Inhalt

• Schritte
• Teil 1 von 4: Führen Sie ein Gespräch
• Teil 2 von 4: Enthülle dich
• Teil 3 von 4: Zuhören und antworten
• Teil 4 von 4: Mit Ungeschicklichkeit umgehen
• Tipps
• Warnungen

Wahrscheinlich kennen wir alle die Situation, in der das Gespräch ins Stocken geraten ist und wir aus peinlicher Langeweile nervös werden. Um das Gespräch wiederzubeleben, braucht es keine besonderen Fähigkeiten, nur ein paar vorbereitete Redewendungen und die Lust am Üben. Die Kernpunkte werden sein: Stellen Sie Fragen, die detaillierte Antworten erfordern, informieren Sie sich über die Interessen Ihres Gesprächspartners und halten Sie auch einige freie Gesprächsthemen bereit. Wenn Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern, werden Sie mit diesen Gesprächspausen vertrauter und machen sie zu einem anmutigen Ende des Gesprächs.

Schritte

Teil 1 von 4: Führen Sie ein Gespräch

1. 1 Merken Sie sich ein paar grundlegende Sätze, um ein Gespräch zu beginnen. Sie brauchen keine erstklassigen Sprechfähigkeiten, um ein gutes Gespräch mit jemandem zu führen. Es genügt, sich ein paar einfache Fragen zu merken, mit denen Sie peinliche Pausen vermeiden können.
   • Fragen Sie einen neuen Bekannten, woher er kommt, wie er Ihren gemeinsamen Freund kennengelernt hat und was er normalerweise in seiner Freizeit macht.
   • Sie können Ihren engen Freund jederzeit fragen, wie es ihm bei der Arbeit geht, wie es seiner Familie geht oder welche interessanten Dinge er letztes Wochenende gemacht hat.
2. 2 Überlegen Sie im Vorfeld mögliche Gesprächsthemen. Bereiten Sie vor dem Aufbruch zu einer Veranstaltung einige Ideen vor, um das Gespräch aufzupeppen. Das hilft bei unangenehmen Pausen und du musst dich nicht an jedes mögliche Wort klammern, um das Gespräch am Laufen zu halten.
   • Am einfachsten ist es, mit Leuten zu sprechen, die deine Interessen an einem Sport oder Hobby teilen. In diesem Fall ist alles ganz einfach - sprechen Sie über das, was Sie interessiert, egal ob es sich um das Spiel von gestern oder eine neue Häkelmethode handelt, die Sie erfunden haben.
   • Wenn Sie mit Kollegen chatten, denken Sie an arbeitsbezogene Themen, aber nicht an den Prozess selbst. Sie könnten zum Beispiel fragen: "Was halten Sie von unserer neuen Kantine?"
   • Die neuesten Nachrichten, lokale Ereignisse, berühmte und beliebte Bücher und Fernsehsendungen sind immer als gute Backup-Gespräche nützlich. Vermeiden Sie es, über Politik zu sprechen, wenn die Leute nicht in der Stimmung für heftige Diskussionen und Debatten sind.
3. 3 Vermeiden Sie flache, kurze Antworten. Einfache Ja/Nein-Antworten sorgen garantiert für unangenehme Pausen. Daher sollte man auch Fragen vermeiden, die zu so kurzen Antworten führen. Wenn Sie solche Fragen beantworten müssen, vervollständigen Sie einfach Ihre Antwort, und auf diese Weise können Sie das Gespräch am Laufen halten. Wenn Sie zum Beispiel gefragt werden, ob Sie Sport lieben, sagen Sie nicht einfach Ja oder Nein. Begründen Sie stattdessen Ihre Antwort und nennen Sie ein persönliches Beispiel. Du könntest etwas sagen wie: „Ja, ich liebe Skifahren. Ich fahre seit meiner Kindheit Schlittschuh und meine liebsten Familienerinnerungen sind mit schneebedeckten Gipfeln verbunden. Welche Sportarten magst du?"
   • Vermeiden Sie auch sogenannte Konversationsstaus – Antworten, die das Ende des Gesprächs zu beenden scheinen. Wenn Sie zum Beispiel über etwas Lustiges sprechen und die andere Person sagt: „Ja, es hat Spaß gemacht“, antworten Sie nicht mit einfacher Zustimmung und Lachen. Halten Sie stattdessen das Gespräch am Laufen. Du könntest sagen: „Ja, es hat auf jeden Fall Spaß gemacht. Aber definitiv nicht wie das letzte Mal, als wir uns als Aliens verkleidet haben, erinnerst du dich?
4. 4 Verspannungen lösen. Wenn Sie das Gespräch selbst zu sehr anstrengen, werden Sie höchstwahrscheinlich vom eigentlichen Wesen des Gesprächs abgelenkt. Seien Sie stattdessen proaktiv und beantworten Sie die Fragen der anderen Person. Lassen Sie das Gespräch seinen Lauf nehmen. Im Zweifelsfall einfach tief durchatmen und entspannen. Die von Ihnen vorbereiteten Themen sind nur notwendig, um das Gespräch am Laufen zu halten. Wenn Sie zu neuen Diskussionsthemen übergegangen sind, dann ist dies bereits ein Erfolg!
   • Früher oder später ist jeder von uns mit peinlichen Pausen konfrontiert. Versuchen Sie, dem nicht viel Bedeutung beizumessen. Dies wird das Problem nur verschlimmern, aber in keiner Weise lösen.
5. 5 Teilen Sie Informationen nach und nach. Wenn Sie mit allem auf einmal herausplatzen, wird das Gespräch höchstwahrscheinlich nicht lange dauern. Bauen Sie stattdessen nach und nach Informationen über sich selbst in das Gespräch ein und geben Sie der anderen Person Zeit, dasselbe zu tun. Dies wird Ihr Gespräch sicherlich verlängern und unangenehme Pausen minimieren.
   • Wenn Sie gemerkt haben, dass Sie schon länger über Ihre Arbeit sprechen, machen Sie eine Pause und fragen Sie Ihren Gesprächspartner: "Was gibt es Neues an Ihrer Arbeit?" Dadurch haben Sie beide die Möglichkeit, sich gleichermaßen an der Konversation zu beteiligen.
6. 6 Sei freundlich. Dies beruhigt den Gesprächspartner und erleichtert das Gespräch. Denken Sie daran, zu lächeln und die Worte der anderen Person zu respektieren. Akzeptieren Sie Ihren Gesprächspartner, dadurch fühlt er sich in einem Gespräch mit Ihnen viel wohler und verlängert so Ihr Gespräch. Denken Sie daran, anderen die Möglichkeit zu geben, sich zu äußern. Ein gutes Gespräch hängt von allen Teilnehmern ab, nicht nur von einem.
   • Bestätigen Sie, was die andere Person sagt, indem Sie einen Teil des Gesagten wiederholen. Wenn Sie von der Krankheit Ihrer Tochter erfahren, könnten Sie so reagieren: „Das tut mir leid. Eine Erkältung ist das Schlimmste. Ich erinnere mich auch, als mein Sohn krank wurde." Dies wird nicht nur dazu beitragen, das Gespräch am Laufen zu halten, sondern zeigt auch, dass Sie zuhören und Ihrem Gesprächspartner aufrichtig Beileid aussprechen.
7. 7 Beenden Sie das Gespräch anmutig. Gespräche dauern nicht ewig, daher ist es keine Schande, ein Gespräch zu beenden. Wenn du oft in bedeutungslosen Gesprächen steckst oder dich beim Abschied unwohl fühlst, denke über mögliche Sätze nach, die dir helfen könnten.
   • Wenn Sie beispielsweise irgendwo an einem öffentlichen Ort auf einen Freund treffen, können Sie sagen: „Hallo, Zhenya! Du siehst super aus. Ich habe es ein bisschen eilig, bis später, okay?"
   • Kurze Telefonate oder SMS: „Okay, ich bin froh, dass wir alles besprochen haben. Bis bald!"
   • Bei einem langen Gespräch bei einem gesellschaftlichen Anlass können Sie das Gespräch jederzeit mit den Worten beenden: „Ich habe mich sehr gefreut, Sie kennenzulernen / wieder mit Ihnen zu sprechen“.

Teil 2 von 4: Enthülle dich

1. 1 Erzählen Sie uns von Ihren Hobbys. Wenn Sie begeistert und stolz auf das sind, was Sie im Leben tun, werden Ihre Mitmenschen zweifellos auf Ihre Leidenschaft reagieren. Teilen Sie Ihre persönlichen Leistungen oder Ziele mit, die Sie besonders machen und Ihnen ein Gefühl für Ihre Persönlichkeit geben. Wenn du zum Beispiel in Gesellschaft von Outdoor-Enthusiasten bist, könntest du etwas sagen wie: „Ich bin letztes Wochenende am Fels geklettert und ohne Beta bis ganz nach oben geklettert.“ Ihre Gesprächspartner werden entweder sehr interessiert sein oder fragen, was ohne Beta ist (beim ersten Versuch).
   • Geben Sie nicht mit Wettbewerbsfragen an und vergleichen Sie sich nicht mit anderen. Konzentrieren Sie sich auf persönliche Ziele und wie Sie sich fühlen, wenn Sie Ihren Willen durchsetzen.
   • Seien Sie taktvoll bei der Auswahl von Themen, die die Gefühle anderer beeinflussen könnten. Sie sollten nicht mit Menschen über Ihren wunderbaren Urlaub sprechen, die sich eine solche Erholung nicht leisten können, und Ihre erfolgreichen Diätergebnisse auf keinen Fall vor jemandem ausweiten, der mit Übergewicht zu kämpfen hat.
   • Wenn Sie Ihre Leistungen nicht besonders gut feiern können, bitten Sie einen Freund oder Verwandten, der stolz auf Sie ist, um Ideen.
2. 2 Erzählen Sie eine lustige Geschichte. Teile neue Informationen über dich in Form einer lustigen Geschichte, indem du etwas sagst wie: "Ich hatte gestern so eine lustige Erfahrung!" Teilen Sie Ihr unvergessliches Erlebnis. Vielleicht ist kürzlich in Ihrer Wohnung eine Tür zugeschlagen worden, und Sie mussten herausfinden, wie Sie nach Hause kommen. Eine gute Geschichte wird die andere Person unterhalten und das Gespräch selbst verlängern.
3. 3 Seien Sie selbstbewusst. Sie haben immer etwas Nützliches, das Sie in ein Gespräch einbeziehen können, und etwas Einzigartiges, dem andere gerne zuhören. Denken Sie bei jedem Gespräch daran, wie wichtig es ist, und erlauben Sie sich, alles zu sagen, was Sie für das Gespräch für angemessen halten. Schließlich ermöglicht eine gute Konversation den Menschen zu zeigen, dass sie echt und ohne Vorwand sind. Seien Sie Sie selbst, um eine echte Verbindung herzustellen und Peinlichkeiten zu vermeiden.
   • Nutzen Sie die Gelegenheit, etwas sehr Bedeutungsvolles für Sie zu teilen. Sie können über etwas Wichtiges sprechen, zum Beispiel einen Marathon laufen zu wollen. Auch wenn der Gesprächspartner damit nichts zu tun hat, kann er Sie besser kennenlernen und Sie wiederum erfahren, was sich Ihr Gesprächspartner erhofft.
4. 4 Kompliment. Es ist immer eine Win-Win-Situation, wenn das Kompliment angemessen ist. Du könntest zum Beispiel etwas sagen wie: „Übrigens, ich wollte dir sagen, dass ich dein Shirt wirklich mag. Wo hast du es bekommen? " So lenken Sie das Gespräch in eine neue Richtung und erfreuen die Person.
   • Wenn Sie ein kleines Gespräch beginnen möchten, können Sie die Persönlichkeit oder die Leistungen der Person loben, und es ist besser, die Komplimente bezüglich des Aussehens zum Flirten zurückzuhalten.
5. 5 Das Thema wechseln. Nicht, weil Sie nichts mehr zu sagen haben, sondern weil das Thema schon ausgeschöpft ist. Drehen Sie das Gespräch um, indem Sie über die Nachrichten, das Wetter oder Ihr Lieblingsbuch sprechen - alles, um vom vorherigen Thema wegzukommen. Wenn Sie keinen expliziten Übergang finden, überlegen Sie sich Ihren eigenen:
   • „Ich weiß, dass es hier nicht ganz um das Thema geht, aber ich habe mich gerade daran erinnert: Hat mir jemand gesagt, dass Sie Wjatscheslaw kennen? Wie habt ihr euch getroffen?"
   • „Ich sagte übrigens vorhin, du hast einen Hund, richtig? Welche Rasse ist sie?"
   • Wenn Sie keine Angst haben, schrullig zu wirken, fragen Sie etwas Unerwartetes: "Was war der ungewöhnlichste Ort, an dem Sie jemals waren?" Diese Taktik funktioniert am besten in einer ungezwungenen Umgebung mit Leuten, die einfach nur entspannen und Spaß haben.
6. 6 Machen Sie einen sicheren Kommentar. In diesem Fall können wir etwas zu Ihrem Standort sagen. Wenn es zum Beispiel Stille gibt, kannst du sagen: „Wow, sieh dir das Bild an. Ich wünschte, ich könnte auch so zeichnen. Und Sie? Liebst du Kunst?"
   • Wenn Sie zusammen zu Mittag essen, können Sie etwas zum Essen sagen, zum Beispiel: "Ich glaube, das ist der beste Salat der Stadt?" Diese Satzformulierung bricht nicht nur das Schweigen, sondern gibt Ihrem Gesprächspartner auch die Möglichkeit, seine Meinung zu äußern.
   • Machen Sie einige lustige oder faszinierende Kommentare zu den Dingen um Sie herum. Zum Beispiel: „Ich habe gehört, dass ein Teil dieses Parketts aus Yusupovs Haus transportiert wurde. Weißt du, der Besitzer dieses Hauses war ein ziemlich exzentrischer Charakter."

Teil 3 von 4: Zuhören und antworten

1. 1 Finden Sie einen allgemeinen Ton. Nicht selten entstehen unangenehme Pausen durch unangemessene Kommentare. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob der Gesprächspartner Ihren speziellen Humor zu schätzen weiß, dann verzichten Sie auf Witze, bis Sie 100% sicher sind, dass der Humor verstanden wird.
   • Um diesen allgemeinen Ton zu finden, versuchen Sie, einen leichten, vorsichtigen Kommentar zu machen und sehen Sie, wie die Leute reagieren. Wenn Sie zum Beispiel über Politik diskutieren möchten, sagen Sie etwas wie: "Dies war zweifellos eine sehr interessante Wahl." Vielleicht teilen die Gesprächspartner auf diese Weise ihre Ansichten zu diesen Ereignissen und Sie können verstehen, ob ihnen Ihre Witze über die Kandidaten gefallen oder sie im Gegenteil beleidigt werden.
2. 2 Hören Sie Ihrem Gesprächspartner sehr genau zu und reagieren Sie entsprechend. Wie bei jedem guten Gespräch ist Zuhören der Schlüssel. Wenn Ihre Frage mit einem kurzen „Ja“ oder „Nein“ beantwortet wird, kann dies bedeuten, dass Ihr Gesprächspartner dieses oder jenes Thema nicht gerne diskutiert. Es ist besser, darüber zu sprechen, was ihn wahrscheinlich interessieren wird. Zum Beispiel: „Ich habe gehört, dass du letzte Nacht ein Eishockeyspiel gewonnen hast. Ich würde gerne davon hören."
   • Achte auch auf die Körpersprache der anderen Person. Wenn er die Arme vor der Brust verschränkt, nervös herumzappelt oder auf den Boden schaut, dann fühlt er sich mit dem Gesprächsthema möglicherweise nicht ganz wohl. Eine solche Körpersprache kann ein wertvoller Hinweis sein, um das Thema zu wechseln.
   • Wenn der Gesprächspartner nicht viele Informationen über sich selbst bereitstellt, ist er vielleicht nur bescheiden. Versuchen Sie, tiefer zu graben und zu sehen, ob es sich Ihnen öffnet. Wenn Sie zum Beispiel gefragt haben „Hat Ihnen der Film gefallen?“ und sie einfach „Nein“ antworten, könnten Sie fragen, was genau Ihnen nicht gefallen hat. Parzelle? Bewertung? Gießen? So haben Sie die Möglichkeit, das Gespräch aufzupeppen und den Gesprächspartner besser kennenzulernen.
3. 3 Finden Sie Verbindungen zwischen Gesprächsthemen. Wenn Sie ein sehr gutes und intensives Gespräch führen und plötzlich ratlos sind, schauen Sie sich um und finden Sie heraus, wie Sie dazu gekommen sind, über Katzen zu sprechen, wenn tatsächlich alles mit lokalen Restaurants begann. Vielleicht ist die Hauptverbindung zwischen diesen Themen eine gemeinsame Bekanntschaft, mit der Sie kürzlich ins Kino gegangen sind. Dies kann zu hitzigen Diskussionen über Filme und Fernsehsendungen führen, die schließlich zu Büchern und Musik führen.
4. 4 Das Thema entwickeln und umleiten. Dies ist eine sehr natürliche Art, die Stille zu füllen. Wenn Sie Regen erwähnt haben und Ihr neuer Freund sich besorgt geäußert hat, dass sein Hund bei kaltem, nassem Wetter schnell krank wird, dann ist dies eine großartige Möglichkeit, Ihr Gespräch voranzubringen. Sie werden eine Weile über Hunde sprechen, was höchstwahrscheinlich zu einem neuen Thema führt. Indem Sie also Gemeinsamkeiten mit dem aktuellen Gesprächsthema entdecken und diese ständig mit relevanten Informationen ergänzen, wird Ihr Gespräch weitergeführt.
   • Denken Sie bei einer längeren Pause daran, was Sie in diesem oder früheren Gesprächen bereits besprochen haben, und bauen Sie darauf auf. Zum Beispiel: „Während unseres letzten Gesprächs haben Sie ein neues Projekt erwähnt, an dem Sie gerade arbeiten. Wollte Sie nur fragen, wie es mit diesem Projekt läuft?
5. 5 Fragen stellen. Informieren Sie sich so gut wie möglich über die Interessen und Hobbys Ihres Gesprächspartners. Die Leute lieben es, über das zu sprechen, was sie mögen. So lernt man sie besser kennen und wechselt bei peinlicher Stille schnell das Thema. Es wird auch die Peinlichkeit zukünftiger Gespräche beseitigen, da Sie beide die Interessen und Hobbys des anderen kennenlernen.
   • Wenn Sie beispielsweise über Kinder sprechen, könnten Sie fragen: "Wie geht es Lisa?"
   • Sie können auch nach einer kürzlichen Reise fragen: „Ich habe gehört, Sie waren letzten Monat in Sotschi. Wie war dein Urlaub? Da wollte ich schon immer hin."

Teil 4 von 4: Mit Ungeschicklichkeit umgehen

1. 1 Umarme die Stille. Nur weil es in einem Gespräch Stille gab, heißt das nicht, dass es unbedingt peinlich ist. Vielleicht hat die Person gezögert, bevor sie geantwortet hat, oder dies ist nur eine natürliche Pause. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um auf andere Weise mit der Person in Kontakt zu treten, indem Sie beispielsweise Blickkontakt herstellen oder einfach nur in der Nähe sein. Schweigen muss nicht immer als Unbeholfenheit empfunden werden. Neben Worten gibt es viele andere Möglichkeiten, die Stille zu füllen.
   • Wenn Ihnen beispielsweise eine Person etwas Schwieriges mitgeteilt hat, vielleicht von einer schweren Krankheit eines Verwandten erzählt hat, dann umarmen Sie die Person einfach, anstatt zu versuchen, die richtigen Worte zu finden. Diese Geste sagt viel mehr als Worte und zeigt, dass Ihnen das Problem des Gesprächspartners nicht gleichgültig ist.
2. 2 Identifizieren Sie die Quelle. Es gibt immer etwas, das die peinliche Stille verursacht hat. Wenn Sie diesen Grund herausfinden, wird es Ihnen leichter fallen, das Problem selbst zu lösen. Vielleicht hat jemand etwas gesagt, das der anderen Partei unangenehm ist. Vielleicht haben Sie in einer bestimmten Situation völlig unterschiedliche Ansichten und beide vermeiden Konflikte. Oder Sie haben einfach nicht viel gemeinsam. Je nach Situation können Sie immer angemessen reagieren und weitermachen.
   • Selbst wenn Sie etwas gesagt haben, das die andere Person in Verlegenheit gebracht hat, können Sie sich jederzeit entschuldigen, indem Sie etwas wie „Entschuldigung, das war unangemessen“ sagen und das Gespräch in eine neue Richtung lenken.
   • Wenn Sie mit der Person nicht viel gemeinsam haben und die Gesprächsthemen fast erschöpft sind, kann die daraus resultierende Stille darauf hinweisen, dass es Zeit ist, zu gehen. Entschuldige dich höflich, indem du so etwas sagst wie: „Es ist Zeit, Vanya zum Fußball zu bringen. Wir sehen uns noch".
3. 3 Geben Sie die peinliche Tatsache zu. Dies hilft, wenn das Gespräch endet, weil einer von Ihnen etwas Peinliches, Unhöfliches oder Unangemessenes gesagt hat. Wenn Sie beispielsweise fünf Minuten lang darüber gesprochen haben, wie sehr Sie Schach hassen, antwortet die andere Person: „Oh, das ist mein Lieblingsspiel. Ich bin, um ehrlich zu sein, ein Großmeister." Um in dieser Situation nicht peinlich zu werden, können Sie sagen: "Nun, ich denke, es ist unwahrscheinlich, dass wir in naher Zukunft Schachpartner werden." Ändern Sie danach das Gesprächsthema in eine Diskussion von gemeinsamem Interesse. Oder fragen Sie, welche anderen Sportarten Ihr Interviewpartner mag.
   • Und wenn Sie bei der Besprechung Ihres ausgezeichneten Dates gestern und des bevorstehenden Dates Ihres Freundes heute Abend feststellen, dass beide mit derselben Person zusammen sind, wird es eine solche Stille geben, dass Sie sogar mit einem Messer schneiden können. Alles, was Sie tun können, um die Spannung auch nur ein wenig abzubauen, ist, das Geschehene mit Humor zu behandeln und einfach zu sagen: "Oh, wie peinlich ist das geworden!"
4. 4 Etwas zu tun finden. Wenn Sie gerne mit einer Person interagieren, aber das Gespräch aus irgendeinem Grund ins Stocken geraten ist, überlegen Sie, was Sie gemeinsam tun könnten. Wenn Sie beispielsweise auf einer Party sind, können Sie neue Gäste kennenlernen oder für eine Weile Barkeeper anrufen. Sie können sich sogar einen Signature-Cocktail ausdenken und ihn nach Ihnen benennen.
   • Wenn Sie ein Date haben oder mit jemandem alleine sind, schlagen Sie vor, spazieren zu gehen, Schneebälle zu spielen oder etwas anderes, das Sie im Moment gemeinsam unternehmen können.
5. 5 Vermeiden Sie ungeschicktes Verhalten. Die Konzentration nicht auf Ihren Gesprächspartner, sondern auf etwas anderes wird eine Person zweifellos in eine unangenehme Position bringen und nur Unbeholfenheit hinzufügen. Ziehen Sie beispielsweise niemals Ihr Telefon heraus, um nach neuen Nachrichten zu suchen. Der Gesprächspartner wird sich nicht nur unwichtig fühlen, sondern kann sogar gehen! Finden Sie effektive Wege, um Stille zu bekämpfen, die Sie beide beschäftigen. Wenn Sie Ihr Telefon wirklich überprüfen müssen, beziehen Sie Ihren Gesprächspartner mit ein, indem Sie ihm einen Videoclip zeigen oder ein Lied mit ihm teilen. Dies kann ein neues Gespräch beginnen.
6. 6 Wissen Sie, wann Sie aufgeben müssen. Wenn das Gespräch aus irgendeinem Grund nicht gut läuft, dann lächle einfach, entschuldige dich und gehe, wenn die Situation es zulässt. Finden Sie einen Freund, mit dem Sie ein neues Gespräch beginnen können, oder schnappen Sie sich einfach frische Luft.
   • Wenn Sie ein Date haben und keine Verbindung zu der Person finden, beenden Sie einfach den Abend. Du könntest etwas sagen wie: „Nun, ich muss jetzt gehen. Heute gibt es noch so viel zu tun, aber vielen Dank für das Abendessen.“

Tipps

• Lernen Sie durch Versuch und Irrtum. Sie müssen nicht jedes Mal ein perfektes Gespräch führen. Versuchen Sie, jedes nächste Gespräch zu verbessern.

Warnungen

• Zwingen Sie sich nicht, das Gespräch fortzusetzen. Wenn das Gespräch nicht gut läuft, haben Sie wahrscheinlich wenig mit der anderen Person gemeinsam. Daran ist nichts falsch. Entschuldigen Sie sich einfach und suchen Sie sich jemand anderen zum Reden.