern darauf, wie der Redner von einem breiteren Publikum wahrgenommen wird. Ihre eigenen Vorurteile sollten nicht ins Spiel kommen.
   • Zeichnen Sie nach Möglichkeit die Reaktion des Publikums auf die gehaltene Rede auf. Scheint es ihnen klar zu sein? Haben sie wirklich begeistert zugehört? Haben sie über die Witze gelacht oder sahen sie gelangweilt aus?
2. 2 Bewerten Sie die Verständlichkeit der Rede. Der Sprecher sollte eine korrekte Grammatik und eine leicht verständliche Sprache verwenden, die angenehm zu hören und leicht zu verstehen ist. Kurz gesagt, die Hauptidee der Rede sollte klar sein und der Rest des Inhalts sollte die Thesen des Redners in einer reibungslosen und verständlichen Form unterstützen. Auch hier, ob Sie zustimmen oder nicht, die Dynamik der Rede sollte weniger wichtig sein als der Inhalt. Wenn Sie denken, dass Ihre Rede klar genug ist, stellen Sie sich die folgenden Fragen:
   • Ist die Einführung wirksam? Verwendet der Sprecher in den ersten Sätzen seiner Rede Hauptargumente oder dauert es eine Weile, bis klar wird, worauf er hinaus will?
   • Ist die Rede gesättigt mit abstrakten Themen, die wenig Bezug zu wichtigen Argumenten haben, oder sind diese Themen in einer logischen Reihenfolge aufgebaut und führen zu einer bestimmten Schlussfolgerung?
   • Wenn Sie versuchen, die gehörte Rede vor jemand anderem zu wiederholen, können Sie dann alle wesentlichen Punkte aufzählen oder fällt es Ihnen schwer, sich daran zu erinnern, was dort tatsächlich gesagt wurde?
3. 3 Achten Sie darauf, ob die Rede lehrreich oder lehrreich ist. Eine gut geschriebene Rede bringt gekonnt Argumente vor, um das Wesentliche zu beweisen. Der Inhalt der Rede sollte zeigen, dass der Referent ein Experte auf dem Thema ist und das Publikum sollte das Gefühl haben, etwas Neues gelernt zu haben. Finden Sie Lücken in der Argumentation des Redners und identifizieren Sie Stellen, an denen die Forschung dazu beitragen kann, den Standpunkt überzeugender zu machen.
   • Versuchen Sie, Namen, Daten und Datenquellen zu hören, die sich auf das Hauptthema des Sprechers beziehen. Notieren Sie alle Namen, Daten, Statistiken und andere Informationen, die mit der Präsentation des Referenten verbunden sind, damit Sie später darauf zurückgreifen können. Führen Sie nach Ihrer Präsentation eine Faktenprüfung durch, um sicherzustellen, dass sie korrekt ist. Ungenauigkeiten in den Daten können das Vertrauen der Zuhörer untergraben.
   • Das Internet kann bei der Überprüfung der Fakten sehr hilfreich sein, insbesondere wenn Sie eine Rede sofort nach dem Ende kritisieren müssen.Warten Sie auf die Fragen und Antworten, das Meeting oder die Pause, um nach Daten zu suchen, die sich auf das Hauptthema Ihres Vortrags beziehen.
4. 4 Achten Sie darauf, dass die Sprache individualisiert werden sollte. Lustige Geschichten und Witze helfen, einen ernsten Tonfall zu verwässern, und es wird zu langweilig sein, in Zukunft ernst zu bleiben. Wenn die Rede zu trocken ist, spielt es keine Rolle, wie überzeugend Ihre Argumente sind - die Leute werden sie nie hören, weil sie ständig abgelenkt werden. Wenn Sie Ihre Rede auf das höchste Niveau gebracht haben, stellen Sie diese Fragen:
   • Hat das Sprechen einen eingängigen Anfang? Um den Zuhörer sofort in den Bann zu ziehen, beginnen gute Reden mit Spaß und Wissenswertem, die das Publikum anziehen.
   • Bleibt diese Leidenschaft die ganze Zeit? Ein guter Redner wird seine Rede im Laufe der Zeit mit Geschichten und Witzen aufpeppen, um die Aufmerksamkeit des Publikums zu gewinnen und zu halten.
   • Sind Geschichten und Witze nur Unterhaltung für das Publikum oder helfen sie dem Redner, seine Position zu argumentieren? Manche Zuhörer neigen dazu, wichtige Punkte zu überspringen und nur zuzuhören, wenn die Rede sie erfasst. Der beste Weg, einen Redner richtig zu kritisieren, besteht darin, ihn scherzen zu lassen und dann aufmerksam zuzuhören, was er danach zu sagen hat. Stellen Sie sich Geschichten und Witze als Markierungen vor, um Ihre Ideen hervorzuheben.
   • Verwendet der Sprecher Illustrationen effizient? Eine ausgezeichnete, einprägsame Illustration ist besser als drei Illustrationen, die für das Publikum unverständlich sind und nur teilweise auf das Thema der Rede bezogen sind.
5. 5 Sehen Sie sich den letzten Teil an. Ein guter Schlusssatz sollte alle Hauptpunkte der Rede verbinden und neue Ideen für die Verwendung der während dieser Rede erhaltenen Informationen liefern. Ein schlechter Schlusssatz listet einfach alle Hauptpunkte auf, oder er hat wenig damit zu tun, worüber der Redner die ganze Zeit gesprochen hat.
   • Denken Sie daran, dass der letzte Satz einer der wichtigsten Teile Ihres Redenschreibprozesses ist. Es muss die Aufmerksamkeit des Publikums zurückgewinnen und stark, nachdenklich, tief und prägnant sein.
   • Nach Beendigung der Rede sollte der Redner dem Publikum das größte Vertrauen entgegenbringen. Diese Technik wird dem Publikum helfen, Vertrauen in die Präsentation des Redners zu gewinnen.

Methode 2 von 3: Bewertung des Feeds

1. 1 Hören Sie auf die Intonation der Stimme des Sprechers. Spricht der Sprecher so, dass Sie immer weiter zuhören möchten und ist es leicht, sich an ihn anzupassen? Großartige Lautsprecher wissen, wann sie für einen Effekt pausieren müssen und wie sie schnell und in welcher Lautstärke sprechen. Es gibt keine perfekte Art zu performen, denn jeder hat seinen eigenen Stil. Nichtsdestotrotz teilten großartige Redner Wege, um die Aufmerksamkeit des Zuhörers zu behalten. Hier sind ein paar Dinge zu beachten:
   • Eine Person, die zu laut spricht, kann aggressiv wirken, während eine Person, die zu leise spricht, Schwierigkeiten haben muss, gehört zu werden. Achte darauf, ob die Person ein Gespür dafür hat, zu bestimmen, wie laut sie sprechen soll.
   • Viele Sprecher neigen dazu, zu schnell zu sprechen, ohne es zu merken. Beachten Sie, dass es leicht zu verstehen ist, wenn eine Person in einem natürlich klingenden Tempo spricht.
2. 2 Wie ist die Körpersprache des Sprechers. Die Pose des Moderators ermöglicht es ihm oder ihr, Selbstvertrauen und Charisma auszustrahlen, wodurch das Publikum stärker in die Interaktion eingebunden werden kann. Einige mit wenig Erfahrung im öffentlichen Reden neigen dazu, ihre Augen zu senken, den Blickkontakt zu vergessen und auf ihre Füße zu schauen, während große Redner Folgendes tun:
   • Stellen Sie Augenkontakt mit Zuhörern in verschiedenen Teilen des Publikums her. Dies trägt dazu bei, dass sich die Teilnehmer in den Prozess eingebunden fühlen.
   • Stehen Sie aufrecht und machen Sie sich nicht zu viel auf.
   • Natürliche Handgesten werden von Zeit zu Zeit verwendet.
   • Gehen Sie bei Bedarf um die Bühne herum, lehnen Sie sich nicht auf das Podium.
3. 3 Hören Sie auf die Worte der Parasiten. Zu viele "äh", "ahh", "na ja" rauben Ihnen das Vertrauen der Öffentlichkeit, weil Sie unvorbereitet aussehen. Hören Sie sich diese Worte an und schreiben Sie auf, wie oft Sie sie gehört haben. Sie können ein paar solcher Interjektionen einfügen, aber die Rede sollte nicht voll davon sein.
4. 4 Beobachten Sie, ob die Rede auswendig gelernt wird. Ein guter Redner lernt die Rede vorher. Verwenden Sie eine gedruckte Zusammenfassung oder eine PowerPoint-Präsentation, um Ihre Erinnerung daran aufzufrischen, worüber Sie sprechen möchten, aber schauen Sie nicht zu oft hin, da dies die Zuhörer ablenken kann.
   • Früher war es akzeptabel, sich selbst ein paar Karten zu machen und Zusammenfassungen daraus zu lesen, aber jetzt ist es nicht mehr so ​​​​relevant.
   • Das Auswendiglernen von Sprache ermöglicht es dem Moderator, durch Augenkontakt und Körpersprache mit dem Publikum zu interagieren, und verhindert auch, dass die Sprache so klingt, als würde der Moderator aus einem Buch vorlesen.
5. 5 Beurteilen Sie, wie der Moderator mit Angst umgeht. Die meisten Menschen leiden unter Lampenfieber. Die Angst vor öffentlichen Reden, die zweitbeliebteste in Nordamerika, steht der Angst vor dem Tod gegenüber. Große Redner können innerlich nervös werden, aber sie wissen, wie sie es für das Publikum verbergen können. Erkenne Anzeichen dafür, dass der Moderator nervös ist und hilf ihm mit deiner Kritik, damit er beim nächsten Mal perfekter wird.
   • Achten Sie auf die Bewegungen des Sprechers, die vom Inhalt seiner Rede abhängen. Dies können Anzeichen von Nervosität sein.
   • Eine zitternde Stimme und eine Neigung zum Murmeln sind ebenfalls Anzeichen von Nervosität.

Methode 3 von 3: Konstruktives Feedback geben

1. 1 Machen Sie sich während des Sprechens detaillierte Notizen. Nehmen Sie ein Notizbuch und einen Stift und notieren Sie während des Sprechens die Punkte, die verbessert werden müssen. Abgekürzte Notizen aus der Rede des Moderators helfen Ihnen, Prioritäten zu setzen, wenn es Zeit für Kritik ist. Möglichst detaillierte Notizen helfen dem Präsentator, besser zu verstehen, woran er beim nächsten Mal arbeiten muss.
   • Wenn Sie diesbezüglich keine Einschränkungen haben und Freizeit haben, können Sie eine Rede mit einer Videokamera oder einem Diktiergerät aufnehmen. Auf diese Weise haben Sie die Möglichkeit, sich die Rede mehrmals anzuhören, um sich ein Bild davon zu machen, ob die Schwerpunkte auf die Schwerpunkte gelegt wurden und wie gut sie gemacht wurden.
   • Teilen Sie Ihre Notizen in zwei Teile - einen für den Inhalt der Rede, den anderen für die Präsentation. Fügen Sie dort Ihre Notizen zu allem hinzu.
2. 2 Besprechen Sie Ihre Einschätzung des Inhalts der Rede. Finden Sie Ungereimtheiten im Text, von der Einleitung bis zum letzten Satz. Können Sie eine Gesamtbewertung abgeben, haben Sie die Hauptpunkte der Rede gespürt, wurden sie angemessen präsentiert, wurden Akzente hervorgehoben und war die Rede überzeugend und glaubwürdig? Finden Sie diese Rede gelungen oder muss etwas überarbeitet werden?
   • Sagen Sie dem Moderator, welche Momente der Präsentation schön, welche verwirrend waren und an welchen Stellen mehr Links zu Quellen erforderlich sind.
   • Wenn es bestimmte Witze und Geschichten gab, die nicht funktionierten, lassen Sie es den Sprecher wissen. Es ist besser, jetzt ehrlich zu sein, als ihn denselben schlechten Witz von der Bühne aus erzählen zu lassen.
   • Sagen Sie dem Moderator, ob die Rede für die Teilnehmer angepasst wurde.
3. 3 Geben Sie Feedback zur Präsentation. In diesem Bereich benötigen Sprecher am häufigsten Feedback, da sie selbst nicht in der Lage sind, ihre Körpersprache und ihren Stil zu verfolgen. Geben Sie dem Moderator eine sanfte, aber ehrliche Kritik an der Effektivität seiner Präsentation, einschließlich Stimme, Schritte, Augenkontakt und Körperhaltung.
   • Es kann hilfreich sein, das Konzept der emotionalen Intelligenz oder etwas Ähnliches zu diskutieren, um einem Publikum das Lesen zu ermöglichen und die Menschen durch Beeinflussung ihrer Emotionen zu beschäftigen. Die Essenz von Augenkontakt, klarer Sprache und natürlichem Klang besteht darin, dass sich das Publikum umsorgt fühlt und Sie möchten, dass es versteht, wenn Sie kommen. Die Möglichkeit, in den Prozess involviert zu sein, wird sie wahrscheinlich aktiv halten.
   • Wenn der Sprecher ängstlich ist, können Sie ihn ermutigen, vor dem Sprechen Lehrmethoden anzuwenden, vor dem Sprechen zu lachen oder zuerst vor einer kleinen Gruppe von Menschen zu üben.
4. 4 Betonen Sie auch das Positive. Der Sprecher, den Sie kritisieren, wird einige Zeit brauchen, um seine Schreibfähigkeiten und seine Sprechpraxis zu verbessern. Notieren Sie bei jeder Kritik, was gut gelaufen ist und was verbessert werden muss. Wenn Sie mit einem Studenten oder jemandem arbeiten, der Ihre Hilfe benötigt, unterstützen Sie ihn – das gibt ihm Selbstvertrauen und hilft ihm, seine Fähigkeiten zu entwickeln.
   • Versuchen Sie es mit der Sandwich-Feedback-Technik: Erst loben, dann auf die Stellen hinweisen, an denen Sie arbeiten müssen, und am Ende die guten Punkte noch einmal erinnern und loben. Diese einfache Möglichkeit, Feedback zu geben, ist ein guter Weg, um noch weiter zu gehen. Sie könnten der Person zum Beispiel sagen, dass Sie begeistert sind, wie sie sofort die Aufmerksamkeit des Publikums erregt hat, dann aber eine erfolglose These verwendet, aber der letzte Satz alle Ungenauigkeiten geklärt hat.
   • Um die Person zu stimulieren und den Wunsch zu steigern, weiter zu lernen, können Sie vorschlagen, Videos von großartigen Rednern anzusehen. Weisen Sie auf die Ähnlichkeiten und Unterschiede zwischen der von Ihnen kritisierten Rede und der Rede eines berühmten Redners hin.

Tipps

• Verwenden Sie das Schulnotensystem oder ein anderes. Dies wird Ihnen helfen, Sprache zu kategorisieren und festzustellen, wann sie sich verbessert hat.
• Machen Sie ggf. Verbesserungsvorschläge. Beim Sprechen im Klassenzimmer oder bei Sprechwettbewerben ist es wichtig, den Schülern zu vermitteln, dass sie ihre Fähigkeiten zum Sprechen in der Öffentlichkeit verbessern können. Seien Sie konkret und ermutigend, indem Sie konstruktive Kritik und Lob anbieten.