Inhalt

• Schritte
• Teil 1 von 3: Ein Gefühl der Sicherheit schaffen
• Teil 2 von 3: Arroganz definieren und verstehen
• Teil 3 von 3: Wie man effektiv mit der Arroganz anderer umgeht
• Tipps
• Warnungen

Arrogante Leute scheinen zu denken, sie wüssten alles. Wenn Sie es einer Person erlauben, kann sie Ihnen nicht nur auf die Nerven gehen, sondern Sie auch demütigen. Anstatt verärgert, traurig oder schlimmer noch, depressiv zu werden, ist es besser, einen Ansatz zu finden, der mit seiner Arroganz und seinen Kommentaren umgeht.

Schritte

Teil 1 von 3: Ein Gefühl der Sicherheit schaffen

1. 1 Beginnen Sie ein Meeting mit einer arroganten Person, indem Sie eine selbstbewusste Haltung einnehmen und dies zeigen Sie starker und selbstbewusster Mensch. Wenn du selbstbewusst bist, wird die arrogante Person nichts sagen oder tun können, was dich in Verlegenheit bringt.Ihr Selbstbewusstsein und Ihr Selbstwert werden Sie schützen und Sie werden immun gegen die arrogante und arrogante Person sein. Ein arroganter Mensch kann einfach keine gemeinsame Sprache mit dir finden und sogar verletzende und böse Dinge sagen, aber das kann vorbeigehen, wenn du selbstbewusst bist.
2. 2 Nutzen Sie die Begegnung als Gelegenheit, um Ihr eigenes Hörverständnis oder Ihre Toleranz zu verbessern. Vielleicht ist Ihre Schwäche Ungeduld, Frustration oder Ärger. Es kann oft vorkommen, dass Sie sich eingeschüchtert fühlen. Versuchen Sie, Ihre üblichen negativen Einstellungen aufzugeben – sehen Sie dies als Gelegenheit, neue Dinge zu lernen, während Sie sich bemühen, zuzuhören und nicht zu urteilen. Behandeln Sie die Person mit Toleranz und versuchen Sie zu verstehen, wie sie ihr Verhalten motiviert und wie Sie sich in der gleichen Position fühlen könnten. Natürlich gibt es keine Entschuldigung für schlechtes Benehmen, aber immerhin kann man so ungestört zuhören und den arroganten Menschen einfach überraschen.
3. 3 Überlegen Sie, wie Sie mit anderen kommunizieren. Behauptest du dich oder schmeichelst du? Selbstbewusst oder schüchtern wie eine Maus? Arrogante Menschen suchen diejenigen, die sich nicht durchsetzen wollen, weil sie Menschen gerne schikanieren und ihre Schwächen ausnutzen. Wenn Sie in diesem Bereich Schwierigkeiten haben, möchten Sie vielleicht Ihr Selbstvertrauen stärken und auch lernen, wie Sie auf arrogante Menschen reagieren können.

Teil 2 von 3: Arroganz definieren und verstehen

1. 1 Beurteile die Situation. Warum empfinden Sie die Person als arrogant? Ist er herablassend zu dir oder spricht er nicht mit dir? Es sei denn, es hat einen Vorfall gegeben, der zeigt, dass die Person sich über Sie stellt, dann ziehen Sie nicht voreilig den Schluss, dass sie arrogant ist. Sie können damit falsch liegen.
   • Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Interessen und Wünsche überhaupt nicht berücksichtigt werden, kann dies ein Zeichen für den Kontakt mit einem arroganten Menschen sein, insbesondere wenn er darauf besteht, dass sein Weg der einzig richtige ist.
2. 2 Hören Sie zu, was die Person sagt. Spricht er immer nur über sich selbst? Wird er wütend oder verärgert, wenn sich der Fokus auf jemand anderen verlagert? Prahlen, andere demütigen und so tun, als wüsste er alles? Dies sind alles sichere Zeichen des arroganten Typs. Wenn er ständig oder abrupt unterbricht, sind dies ebenfalls Zeichen von Arroganz.
   • Suchen Sie nach jemandem, der ständig sagt, dass er besser ist als Sie und andere. Es kann verdeckt oder offen sein, aber wenn eine Person immer wieder sagt, dass sie besser ist als Sie und andere, können Sie sicher folgern, dass sie arrogant ist.
   • Überlegen Sie, wie verächtlich die Person Sie und Ihre Ideen oder Gedanken ist. Eine verächtliche Haltung spricht von der Überzeugung, dass eine Person sich selbst für besser hält als andere.
   • Schmälert diese Person Dinge, die Ihnen wichtig sind, besonders in der Öffentlichkeit?
   • Spricht / handelt diese Person so, als wäre sie Ihr Chef? Achten Sie auf einen Tonfall, der auf eine herrische oder verächtliche Haltung hinweisen könnte.
   • Bemerkt diese Person jemals, dass Sie ein Gespräch verpassen? Arrogante Leute merken das nie!
3. 3 Stellen Sie fest, ob die Person Ihre Meinung akzeptiert, wenn sie Entscheidungen trifft. Arrogante Menschen lassen selten andere Entscheidungen treffen, weil sie sich sicher sind, dass sie Recht haben und immer alle Antworten kennen. Und es ist ihnen egal, ob diese Entscheidung Sie betrifft.
   • Sucht diese Person hin und wieder eine Gesellschaft von Personen mit hohem Status, sucht sie sich zu treffen oder mit ihnen zu sprechen? Dies liegt daran, dass der arrogante Mensch glaubt, nur Menschen mit hohem Status würdig zu sein.
4. 4 Seien Sie sich bewusst, dass arrogante Menschen oft ziemlich unsicher sind. Durch Dominanz und Kontrolle kontrollieren sie ihre Angst, sich unterzuordnen. Es ist schwer für einen arroganten Menschen, zuzugeben, dass er falsch liegt, und so lächerlich es auch erscheinen mag, er wird an seiner Unschuld festhalten, selbst wenn sein Wissen veraltet ist oder er nicht in der Lage ist, breiter zu denken.Leider haben viele arrogante Menschen viel weniger Lebenserfahrungen, als sie erzählen; es ist nur ein mit Fantasie und Neid verziertes Cover.
   • Snobismus ist ein klassisches Zeichen von Arroganz. Wenn ein arroganter Mensch etwas Besonderes weiß oder vorgibt zu wissen, hat er einen Vorteil und er zögert nicht, damit anzugeben.
   • Für einen arroganten Menschen ist es sehr schwierig, Komplexität zu akzeptieren. Er fühlt sich viel wohler mit vorhersehbaren Situationen, in Schwarzweiß; ein solcher Mensch neigt dazu, sein ganzes Leben in einem ähnlichen Licht zu sehen. Solche Leute setzen in der Regel mehr voraus, als sie tatsächlich wissen.
   • Sei dir bewusst, dass Sorgen nicht immer ein Zeichen von Arroganz sind. Einer aufgeregten Person kann es nur peinlich sein, dass sie unangemessen ist und versucht, zu schlau zu sein. Das mag nach Überlegenheit klingen und in Kombination mit der Dominanz des Gesprächs arrogant klingen. Versuchen Sie, tiefer zu schauen, bevor Sie die Absichten einer Person beurteilen. Eine ängstliche Person wird nach Ihrer Meinung fragen, während eine arrogante Person sich nicht darum kümmert und sich nie dafür entschuldigt, zu viel zu sprechen.

Teil 3 von 3: Wie man effektiv mit der Arroganz anderer umgeht

1. 1 Lass ihn nicht an dich ran. Dies ist vielleicht leichter gesagt als getan, aber wenn Sie erfahrene Spitzenleistungen ignorieren, untergraben Sie das Gesamtziel eines solchen Verhaltens. Seien Sie herablassend, wenn die Person offensichtlich übertreibt, und versuchen Sie, einige der Angeberrechte zu vergeben (insbesondere, wenn es sich um Ihren Verwandten oder jemanden handelt, den Sie regelmäßig sehen). Überlegen Sie, wie Sie von einer solchen Begegnung profitieren können – unter all dem Pathos gibt es wahrscheinlich etwas zu lernen oder genauer zu erkunden. Vielleicht dient diese Person als großartiger Anlass zum Geschichtenerzählen oder ist trotz seines offensichtlichen Snobismus einfach charmant.
2. 2 Wenn Sie jemanden zum ersten Mal treffen, ist es immer am besten, der Person die Chance zu geben, ihren wahren Charakter zu offenbaren. Hören Sie aufmerksam zu und unterbrechen Sie die Person nicht. Seien Sie höflich und akzeptieren Sie das Gesagte, ohne über die Bedeutung der Worte nachzudenken. Im Verlauf des Gesprächs kann man seine Persönlichkeit verstehen und ob er sich freundlich, gleichberechtigt oder nervig verhält.
   • Wenn sich aufgrund der Kommunikationserfahrung herausstellt, dass die Person zu letzterer Kategorie gehört (unangenehm und nervig), dann versuchen Sie, die notwendigen Informationen zu erhalten oder das richtige Geschäft abzuschließen, und gehen Sie dann ruhig und höflich (mit anderen Worten , wegrutschen).
3. 3 Seien Sie taktvoll. An Fingerspitzengefühl können Sie erkennen, dass vieles dem Glück zu verdanken ist, das Sie schneller zum Erfolg führt als jede Fähigkeit. Analysieren Sie, wie viel Sie dem Glück im Leben und der Freundlichkeit anderer schulden. Beachten Sie auch, dass viele Menschen es im Leben schwer haben und wie erstaunt Sie sind, wie solche Menschen immer noch gedeihen. Sie werden also andeuten, dass Sie nicht schmeicheln und auf die erstaunlichen übernatürlichen Fähigkeiten einer arroganten Person hören werden.
4. 4 Ändern Sie das Thema des Gesprächs. Dies kann für eine arrogante Person verwirrend sein, die versucht, ein Gespräch über ein bestimmtes Thema zu dominieren, über das sie gerne diskutieren möchte. Wenn er versucht, zu einem alten Thema zurückzukehren, weisen Sie höflich darauf hin, dass Sie Ihre Ansichten bereits mitgeteilt haben, und kehren Sie zu einem neuen Thema zurück. Dadurch wird die Person wissen, dass Sie nicht beabsichtigen, den ganzen Tag an der Aufführung eines Schauspielers teilzunehmen.
5. 5 Vermeiden Sie zu enge und lange Interaktionen. Es gibt einige gute Möglichkeiten, eine arrogante Person davon abzuhalten, das Gespräch zu dominieren und zu übertreiben oder so zu tun, als ob sie auf der Bühne wäre.
   • Viel Lächeln. Sprech ein wenig. Nicke hier und da. Lassen Sie sich nicht in das Gespräch hineinziehen. Verwenden Sie Interjektionen wie "mmm", "aaa", "ah". Planen Sie, wie Sie gehen.
   • Lachen Sie laut, wo Lachen nicht angebracht ist. So verfällt der arrogante Gesprächspartner in einen Stumpfsinn und Sie haben die Möglichkeit, zu einem neuen Thema überzugehen.
   • Ein einfacher und oft verwendeter Kommentar von Jugendlichen: "Wirklich?" wird dir in die Hände spielen. Sagen Sie es ungläubig, schauen Sie der Person direkt in die Augen und sagen Sie nichts anderes. Üben Sie dies vor einem Spiegel, um sich zu verbessern.
6. 6 Stimmen Sie nicht höflich zu. Du bist kein Boxsack oder Spiegel. Sie haben das Recht, Ihre Meinung höflich zu äußern. Nutzen Sie also diese Gelegenheit, um zu zeigen, dass es auch andere Ansichten gibt. Beispielsweise:
   • „Sie haben einen interessanten Standpunkt. Ich habe in meiner Arbeit keine Bestätigung dafür gefunden. Meiner Erfahrung nach passiert X in 99% der Fälle und 1% ist es nicht wert, darauf geachtet zu werden."
   • „Natürlich ist dies eine der Meinungen. Meiner Erfahrung nach liegen die Dinge jedoch anders. Beispielsweise…"
7. 7 Finde etwas Lustiges an seiner Arroganz. Das ist eine große Sache. Arrogante Menschen sind oft zu egozentrisch, um zu erkennen, dass andere sich über sie lustig machen. Tun Sie so, als ob Sie nicht verstehen, wovon die Person spricht, und beobachten Sie, wie sie schnauft und versucht, Ihnen alles zu erklären.
8. 8 Bleiben Sie weg, wenn es Ihnen schwerfällt, Ihre Gedanken zu sammeln. Wenn Sie noch keine zuverlässige Methode zur Kontaktaufnahme mit dieser Person gefunden haben, tun Sie Ihr Bestes, um ihr nicht in die Quere zu kommen. Dies wird Ihnen Zeit verschaffen, um zu entscheiden, wie Sie am besten reagieren, oder es wird Ihnen einfach helfen, sich von seiner nervigen Anwesenheit fernzuhalten.
   • Wenn Sie (wegen Arbeit oder Studium) mit ihm im selben Team zu tun haben, dann versuchen Sie, die Gruppe als Ganzes anzusprechen, anstatt die arrogante Person persönlich anzusprechen: zum Beispiel anstelle des Satzes: "Hallo, Vanya" - Sagen Sie: "Hallo zusammen". Fragen Sie auch nicht: „Wie geht es Ihnen?“, sonst könnten Sie auf eine unhöfliche Antwort stoßen.
9. 9 Wenn Sie mit einer ewig unhöflichen und arroganten Person arbeiten, werden Sie jedes Mal, wenn Sie ihn näher kommen sehen, plötzlich unglaublich beschäftigt. Nehmen Sie den Hörer ab und simulieren Sie ein Gespräch. Wenn die Person definitiv deine Aufmerksamkeit will, lass sie so lange wie möglich warten. Wenn Sie es endlich bemerken, tun Sie es unpersönlich, indem Sie etwas anderes tun. Sagen Sie zum Beispiel: "Wie kann ich nützlich sein?" - und heben Sie die Hand des Telefons (als ob Sie jemanden anrufen möchten). Diese Technik funktioniert oft sehr gut, weil sie die arrogante Person tatsächlich in ihre Schranken weist. Das ist das Gegenteil von dem, was sie wollen.
10. 10 Sei ehrlich. Wenn all dies nicht funktioniert und die arrogante Person Ihnen immer noch auf die Nerven geht, sagen Sie ihr, was Sie von seiner Arroganz halten und wie Sie sich dabei fühlen. Schreien oder beleidigen Sie die Person nicht mehr als nötig, sonst sehen Sie wütend aus.
11. 11 Bleiben Sie trotzdem höflich. Gute Manieren werden dich davor bewahren, wie ein schlechter Mensch auszusehen. Es wird klar sein, dass Sie geduldig sind. Aber es wird auch klar sein, dass Sie Narren nicht tolerieren.
    • Sobald Sie ihre geistraubende Präsenz verlassen haben, können Sie stolz auf Ihre Professionalität, Ihr Wissen, wie man Situationen wie diese schnell meistert, und Ihre Geistesgegenwart, die Ihnen geholfen hat, schnell zu verschwinden, ohne wertvolle Zeit mit einer solchen Person zu verschwenden. Er hingegen wird zutiefst überrascht sein, einem wirklich höflichen und zurückhaltenden Menschen gegenübergestanden zu haben, und wird das Gefühl haben, dass seine grobe Arroganz Sie nicht beeinflussen kann, dass er Sie nicht kontrollieren, verletzen, empören oder mit seiner düsteren Stimmung zerstören kann (was er selbst nicht kontrollieren zu können scheint).

Tipps

• Normalerweise hören arrogante Menschen nicht auf das, was der andere zu sagen hat. In diesem Fall einfach lächeln und nicken - es wird besser und sicherer.
• Denken Sie daran, dass viele arrogant sind, weil sie denken, dass niemand sie mag. Denken Sie daran, wie viele Menschen Sie lieben, nur weil Sie Sie sind. Dein Herz ist voll, aber ihr Herz ist es nicht.
• Haben Sie keine Angst davor, zu Handlungen, die Sie nicht tolerieren oder billigen, einen festen Standpunkt einzunehmen.Auf diese Weise wird die Person wissen, was falsch und was richtig ist.
• Manchmal treten arrogante Menschen gerne in Konkurrenz und weisen auf kleine Mängel und Fehler hin. Wenn eine solche Person Ihnen gegenüber eine Bemerkung macht, antworten Sie ruhig: "Danke, jetzt weiß ich es." Achte nur darauf, dass es nicht zu sarkastisch klingt.
• Wenn dich jemand mit seiner Arroganz einfach in den Wahnsinn treibt, frage ihn sehr höflich: „Wie bist du so ein Experte auf diesem Gebiet geworden? Hast du studiert? Haben Sie das aus schlechten Erfahrungen gelernt? Gibt es etwas, was du nicht weißt, was ich dir erzählen könnte?"
• Sagen Sie der Person höflich, wie ihre Handlungen sind (das Schlüsselwort ist "ähnlich"). Sagen Sie: "Es sieht aus wie ..." - oder "Es sieht so aus, als würden Sie sich verteidigen", und die Person wird vielleicht ein wenig nachgeben. Höchstwahrscheinlich wird er sich weiterhin verteidigen, aber das sollte Sie nicht mehr beunruhigen - Sie haben Ihren Standpunkt bereits mit seiner Hilfe zum Ausdruck gebracht. Streite nicht, mach einfach weiter.
• Sagen Sie der Person, wie Sie sich fühlen, wenn sie die ganze Zeit nur über sich selbst spricht!
• Lass die arrogante Person nicht die Kontrolle über sich und ihre Gefühle übernehmen. Früher oder später wird er dich wahrscheinlich verlassen.
• Erkenne seine Existenz nicht an und ignoriere seine Arroganz.
• Fordern Sie die arrogante Person heraus. Es lohnt sich, eine Person wissen zu lassen, dass sie falsch liegt und dass Sie sich ihrer schlechten Absichten bewusst sind, und sie hört sofort auf, sich arrogant zu benehmen.

Warnungen

• Manche Menschen verhalten sich so arrogant, dass es den Anschein hat, als ob in ihrem Verhalten zu viel Negativität steckt. Solche Leute überschätzen den Wert ihrer Existenz. In diesem Fall ist es am besten, die Person zu vermeiden. Wenn dies nicht möglich ist (Sie arbeiten, studieren oder sogar zusammen leben), versuchen Sie immer ruhig zu bleiben und ihn nicht zu konfrontieren.
• Eine arrogante Person zu ignorieren kann effektiv sein, wenn du in Ruhe gelassen werden möchtest. Aber solche Leute nehmen oft den gesamten Raum ein. Das heißt, eine Person kann Sie beispielsweise ärgern, wenn Sie mit ihr im selben Raum sind, ohne etwas zu sagen.
• Versuchen Sie, sich nicht mit ihm zu streiten, denn ein arroganter Mensch wird nie auf Ihren Standpunkt hören, und wenn er sich herablässt, zuzuhören, wird er immer noch sagen, dass Sie falsch liegen. Arrogante Menschen versuchen oft, anderen das Gefühl zu geben, sich unsicher und falsch zu fühlen. Sie tun dies, um die Kontrolle über die Situation zu demonstrieren. Wenn Ihnen das passiert, werden Sie nicht wütend, denn genau das versucht die Person zu erreichen. Versuchen Sie stattdessen, seine Handlungen zu akzeptieren und die Dinge aus seiner Sicht zu sehen. Seien Sie weise, aber verschlimmern Sie die Situation nicht, indem Sie unhöflich oder feindselig sind.