Wie man eine kluge Frage stellt

Autor: Peter Berry
Erstelldatum: 15 Juli 2021
Aktualisierungsdatum: 1 Juli 2024
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Kluge Fragen - Die Qualität unserer Fragen bestimmen die Qualität unseres Lebens
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Inhalt

Haben Sie jemals eine Frage gehabt, aber befürchtet, was andere Leute dachten? Oder haben Sie Angst, dass Sie nicht die richtige Antwort erhalten? Sie können einige Tipps (online) finden, um klare und klare Fragen zu stellen, damit Sie und andere relevante Informationen verstehen und Antworten finden, die für Sie hilfreich sind. Wenn Sie jedoch spezifischere Hilfe benötigen, lesen Sie jeden Abschnitt in diesem Artikel.

Schritte

Methode 1 von 5: Teil 1: Grundfertigkeiten

  1. Erklären Sie Dinge, die Sie nicht verstanden / missverstanden haben. Begründen Sie die Frage "Warum verstehen Sie nicht?" Diese Erklärung ist nicht unbedingt richtig, sollte jedoch die Tatsache verbergen, dass Sie Ihre Aufmerksamkeit nicht konzentriert haben.
    • "Es tut mir leid, ich habe nicht klar gehört ..."
    • "Ich verstehe diese Erklärung immer noch nicht ..."
    • "Sieht so aus, als hätte ich etwas verpasst, als ich mir Notizen gemacht habe ..."

  2. Präsentieren Sie, was Sie bereits wissen. Sprechen Sie aus, was Sie bereits über das Thema verstehen. Dies zeigt, dass Sie ein wenig über das Problem wissen und schlauer erscheinen.
    • "... ich verstehe, dass König Henry sich vom Katholizismus scheiden lassen will, damit er sich scheiden lassen kann ..."
    • "... ich verstehe, dass dieser Job Vorteile beinhaltet ..."
    • "... Ich verstehe, dass die Menge der Substanzen, die in den Körper gelangen, gleichmäßig verteilt wird ..."

  3. Sag Dinge, die du nicht weißt.
    • "... aber ich verstehe nicht, warum das zur Gründung der Church of England führte."
    • "... aber ich verstehe nicht, ob das Mundpflege beinhaltet."
    • "... aber ich scheine nicht zu wissen, warum wir das getan haben."

  4. Zeigen Sie Vertrauen. Sie möchten zeigen, dass Sie klug sind und die meiste Aufmerksamkeit geschenkt haben. Der Informationsaustausch ist jedoch nur wenig problematisch.
  5. Angemessene Antwort. Wenn sie antworten und sagen, dass es gut gesagt wurde, halten Sie eine Antwort bereit, damit Sie schlauer erscheinen.
    • "Es tut mir leid. Ich dachte, du hast etwas anderes gesagt und klang nicht richtig. Ich möchte nicht unhöflich sein und denken, dass du falsch liegst. Es ist meine Schuld, es tut mir leid." Und so weiter...
  6. Das Reich ist so klar wie möglich. Verwenden Sie beim Sprechen eine Standardsprache mit dem richtigen Wortschatz und der richtigen Grammatik. Sie sollten Ihr Bestes geben. Dies ist sehr hilfreich, um Sie und Ihre Frage schlauer erscheinen zu lassen. Werbung

Methode 2 von 5: Teil 2: An die Situation anpassen

  1. Stellen Sie Fragen in einem Interview. Wenn Sie Fragen an Ihren Arbeitgeber stellen, möchten Sie zeigen, dass Sie über Ihre Arbeitsweise und Ihre Effektivität in der Position nachgedacht haben. Zeigen Sie ihnen, dass Sie mit den Werten und Richtlinien Ihres Unternehmens im Einklang stehen. Sie könnten Fragen stellen wie:
    • "Können Sie eine typische Woche in dieser Position beschreiben?"
    • "Welche Möglichkeiten werde ich für Wachstum und Förderung haben?"
    • "Wie verwaltet das Unternehmen seine Mitarbeiter?"
  2. Stellen Sie Fragen an Kandidaten. Wenn Sie einem Kandidaten Fragen stellen, suchen Sie nach Hinweisen darauf, um welche Art von Mitarbeiter es sich handelt. Vermeiden Sie es, zu häufige und starre Fragen zu stellen, da Sie vorab Antworten anstelle von Wahrhaftigkeit erhalten - was offensichtlicher wird, wenn Sie einzigartigere Fragen stellen. Beispielsweise:
    • "Welche Jobs möchten Sie in dieser Position nicht machen?" Diese Frage zeigt die Schwächen des Kandidaten.
    • "Wie wird sich dieser Job in 5 Jahren ändern? In 10 Jahren?" Diese Frage zeigt, wie sie auf Veränderungen und Weitsicht reagieren.
    • "Wann darfst du die Regeln brechen?" Diese Frage wird ihre Berufsethik bewerten sowie ob sie sich an komplexe Situationen anpassen können oder starr bleiben.
  3. Stellen Sie online Fragen. Menschen werden eher Fragen in Ihrem Internet beantworten, wenn sie die richtigen Fragen sind. Dank Google (oder wikiHow) möchte niemand innerhalb von zwei Minuten die Dinge beantworten, die Sie selbst finden können. Lesen Sie die folgenden Abschnitte, um eine bessere Chance zu haben, dass eine Frage von anderen beantwortet wird. Versuche es weiter:
    • Finde es zuerst heraus. Recherchiere selbst, um deine Frage zu beantworten.
    • Ruhe bewahren, ruhig bleiben. Wut oder Verwirrung und das Zeigen in Frage bringen die Leute dazu, dich zu ignorieren oder sich über dich lustig zu machen.
    • Verwenden Sie die richtige Grammatik und Rechtschreibung. Das wird zeigen, dass Sie es ernst meinen und eine ernsthafte Antwort erwarten. Wenn Sie sich hinsichtlich Rechtschreibung oder Grammatik nicht sicher sind, geben Sie zur schnellen Überprüfung in Word oder Google Text & Tabellen ein.
  4. Stellen Sie während des Meetings Fragen. Fragen in einer Besprechung können je nach Job und Rolle variieren. Wenn Ihnen der vorherige und der nächste Abschnitt nicht geholfen haben, können Sie die folgenden Grundideen ausprobieren:
    • Stellen Sie Fragen, die das Thema erweitern und Probleme lösen. Stellen Sie Fragen dazu, ob dieses Meeting auf dem richtigen Weg ist. Finden Sie heraus, wie sich das Thema dieses Meetings auf das Problem des Unternehmens bezieht.
    • Direkt zum Problem. Wandern Sie nicht. Dadurch verlieren die Leute das Interesse und sehen auf dich herab.
    • Schau in die Zukunft. Stellen Sie Fragen dazu, wie sich das Unternehmen in Zukunft anpassen muss und welche Herausforderungen bewältigt werden müssen, um erfolgreich zu sein.
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Methode 3 von 5: Teil 3: Vervollständigen Sie die Frage

  1. Auf den Punkt gebracht. Das Wichtigste beim Stellen einer intelligenten Frage ist: Holen Sie sich genügend Informationen, um zu fragen, wissen Sie, was Sie sagen werden, und stellen Sie keine dummen Fragen. Im Allgemeinen ist keine Frage dumm, aber wenn Sie die Antwort selbst über Google finden und trotzdem fragen können, ist das albern. Erfahren Sie, wie Sie Fragen perfektionieren, bevor Sie andere bitten, sie zu beantworten.
  2. Betrachten Sie Ihren Zweck. Sie müssen entscheiden, wofür Ihre Frage ist. Was hilft Ihnen die Antwort zu erreichen? Dies kann nützlich sein, wenn Sie entscheiden müssen, welche Informationen Sie von der angefragten Person benötigen. Je besser Sie verstehen, was Sie brauchen, desto klüger wird Ihre Frage und desto mehr werden Sie erscheinen.
  3. Vergleichen Sie Dinge, die Sie bereits kennen und nicht wissen. Überlegen Sie sich vor dem Fragen, was Sie bereits wissen und was Sie über das Thema nicht wissen. Haben Sie viele Informationen oder benötigen Sie nur ein paar kleine Details? Sind Sie über dieses Thema völlig verwirrt? Je mehr Informationen Sie über dieses Thema wissen, desto intelligenter wird Ihre Frage.
  4. Finde verwirrende Stellen. Untersuchen Sie, was Sie bereits wissen und was Sie nicht verstehen. Bist du sicher, was du bereits weißt? Oft führte das, was wir zu wissen glaubten, zu Fragen, die schwer zu beantworten waren, da die ursprünglichen Informationen von Natur aus ungenau waren. Wenn möglich, ist es am besten, zuerst die Grundlagen zu erlernen.
  5. Sehen Sie das Problem von vielen Seiten. Ihre Frage kann beantwortet werden, indem Sie das Problem aus vielen verschiedenen Richtungen betrachten. Ein neuer Ansatz kann Ihnen helfen, die Stellen zu erkennen, die Sie zuvor nicht gesehen haben, damit Ihr Problem gelöst werden kann.
  6. Finde es zuerst heraus. Wenn Sie noch viele Fragen haben und die Möglichkeit haben, recherchieren Sie selbst, bevor Sie jemand anderem Fragen stellen. Viele Informationen zu haben, bevor Fragen gestellt werden, ist der wichtigste Teil, um eine Frage intelligent zu stellen. Ihr Verständnis dieser Angelegenheit wird bei Ihrer Präsentation gezeigt.
  7. Entscheiden Sie, welche Informationen Sie benötigen. Sobald Sie Ihre Recherche abgeschlossen haben, wissen Sie mehr darüber, was Sie brauchen. Bedenken Sie dies und schreiben Sie es nach Möglichkeit auf, damit Sie nichts vergessen, wenn Sie bereit sind, Fragen zu stellen.
  8. Finden Sie die richtige Person, um zu fragen. Ein weiterer wichtiger Faktor, wenn es darum geht, kluge Fragen zu stellen, ist sicherzustellen, dass Sie die richtigen Leute fragen. Wenn Sie das Problem kennen, können Sie sich besser vorbereiten. In bestimmten Situationen möchten Sie jedoch möglicherweise sicherstellen, dass Sie die richtige Person fragen (wenn Sie vorhaben, zu einer bestimmten Abteilung / einem bestimmten Büro zu gehen, oder sich auf eine unbekannte Person verlassen). Werbung

Methode 4 von 5: Teil 4: Fragen formulieren

  1. Verwenden Sie die richtige Grammatik. Verwenden Sie beim Stellen von Fragen sowohl die richtige Grammatik als auch die richtige Phonetik. Sprechen Sie klar und deutlich. Dies lässt Sie nicht nur schlauer erscheinen, sondern stellt auch sicher, dass die befragte Person Sie versteht und weiß, was Sie wissen möchten.
  2. Verwenden Sie die richtigen Wörter. Versuchen Sie immer, genau zu sein und die richtigen Wörter zu verwenden. Verwenden Sie keine übertriebene Sprache und fragen Sie genau, was Sie wissen müssen. Fragen Sie beispielsweise einen Unternehmer nicht, ob er einen Job benötigt, wenn Sie nur an einer bestimmten Position interessiert sind. Fragen Sie auch nicht, ob sie freie Stellen haben, sondern ob die Stelle, die Sie mögen, jemanden braucht.
  3. Stellen Sie höflich und stellen Sie Fragen. Sie suchen nach Informationen, die Sie zu dem hinzufügen können, was Sie nicht wissen, und sie haben die Antworten. Seien Sie also höflich. Wenn Sie mit der Antwort nicht zufrieden sind oder sie nicht Ihren Anforderungen entspricht, fragen Sie vorsichtig, woher sie diese Informationen kennen. Wenn Sie diese allgemeineren Fragen stellen, wird eine Verknüpfung zu den benötigten Informationen erstellt, sodass Sie von nun an ein Tool finden, mit dem Sie Ihre Frage selbst beantworten können.
  4. Einfach fragen. Wandern oder erklären Sie nicht mehr, als andere wissen müssen, um Ihre Frage zu beantworten. Die zusätzlichen Informationen können ablenken und dazu führen, dass Sie eine völlig andere Antwort erhalten, als Sie erwartet haben - wenn die Person, die Sie fragen, Ihren Zweck falsch versteht.
    • Erzählen Sie Ihrem Arzt beispielsweise nicht von Ihrem ganzen Tag und sprechen Sie über Ihre Gesundheit. Es ist ihnen egal, dass Sie heute Morgen zu spät im Bus waren. Was sie wissen müssen ist, dass Sie jeden Tag ein anderes Frühstück gegessen haben und jetzt Bauchschmerzen haben.
  5. Verwenden Sie offene oder geschlossene Fragen. Je nach Situation möchten Sie möglicherweise offene oder geschlossene Fragen verwenden. Wenn Sie eine bestimmte Antwort wünschen, die entweder "Ja" oder "Nein" lautet, stellen Sie geschlossene Fragen. Wenn Sie so viele Informationen wie möglich benötigen, verwenden Sie offene Fragen.
    • Offene Fragen beginnen normalerweise mit Sätzen wie "Warum" und "Reden wir mehr über ...".
    • Geschlossene Fragen beginnen normalerweise mit Sätzen wie "wann" und "wer".
  6. Zeigen Sie Vertrauen. Wenn Sie fragen, seien Sie zuversichtlich. Sei nicht schüchtern oder reuig. Auf diese Weise erscheinen Sie schlauer und machen es weniger wahrscheinlich, dass andere Sie für das kritisieren, was Sie fragen möchten. In bestimmten Situationen ist dies auch sehr wichtig. Wenn Sie Ihren Lehrer fragen, machen Sie sich keine Sorgen über Ihre Schüchternheit, aber wenn Sie in einem Interview Fragen stellen, sollten Sie dies berücksichtigen.
  7. Verwenden Sie keine Polsterung. Pufferwörter sind Wörter wie "umm", "à", "eh", "betrachtet als" ... Dies sind die Wörter, mit denen Sie Ihren Satz abfedern, während Sie versuchen, die richtigen Wörter zu finden .Die meisten Menschen benutzen sie unbewusst. Verwenden Sie so wenig Füllstoff wie möglich, wenn Sie schlauer sein und Ihre Frage klarer stellen möchten.
  8. Erklären Sie den Grund für die Frage. Wenn dies hilft und die Situation es zulässt, sollten Sie erklären, warum Sie diese Frage stellen oder was Ihr Endziel ist. Dadurch werden Missverständnisse ausgeräumt und der Befragte kann Informationen geben, von denen Sie nicht wussten, dass Sie sie benötigen.
  9. Stellen Sie niemals aggressive Fragen. Wenn Sie dies tun, werden Sie zeigen, dass Sie nur Fragen stellen, um den Menschen zu beweisen, dass Sie Recht haben und dass sie Unrecht haben, was bedeutet, dass Sie sehr umstritten und offen sind. Stellen Sie Fragen, weil Sie sich wirklich darum kümmern. Wenn nicht, erhalten Sie nur vorsichtige und nicht hilfreiche Antworten.
    • Fragen Sie nicht: "Stimmt es, dass viele Menschen ein besseres Getränk bekommen, wenn wir Getreide direkt essen, anstatt Snacks zu essen und sie zu essen?"
    • Fragen Sie: "Viele Diätetiker glauben, dass die Verfügbarkeit von Nahrungsmitteln steigen wird, wenn die Gesellschaft sie nicht in die Fleischindustrie investiert. Das klingt plausibel, aber kennen Sie irgendwelche Argumente dafür. das widerlegen? "
  10. Fragen Sie einfach! Der wichtigste Teil beim Stellen einer Frage ist das Fragen. Keine Frage ist dumm, also haben Sie keine Angst, bei Bedarf Fragen zu stellen. Fragen zu stellen ist das, was echte kluge Leute tun. Je mehr Sie zögern, desto schwieriger wird Ihr Problem. Werbung

Methode 5 von 5: Teil 5: Machen Sie das Beste aus der Antwort

  1. Vermeiden Sie es, den Befragten unwohl zu fühlen. Wenn Sie feststellen, dass sich die Person, die die Frage beantwortet, allmählich unwohl fühlt und das Wissen außerhalb ihrer Reichweite liegt, sollten Sie sich nicht mit dem Thema befassen. Wenn Sie als Journalist, Senator oder Anwalt in einem Berufsbereich keine Frage stellen, ist es selten hilfreich, andere zur Beantwortung zu zwingen. Als Mitglied der Community oder als Schüler im Klassenzimmer suchen Sie nach Informationen, ohne sich über jemanden lustig zu machen. Hör auf zu fragen und danke ihnen. Normalerweise können Sie sie finden und später privat besprechen. Selbst wenn Sie versuchen, die Informationen für die Community zu verfeinern, müssen Sie dennoch wissen, dass der ausgefeilte Ansatz echte Antworten liefert.
  2. Hören Sie zu, anstatt Antworten zu überschreiben. Wenn Sie Ihre Antworten optimal nutzen möchten, müssen Sie sich anhören, was andere zu sagen haben. Unterbrechen Sie sie nur, wenn sie etwas falsch interpretiert haben, und tun Sie dies höflich.
  3. Warten Sie, bis sie fertig sind. Auch wenn sie eine wichtige Information übersehen zu haben scheinen, beeilen Sie sich nicht, weitere Fragen zu stellen, bis sie fertig sind. Vielleicht haben sie noch nicht zu Ende gesprochen oder warten darauf, Ihnen einige wichtige Dinge zu erklären, bevor sie zu den notwendigen Informationen gelangen.
  4. Denken Sie darüber nach, was sie gesagt haben. Überlegen Sie genau, welche Informationen sie Ihnen gerade gegeben haben. Überlegen Sie, inwieweit diese Antwort Ihr Problem löst und ob alle Ihre Fragen beantwortet wurden. Sie sollten Informationen auch nicht oberflächlich beurteilen. Wenn etwas nicht funktioniert, haben Sie möglicherweise die falschen Informationen erhalten. Nur weil Sie jemandem eine Frage gestellt haben, heißt das nicht, dass er die richtige Antwort hat.
  5. Bitten Sie sie bei Bedarf um Klärung. Wenn ihre Antwort unvernünftig ist oder etwas, das Sie nicht verstehen, haben Sie keine Angst, sie um Klärung zu bitten. Dadurch wird verhindert, dass weitere Probleme auftreten, da Sie nicht alle benötigten Informationen erhalten.
  6. Stellen Sie weiterhin Fragen. Stellen Sie weitere Fragen, wenn sie angezeigt werden, bis Sie die vollständigste Antwort erhalten. Sie werden vielleicht feststellen, dass diese Fragen überhaupt nicht in den Sinn gekommen sind. Wenn Sie weitere Fragen stellen, werden Sie auch feststellen, dass Sie Informationen verarbeiten und sehr aufmerksam auf das sind, was sie sagen.
  7. Bitte entsprechende Beratung. Sie können die Person in Ihrem Interessengebiet um Rat fragen, wenn die Person ein Experte ist. Sie haben viele Informationen, die Sie nicht haben, aber sie sind auch in der gleichen Position, um zu lernen wie Sie. Vielleicht haben sie einige Tipps, die ihnen noch niemand vorgeschlagen hat. Werbung

Rat

  • Verwenden Sie keinen großen Jargon. Sie werden dich falsch erscheinen lassen. Fragen Sie freundlich und nachdenklich und machen Sie sich keine Sorgen, dass Sie brillant sind.
  • Beziehen Sie den betreffenden Hörer ein. Sie können dies tun, indem Sie Sätze wie "Glaubst du ..." oder "Haben Sie jemals über diese Frage nachgedacht ..." verwenden.
  • Auffällig zu sein ist keine gute Sache. Zeigen Sie nicht, dass Sie sich mit Wörtern auskennen, die Sie nicht verstehen, oder lassen Sie die Dinge zu weit gehen / unterschätzen:
    • "Bist du gestern in die Apotheke gegangen, um dich untersuchen zu lassen?" (Falsches Wort).
    • "Bist du gestern zum Arzt gegangen, damit sie dich beobachten und stupsen können, und dann haben sie einen Test gemacht und der Arzt hat gesagt, dass du immer noch so stark bist wie ein Büffel?" (Das klingt zu krass.)
    • "Sind Sie gestern in die Klinik gegangen und haben sich von einem Spezialisten untersuchen lassen, um zu bestätigen, dass Sie sich in einem Gesundheitszustand vom Typ A befinden und zur Teilnahme an außerschulischen Aktivitäten berechtigt sind?" (Es klingt zu schwer.)
  • Versuchen Sie bei bestimmten Fragen zuerst, daraus zu lernen. Informationen finden Sie online. Google ist ein großartiges Tool, um verschiedene Informationsquellen zu finden.
  • Beispiel: "Bis jetzt habe ich immer gedacht, dass klassische Musik nicht hörenswert ist. Vielleicht liegt es daran, dass meine Freunde klassische Musik hassen. Musiker und sachkundige Leute lieben sie jedoch. es muss etwas Besonderes geben. Ich weiß, dass du dieses Genre auch magst, kannst du mir sagen, wo es interessant ist? "
  • Lesen Sie mehr, um Fragen richtig stellen zu können.

Warnung

  • Bitten Sie jetzt nicht, nur auf sich aufmerksam zu machen oder klug zu wirken. Das sind die schlimmsten Gründe für Fragen.
  • Seien Sie nicht unzufrieden, weil Sie eine unerwartete Antwort erhalten haben. Wenn Sie nicht bereit sind, alle Antworten zu akzeptieren, fragen Sie nicht. Manchmal wird der Befragte wütend auf Ihre naive Frage. Sei nicht schüchtern.