So bekommen Sie, was Sie wollen

Autor: Peter Berry
Erstelldatum: 12 Juli 2021
Aktualisierungsdatum: 1 Juli 2024
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So bekommen Sie, was Sie wollen / Costas Mandylor / Norman Gräter
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Inhalt

Jeder hat Träume und Bestrebungen, die unerreichbar erscheinen. Sie müssen jedoch nicht für immer in diesem Zustand sein. Mit ein paar einfachen Schritten und Selbstkontrolle können Sie Ziele erreichen, die Sie nie für möglich gehalten hätten.

Schritte

Methode 1 von 3: Planung

  1. Erstellen Sie eine "To Do" -Liste. Jeder hat eine "To Do" -Liste und vervollständigt sie selten. Das Problem mit der To-Do-Liste ist, dass es an Dringlichkeit mangelt. Stattdessen sind Ihre Aufgabenlisten wichtige Dinge, die passieren müssen, damit Sie vorwärts gehen können.
    • Untersuchungen zeigen, dass Menschen, die sich immer ihren Zielen nähern, eher mit ihrem Leben zufrieden sind als diejenigen, die nur über das Thema nachdenken.
    • Machen Sie kurze und fokussierte Listen. Schreiben Sie 2 oder 3 Ziele auf, die Sie für den Tag erreichen müssen.
    • Halten Sie es griffbereit. Checken Sie tagsüber immer ein, um sicherzustellen, dass Sie auf dem richtigen Weg sind, um Ihr Ziel zu erreichen.
    • Stellen Sie sicher, dass dies tragfähige Ziele sind.Große Ziele sind gut für die Motivation, aber stellen Sie sicher, dass Ihre To-Do-Liste spezifische, erreichbare Ziele für den Tag enthält.

  2. Verpflichtung zu "Zeit" und "Timing"."Sie werden auf Ihrem Weg zu Ihrem Ziel erfolgreich sein, wenn Sie sich genau vorstellen können, wann und wo Sie damit umgehen werden.
    • Wenn Sie auf Ihre To-Do-Liste Aussagen wie "Ich mache es, wenn ich es sehe" schreiben, steigern Sie Ihre Motivation und helfen, den Aufschub zu bekämpfen.

  3. Ihre Wünsche ständig bekräftigen. Denken Sie immer an Ihr Endziel und nehmen Sie Anpassungen an den Veränderungen in Ihrem Leben und Ihrer Situation vor.
    • Denken Sie nicht darüber nach, was Sie noch nicht erreicht haben. Konzentrieren Sie sich stattdessen darauf, wie Sie das vor Ihnen liegende Ziel erreichen.
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Methode 2 von 3: Aktion

  1. Mach kleine Schritte. Anstatt sich auf das Endziel zu konzentrieren, teilen Sie den Prozess in einfach zu handhabende Tagesziele auf.
    • Anstatt beispielsweise zu sagen: "Mein heutiges Ziel ist es, eine Erhöhung am Arbeitsplatz zu erreichen", gehen Sie dies aus einer tragfähigeren Richtung an. Beginnen Sie mit kleineren Zielen, z. B. jeden Tag früh zur Arbeit zu gehen oder mit Ihrem Chef zu sprechen.
    • Der Zweck dieser kleinen Schritte besteht darin, das endgültige Ziel durch jeden möglichen und spezifischen Schritt zu erreichen.

  2. Zeigen Sie Selbstbeherrschung und Disziplin. In der heutigen Welt gibt es unzählige Ablenkungen, und es ist leicht, sich zu verlaufen. Halten Sie Ihre To-Do-Liste bereit und überprüfen Sie sie, wenn Sie feststellen, dass Sie von den Zeilen abweichen.
    • Lassen Sie sich nicht auf zeitaufwändige Aktivitäten ein, während Sie Ziele haben, die erreicht werden müssen. Nehmen Sie sich tagsüber etwas Zeit für die Freizeit.
    • Widerstehen Sie der Versuchung, "es loszulassen". Erinnern Sie sich daran, dass Sie die Liste heute vervollständigen müssen.
  3. Übe, bis es perfekt wird. Nehmen Sie sich Zeit, um Fähigkeiten zu üben, mit denen Sie nicht vertraut sind. Mehr Fähigkeiten bedeuten mehr Möglichkeiten, zu Ihnen zu kommen.
    • Verbessern Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um Ihr Ziel zu erreichen. Wenn Sie beispielsweise Ihr Gehalt erhöhen möchten, üben Sie in Ihrer Freizeit die für Ihren Job erforderlichen Fähigkeiten, um die Produktivität zu steigern.
    • Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten. Versuchen Sie, Fähigkeiten zu erlernen, die für Ihr aktuelles Ziel möglicherweise nicht relevant sind, Sie aber interessieren. Dies hilft Ihnen nicht nur, produktiv zu bleiben, sondern macht Sie auch integrativer und leistungsfähiger.
  4. Lass dich niemals entmutigen. Sie werden auf Hindernisse und Rückschläge stoßen. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Ziel und ein positives Herz. Feiern Sie jeden kleinen Ruhm, um Ihre Stimmung zu heben. Nehmen Sie jeden Fehler als Lektion; Bitte schütteln Sie den Staub ab und versuchen Sie es erneut.
  5. Zuversichtlich. Vertrauen ist unabdingbar, um Ziele zu erreichen und Ihr Leben zu verändern. Dies wirkt sich auf alle Ihre Interaktionen mit den Menschen um Sie herum aus und erhöht Ihre Motivation. Seien Sie stolz auf Ihre Handlungen und Gedanken sowie auf Ihre Fehler.
    • Fähigkeit, über sich selbst zu lachen, aber vermeiden Sie es, sich selbst zu unterschätzen.
    • Es gibt einen Unterschied zwischen Vertrauen und Stolz. Vermeiden Sie es, das Ego zu übertreiben, indem Sie Vertrauen mit ein bisschen Realität verbinden. Hochmütigkeit wird oft als Zeichen innerer Unruhe gesehen. Eine wirklich selbstbewusste Person schafft Vertrauen und Vertrauen in andere.
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Methode 3 von 3: Vernetzung und Beziehungen zu Menschen

  1. Verbringen Sie Zeit mit positiven Menschen. Positive Denker sind allgegenwärtig, und wenn Sie mit positiven Menschen zusammen sind, können Sie auch positiv denken. Im Allgemeinen ist positives Denken sowohl für die Zielerreichung als auch für die Lebenszufriedenheit erforderlich.
    • Vermeiden Sie Pessimisten und Dissidenten. Erlaube nicht, dass Leute deine Ziele senken.
    • Achten Sie auf die Gefühle der Menschen, mit denen Sie interagieren. Sie wirken sich stark auf Ihre Emotionen und Motivation aus.
  2. Sprechen Sie mit wichtigen Personen. Es gibt immer Leute über dir. Tun Sie alles, um mit Menschen in Kontakt zu treten, die einflussreicher sind als Sie.
    • Beginnen Sie mit der Begrüßung und Teilnahme an den Eröffnungsgeschichten. Bitten Sie um Rat, wenn sie sich an Sie gewöhnt haben. Sehen Sie, was Sie tun können, um ihnen zu helfen, und es wird für sie einfacher sein, Sie zu unterstützen.
    • Vermeiden Sie es, aufzuzwingen oder übermäßig eifrig zu sein. Sei hartnäckig, aber werde nicht nervig.
    • Auch hier wird Sie das Vertrauen weit bringen. Influencer respektieren das Selbstvertrauen und belohnen diejenigen, die bereit sind, den Sprung zu wagen.
  3. Freunde dich mit Menschen aus allen Lebensbereichen an. Networking ist ein unverzichtbares Instrument, um dieses Ziel zu erreichen. Erweitern Sie Ihre Reichweite, indem Sie mit Personen zusammenarbeiten, die nicht zu Ihrem Status oder Ihrer Branche gehören.
    • Je mehr Leute Sie kennen, desto mehr Möglichkeiten gibt es. Sie werden auch Ihr Support-Team erweitern, weil Sie Leute treffen, die Ihnen auf Ihrem Weg zu Ihren Zielen helfen können.
    • Ihr persönlicher Einfluss wächst auch mit dem Netzwerk. Sie werden feststellen, dass Sie, wenn Sie mehr Menschen beeinflussen können, Ihre Fähigkeit verbessern, Ihre Ziele zu verwirklichen.
    • Nutzen Sie Social-Career-Networking-Sites wie LinkedIn, wenn Sie Ihr Netzwerk auf Unternehmensebene einrichten.
  4. Höflich und respektvoll. Starke Beziehungen bauen auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt auf. Wenn Sie sich bei Bedarf auf jemanden verlassen möchten, müssen Sie ein Vertrauensverhältnis aufbauen. Diese Beziehung kann nicht erfolgreich sein, wenn Sie auf unhöflichen Kommunikationseinstellungen aufbauen.
    • Menschen in einflussreichen Positionen erwarten Respekt. Sie werden nicht positiv auf respektlose Menschen reagieren. Bitte, bitte, und wenn Sie nicht einverstanden sind, drücken Sie Ihren Einwand aus, ohne sie zu verärgern.
  5. Körpersprache lesen. Bei der persönlichen Interaktion mit Menschen ist die Körpersprache ein Schlüsselindikator dafür, wie sich die Person zu Ihnen fühlt. Es gibt viele Möglichkeiten, die Zeichen aus der eigenen Körpersprache zu lesen und zu interpretieren, und hier sind einige Schlüsselzeichen:
    • Wenn die Person keinen Augenkontakt hat, interessiert sie sich wahrscheinlich nicht für das, was Sie sagen, oder sie hat das Gefühl, dass Sie ihre Zeit nicht wert sind.
    • Wenn sie sich deutlich dehnen, Augenkontakt mit Ihnen aufnehmen und die Augen sich erweitern, sind sie möglicherweise an Ihnen oder an dem, was Sie sagen, interessiert.
    • Das Verschränken der Arme ist oft ein Zeichen der Verteidigung. Die Person hat möglicherweise die entgegengesetzte Ansicht Ihrer Ideen oder Gedanken.
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