So eröffnen Sie einen Schönheitssalon

Autor: Alice Brown
Erstelldatum: 27 Kann 2021
Aktualisierungsdatum: 1 Juli 2024
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So eröffnen Sie einen Schönheitssalon - Gesellschaft
So eröffnen Sie einen Schönheitssalon - Gesellschaft

Inhalt

Hast du als Kind deine Schwestern hingesetzt und sie geschminkt? Ist Ihr größter Wert ein exklusives Pinselset? Nun, globaler - haben Sie jemals davon geträumt, Ihren eigenen Schönheitssalon zu eröffnen? Beginnen Sie mit dem ersten Schritt unseres Artikels und Sie können sicher mit der Eröffnung Ihres eigenen Salons beginnen.

Schritte

Methode 1 von 2: Deinen Salon einrichten

  1. 1 Berechnen Sie, wie viel Geld Sie benötigen. Um Ihr eigenes Unternehmen zu gründen, benötigen Sie möglicherweise viel Startkapital. Die meisten Unternehmer arbeiten 1-2 Jahre mit Verlust. Achten Sie auf folgende Punkte:
    • Können Sie sich selbst unterstützen, wenn Sie Geschäfte machen? Berechnen Sie, wie viel Geld Sie jeden Monat ausgeben müssen, wie hoch Ihre Ersparnisse sind und wie viel Sie monatlich verdienen müssen, um über Wasser zu bleiben.
    • Berechnen Sie Ihr aktuelles Budget. Berechnen Sie, wie viel Geld Sie im Monat benötigen, um Ihr Geschäft zu führen. Berücksichtigen Sie Mietkosten, Dienstprogramme, Lizenzen, Mitarbeiterschulungen, Mitarbeitergehälter, Ausrüstung und Notfallbeiträge.
    • Bestimmen Sie, wie viel Ihre Dienstleistungen kosten werden. Nachdem Sie Ihr aktuelles Budget berechnet haben, wissen Sie, wie viel Geld Sie benötigen, um die Kosten zu decken. Sie müssen jedoch nicht nur die Kosten amortisieren, sondern auch einen Gewinn erzielen. Bestimmen Sie ungefähr, wie viele Dienstleistungen (Haarschnitt, Farbe, Maniküre usw.) Sie pro Woche erbringen können und berechnen Sie, welche Preise festgelegt werden müssen, um einen Gewinn zu erzielen.
      • Denken Sie daran, auch wenn Sie gewinnbringende Preise festlegen müssen, sollten sie nicht zu hoch sein, da sie sonst die Kunden abschrecken. Versuchen Sie sicherzustellen, dass die Preise für Sie und Ihre Besucher akzeptabel sind.
      • Finden Sie heraus, wie viel die Dienstleistungen in anderen Salons kosten. Suchen Sie im Internet nach ähnlichen Schönheitssalons in Ihrer Nähe und sehen Sie sich die Preise an. Die Kosten für Ihre Dienstleistungen sollten ungefähr gleich sein.
    • Sie benötigen einen Kleinkredit? Vereinbaren Sie einen Termin mit einem Kreditsachbearbeiter und bitten Sie ihn, das Verfahren zur Beantragung eines Kredits für ein kleines Unternehmen zu erklären. Bevor Sie zur Bank gehen, erstellen Sie einen Businessplan, der darlegt, warum Ihr Salon profitabel sein soll (z. B. weil Sie einzigartige Dienstleistungen anbieten oder es in Ihrer Nähe nicht genügend Schönheitssalons gibt).
    • Bestimmen Sie, wie Steuern gezahlt werden. Das Besteuerungssystem eines Unternehmens unterscheidet sich von der Zahlung von Steuern durch eine natürliche Person. Informieren Sie sich daher im Voraus über dieses Verfahren. Um Zeit und Mühe zu sparen, können Sie sich bei der Eröffnung Ihres Geschäfts an einen Wirtschaftsprüfer wenden.
  2. 2 Achten Sie darauf, eine Lizenz zu erhalten. Wenn Sie sich entscheiden, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen, haben Sie leider viel Papierkram. Achten Sie auf Folgendes:
    • Erwerben Sie eine Gewerbeberechtigung.
    • Wenn Sie in den USA arbeiten, müssen alle Fachleute in Ihrer Branche lizenziert sein, einschließlich Friseure, Maniküre, Haarentfernungsspezialisten und Maskenbildner. Die Anforderungen können je nach Bundesland variieren. In Russland, der Ukraine, Weißrussland und anderen GUS-Staaten ist die Beauftragung eines zertifizierten Spezialisten nicht erforderlich, liegt jedoch in Ihrem Interesse.
    • Stellen Sie sicher, dass Ihr Salon den hygienischen und epidemiologischen Standards entspricht. Um Geldstrafen oder noch schlimmer die Schließung des SES-Salons zu vermeiden, stellen Sie sicher, dass die Einrichtung die hygienischen und epidemiologischen Anforderungen erfüllt.
  3. 3 Wählen Sie einen vorteilhaften Standort. Der Standort ist für Ihr Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Beachten Sie die folgenden Tipps:
    • Wählen Sie einen Ort mit viel Verkehr. Belebte Straßen, Einkaufszentren oder Plätze in der Nähe von häufig besuchten Orten (z. B. Lebensmittelgeschäften) sind am besten geeignet.
    • Stellen Sie sicher, dass Ihr Salon gut zugänglich ist. Wenn das Parken problematisch ist und die Straßen stark befahren sind, denken die Leute vielleicht, dass es sich nicht lohnt, zum Salon zu gehen.
    • Halten Sie sich von der Konkurrenz fern. Stellen Sie Ihren Salon nicht direkt neben einen anderen: Sie verlieren die Hälfte Ihrer Kunden. Versuchen Sie stattdessen, sich dort niederzulassen, wo Ihr Salon für mehrere Blöcke der einzige ist.
  4. 4 Stellen Sie qualifiziertes und erfahrenes Personal ein. Wenn die Schönheitsbehandlungen von unerfahrenen Mitarbeitern durchgeführt werden, können Ihre Kunden gesundheitliche Probleme bekommen.Daher ist es sehr wichtig, qualifizierte und erfahrene Kosmetikerinnen, Stylisten und andere Fachleute zu engagieren.
    • Vergessen Sie nicht, dass Sie als Inhaber des Salons für die hochprofessionelle Ausbildung von Spezialisten verantwortlich sind. Sie müssen wissen und verstehen, wie jedes Verfahren durchgeführt wird.
    • Eine erfahrene Kosmetikerin kann Behandlungen verschreiben, aber ohne entsprechende Ausbildung kennen sie möglicherweise die Vor- und Nachteile bestimmter Verfahren nicht.
    • Erstellen Sie möglichst frühzeitig ein kurzes methodisches Verfahrenshandbuch und schließen Sie mit jedem Mitarbeiter zu Beginn der Zusammenarbeit einen Vertrag ab. Sie können diese Dokumente leicht im Internet finden und bei Bedarf überarbeiten. Wenn Sie Ihr Unternehmen richtig führen, sparen Sie viel Energie auf der Straße.

Methode 2 von 2: Wie man Kunden anzieht

  1. 1 Machen Sie Ihren Salon sauber und sicher. Orte, die sauber, sicher und entspannt sind und an denen Kunden den notwendigen und professionellen Service erhalten, sind erfolgreich.
    • Sauberkeit ist ein sehr wichtiges Element, das Kunden immer wieder anziehen kann. Stellen Sie sicher, dass Ihre Handtücher, Fußbäder und andere Ausrüstung sauber, gut gewaschen und frei von Fremdgerüchen sind.
    • Behalten Sie den Überblick über die Qualität von Werkzeugen und neuen Produkten. Ihre Kunden müssen darauf vertrauen, dass die von Ihnen verwendeten Werkzeuge und Werkzeuge von erstklassiger Qualität und sicher in der Anwendung sind. Sie dürfen Ihre Kunden nicht einem Infektionsrisiko aussetzen, da dies Ihrem Ruf schaden kann.
    • Schaffen Sie eine entspannte Atmosphäre. Legen Sie leichte Musik an, schalten Sie sanftes Licht ein und sagen Sie dem Personal, dass es so leise wie möglich sprechen soll.
  2. 2 Bieten Sie eine breite Palette von Dienstleistungen an (optional). Dies verschafft Ihnen einen erheblichen Vorteil gegenüber Salons, die eine oder zwei Arten von Dienstleistungen anbieten. Viele Kunden bevorzugen es, ihre Frisuren, Maniküren und Gesichtsbehandlungen an einem Ort statt an drei zu bekommen.
    • Auch wenn Sie sich auf einen Bereich (z. B. Haarpflege) spezialisieren können, hebt sich Ihr Salon durch sein breites Dienstleistungsangebot und seine Vielseitigkeit von der Konkurrenz ab.
  3. 3 Machen Sie Kunden mit Ihren Dienstleistungen glücklich. Es ist wichtig, dass Ihr Unternehmen den gewünschten Ruf für einen qualitativ hochwertigen Salon aufbaut und aufrechterhält und Sie Stammkunden haben. Versuchen Sie, ihnen jedes Mal auf höchstem Niveau zu dienen und geben Sie Ihr Bestes, damit sie sich wichtig fühlen.
    • Das beste Marketinginstrument für einen Salon sind Kundenstimmen. Ist der Besucher mit dem Ergebnis zufrieden, kommt er wieder in Ihren Salon; schließlich ist es Vertrauenssache. Zufriedene Kunden können Ihren Salon an Freunde, Familie und Kollegen weiterempfehlen. Außerdem kann Werbung Ihren Salon großartig aussehen lassen und einen fantastischen Service bieten.
    • Fragen Sie Kunden nach ihren Kontaktinformationen (wie Telefonnummer oder E-Mail-Adresse) und wenn Sie über ein computergestütztes System verfügen, können Sie sie per SMS oder E-Mail-Newsletter über neue Produkte / Dienstleistungen und Sonderangebote informieren.

Tipps

  • Sie können das Personal am Anfang vielleicht nicht viel bezahlen, aber es gibt andere Dinge, die Ihnen helfen können, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen. Nehmen Sie sich Zeit mit Bedacht und gehen Sie Kompromisse ein. Zum Beispiel können Arbeiter frei nehmen und sie dann abarbeiten, wenn es eine schwere Last gibt. Organisieren Sie alle zwei bis drei Monate Firmenfeiern (eine Pizza- und Weinparty kostet nicht viel Geld, aber sie vereint das Team). Führen Sie ein Lohnsystem ein, das auf einem Prozentsatz der Leistung basiert, um Ihre Mitarbeiter motiviert zu halten, Ihren Kundenstamm zu vergrößern. Das Lohn- und Urlaubsgeldsystem soll klar und ohne Verzögerungen funktionieren, damit Arbeitnehmer pünktlich Lohn und Urlaubsgeld erhalten können. Dies sind kleine Dinge, aber sie sind wichtig für die Menschen, die für Sie arbeiten.
  • Warum versuchen Sie nicht, die Eröffnung zu organisieren?
  • Sie können regelmäßige Mitarbeiterschulungen durchführen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und um mit den neuesten Trends Schritt zu halten.
  • Dies ist ein Schönheitsgeschäft und Sie müssen gut aussehen! Nehmen Sie Anforderungen an das Erscheinungsbild in Ihre Richtlinien auf und gehen Sie selbst mit gutem Beispiel voran.
  • Veranstalten Sie jeden Monat Wettbewerbe für Ihre Mitarbeiter und belohnen Sie sie mit Preisen, die von kostenlosen Waren bis hin zu bezahlten Wochenenden reichen. Beim jährlichen Wettbewerb kann der Hauptgewinn eine kostenlose Fahrt sein.

Warnungen

  • Sie müssen sich der Verantwortung bewusst sein, die Sie oder Ihr Salon aufgrund von Unfällen und schlecht durchgeführten Behandlungen (von Hautausschlägen über unsachgemäßes Wachsen bis hin zu beschädigtem Haar) tragen können. Wenden Sie sich an Ihre Versicherungsgesellschaft, um herauszufinden, welche Faktoren Sie und Ihr Unternehmen vor Haftung und rechtlichen Schritten aufgrund von Kundenbeschwerden schützen können.
  • Stellen Sie Richtlinien für Mitarbeiter, ein gutes Lohnsystem zur Verfügung, verhandeln Sie Verträge mit Mitarbeitern und stellen Sie sicher, dass Sie die Arbeitsgesetze einhalten. Wenn alle Dokumente richtig vorbereitet sind, wird es Ihnen im Falle einer schwierigen Situation viel leichter fallen, damit umzugehen.