Inhalt

• Schreiten
• Teil 1 von 2: Die falsche Einstellung aufgeben
• Teil 2 von 2: Die richtigen Gewohnheiten vermitteln

Das Erfolgsgeheimnis hat viele Aspekte. Das wahre "Erfolgsgeheimnis", wenn es so etwas gibt, ist, dass Erfolg von einer Kombination aus kleinen Gewohnheiten, einer positiven Einstellung und einer guten Dosis Glück herrührt. Wenn Sie Ihr Verhalten und Ihre Einstellung bewusst ändern, werden Sie möglicherweise erheblich belohnt.

Schreiten

Teil 1 von 2: Die falsche Einstellung aufgeben

1. Hör auf zu zögern. Das Vermeiden unangenehmer Aspekte der Arbeit lässt sie daher nicht verschwinden. Teilen Sie das scheinbar Unmögliche in kleine Teile und kombinieren Sie die weniger erfreulichen Aspekte einer Aufgabe mit den Dingen, die Ihnen Spaß machen. Stellen Sie sicher, dass Sie nicht plötzlich viel unangenehme Arbeit haben, wenn Sie den ganzen Spaß hinter sich haben, da dies am Ende eines Projekts einen schlechten Geschmack in Ihrem Mund hinterlässt.
   • Zufriedenheit verschieben - "Zufriedenheit" bedeutet hier alles, was Sie lieber tun als verschieben. Es ist erwiesen, dass dies Ihre Produktivität verbessert und Sie letztendlich die Zufriedenheit mehr genießen können. Es kann auch zu weniger Stress führen.
2. Negativität überwinden. Verstehen Sie, dass der Weg zum Erfolg nicht immer eine Vergnügungsfahrt ist. Es wird Schwierigkeiten, Rückschläge und Zeiten geben, in denen Sie Ihr Engagement in Frage stellen. Dies geschieht unabhängig davon, ob Sie auf dem richtigen Weg sind oder nicht. Sie müssen also verstehen, dass schwierige Zeiten nicht bedeuten, dass Sie den Positivismus loslassen sollten, den Sie zu Beginn des Projekts hatten.
   • Eine positive Einstellung ist für Unternehmer von entscheidender Bedeutung.
3. Definieren Sie sich nicht durch den Erfolg eines anderen. Sie werden Ihre eigenen Ziele und Verdienste aus den Augen verlieren, und es können Gefühle der Bitterkeit, Eifersucht und eines Minderwertigkeitskomplexes auftreten. Wettbewerb ist gesund, aber wenn man sich zu sehr auf andere konzentriert, kann dies zu einer ungesunden Einstellung führen.
   • Etwas in gleicher Weise: Kompliment an Ihre Kollegen! Wenn Ihre Kollegen oder Untergebenen gute Leistungen erbringen, sollten Sie sie informieren. Menschen und Teams werden auf diese Weise noch bessere Leistungen erbringen.
4. Umfassen Sie das Scheitern. Wenn Sie versagen, werden Sie immer die Wahrheit über die von Ihnen verwendeten Methoden oder die spezifischen Ziele, die Sie verfolgt haben, preisgeben. Interpretieren Sie Misserfolge daher nicht als Schande, sondern als Gelegenheit zur Selbstreflexion. Manchmal können Sie nur dann die Denkweise entwickeln, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein, wenn Sie mit etwas Größerem als sich selbst konfrontiert werden und danach wieder zusammenkommen.
   • "Misserfolg", wie Henry Ford es einmal ausdrückte, "ist einfach eine Gelegenheit, von vorne zu beginnen und diesmal auf intelligentere Weise."
   • Ein Misserfolg weist nicht immer auf eine schlechte Idee hin - manchmal ist es einfach eine gute Idee, die falsch gehandhabt wird. Lassen Sie nicht alles auf einmal fallen und denken Sie eine Weile über alles nach. Wenn Sie beispielsweise in einem Unternehmen arbeiten oder mit einer anderen Person zusammenarbeiten, kann es wichtig sein, die Verantwortung aller zu verstehen.
5. Konzentrieren Sie sich auf das Überleben. Das Hauptziel beim Starten eines neuen Jobs, Ziels oder Handwerks ist einfach das Überleben. Setzen Sie sich keine unrealistischen Ziele, wenn Sie gerade erst anfangen.
   • Zum Beispiel werden Sie niemals das Ziel erreichen, allen Obdachlosen auf der Welt über Ihr neues Geschäft Kaffee zu geben, es sei denn, Sie konzentrieren sich zuerst darauf, Ihr Geschäft am Laufen zu halten und zu gedeihen. Langfristige Ziele sind wichtig, sollten jedoch nicht auf Kosten erreichbarer kurzfristiger Ziele gehen.

Teil 2 von 2: Die richtigen Gewohnheiten vermitteln

1. Verfolge etwas, das für dich von Bedeutung ist. Indem Sie sich dem Erreichen von etwas widmen, wird Ihre Leidenschaft die Oberhand gewinnen, wenn Sie sich etwas weniger motiviert fühlen. Dies bedeutet nicht unbedingt, dass Sie rund um die Uhr etwas verfolgen sollten, das Ihnen gefällt, aber es sollte für Sie persönlich eine Bedeutung haben. Die Anstrengung, die Sie unternehmen, um etwas zu erreichen, wird Sie schließlich stolz machen.
2. Priorisieren Sie Ihre Aufgaben. Konzentrieren Sie sich darauf, Ihre Aufgaben zu erledigen und die Dinge, die Ihnen langfristig zugute kommen. Verstehen Sie den Unterschied zwischen "hochwertigen" Aufgaben (von denen Sie auf lange Sicht profitieren werden) und Aufgaben mit geringem Wert (einfache Aufgaben mit weniger Vorteilen).
3. Beenden Sie Ihre Projekte. Beenden Sie, was Sie begonnen haben. Wenn Sie eine Aufgabe erledigen, lernen Sie deutlich mehr als Dutzende von halben Versuchen, auch wenn Sie das Projekt nie wieder sehen werden.
4. Stellen Sie das Unerwartete bereit. Erfolgreiche Innovatoren werden oft gelobt und vergöttert, aber die Verfolgung einer unbewiesenen Idee bleibt erschreckend. Fürchte dich nicht vor dem Unbekannten - großartige Ideen mögen sehr selten sein, aber wenn du anfängst, effektiv an einer großartigen Idee zu arbeiten, kannst du dich erheblich belohnen.
5. Versuchen Sie, sich wie ein Mensch zu vernetzen. Networking kann sich manchmal oberflächlich und maschinenartig anfühlen, wenn Sie zu viel Werbung schalten. Verstehen Sie, dass Networking in den meisten Branchen für den Erfolg entscheidend ist, aber vergessen Sie niemals, dass es sich um Beziehungen zu anderen Menschen handelt. Sie wissen nie, wann Sie Ihren nächsten Geschäftspartner, Investor oder Arbeitgeber unerwartet treffen werden.
   • Studien haben gezeigt, dass die erfolgreichsten Unternehmer sowohl kognitive als auch soziale Fähigkeiten aufweisen. Ignorieren Sie nicht Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten!