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Die globale Belegschaft wird immer wettbewerbsfähiger. Wenn Sie ein Jobangebot im Ausland annehmen, müssen Sie oft Ihren Lohn und Ihren lokalen Existenzlohn berücksichtigen. Zusätzliche Vorteile oder Vergünstigungen können das Arrangement auch versüßen, wenn Sie und Ihre Familie gerne sehr große Veränderungen in Ihrer Arbeitswelt, Ihrem Lebensstil und Ihren kulturellen Erwartungen erleben. Wie das Sprichwort sagt, kann die Arbeit in einem anderen Land manchmal eine unglaublich lohnende Bildungserfahrung sein, aber die meisten Menschen sind nicht bereit, ihre Wurzeln zu entwurzeln. Bist du bereit, abzubrechen und ein Abenteuer zu erleben?

Schritte

1. 1 Fragen Sie nach internen Stellenangeboten. Finden Sie zunächst heraus, ob Ihr Unternehmen über Niederlassungen verfügt, die Ihnen beim Umzug ins Ausland helfen könnten. Wenn Sie bereits für ein multinationales Unternehmen oder mit globalen Marken wie Microsoft, Oracle, Apple, Motorola, Unilever, P&G, Kraft, Pepsi, Coca-Cola, McDonalds, KFC und mehr arbeiten, ist dies sicherlich möglich. Überprüfen Sie die Datenbank der internen Unternehmensbereiche und Sie finden viele Niederlassungen auf der ganzen Welt. Wenn Sie eine für Sie interessante Stelle ausfindig gemacht haben, wenden Sie sich an die Personalabteilung, um sich danach zu erkundigen und herauszufinden, wie Sie die Stelle bekommen.
2. 2 Recherchieren Sie im Internet. Wenn Sie nicht bei MNC arbeiten oder das Tätigkeitsfeld / Branche komplett wechseln möchten, dann müssen Sie täglich und methodisch im Internet nach etwas Neuem suchen. Dies kann erfolgen, indem Sie auf die angesehensten Jobdatenbanken im Zielland zurückgreifen und sich darauf konzentrieren, wo Ihre Zeugnisse, Sprachkenntnisse und Ihr Arbeitsvisum unterstützende Faktoren sind. Beispiel: jobsdb.com, monster.com usw.
3. 3 Bewerten Sie Ihre Sprachkenntnisse. Passen Sie Ihre Sprachkenntnisse an, indem Sie sich auf ein bestimmtes Zielland spezialisieren. Wenn Sie mit dem Erlernen einer anderen Sprache beginnen müssen, treffen Sie alle notwendigen Vorbereitungen.
4. 4 Organisieren Sie offizielle Dokumente und alle erforderlichen Genehmigungen. Bereiten Sie Ihre Unterlagen für ein Arbeitsvisum vor und prüfen Sie, ob Sie in dem Land, in das Sie umziehen möchten, wirklich einen Sponsor benötigen.
5. 5 Seien Sie offen und emotional bereit, auf Ihrer Jobsuche Achterbahn zu fahren und Ihre Eingewöhnungszeit als Expat zu durchlaufen. Auch ohne Sprachkenntnisse ist der einfachste Job, den Sie bekommen können, Ihre Muttersprache in Ihrem gewählten Land zu unterrichten. Man muss sich nur entscheiden, einen Schritt zu machen, sich auf ein Abenteuer einzulassen und sich bereit zu machen, neue Höhen zu testen.
6. 6 Helfen Sie Ihrer Familie, sich anzupassen. Entscheiden Sie mit Ihren Familienangehörigen, ob Sie alleine oder mit Ihrer Familie ins Ausland ziehen. Vor allem Kinder brauchen umfangreiche Vorbereitungen, vor allem im Schulalter; Im Laufe der Zeit müssen Sie Überweisungen und dergleichen vornehmen.
7. 7 Werden Sie Unternehmer. Schauen Sie auf die positive Seite: Dies könnte Ihre Chance sein, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen, indem Sie Ihre Dienstleistungen im Zielland anbieten. Zum Beispiel: Du hast die Möglichkeit, Hip-Hop-Lehrer zu werden, in einer fremden Stadt einen Spirituosenladen für die Diaspora zu eröffnen, einen Club zu gründen oder Kurse in einem Fitness-Club durchzuführen (Sprachkenntnisse sind hier meist nicht wichtig .) ) oder eröffnen Sie einen Blumenladen und einen Demokurs über Floristik.
8. 8 Erwarten Sie, Zeit und Geld gleichzeitig zu verpfänden. Nicht zuletzt sollten Sie bereit sein, Zeit und Geld im Land zu investieren, noch bevor Sie ein konkretes Stellenangebot in einem Unternehmen erhalten, in dem natürlich oft ein lokaler Kandidat bevorzugt wird, anstatt Ihnen ein Paket von Vorteilen für verlagerte Mitarbeiter zu bieten.