Inhalt

• Schritte
• Rat
• Warnung

Die Berater erbringen eine Vielzahl von Dienstleistungen für die Person oder Organisation, die sie anstellt.Vor der Einstellung von Beratern entwerfen und unterzeichnen diese Kunden häufig einen Beratungsvertrag, der die vollen Verpflichtungen der beteiligten Parteien widerspiegelt. Um einen effektiven Beratungsvertrag zu erstellen, müssen Sie das lokale Vertragsrecht verstehen, seine Bedingungen planen, den Vertrag entwerfen, dann unterzeichnen und ausführen. Befolgen Sie die Schritte in diesem Artikel und nehmen Sie die erforderlichen Anpassungen zur Erstellung eines Beratungsvertrags so vollständig wie möglich vor.

Schritte

Methode 1 von 3: Erstellen Sie Ihren Beratungsvertrag

1. Stellen Sie fest, ob Sie einen Servicevertrag benötigen. Ein Vertrag ist eine verbindliche rechtliche Vereinbarung. Sie müssen einen Servicevertrag erstellen, wenn Sie einen Berater einstellen möchten oder wenn Sie ein Berater sind, der eingestellt werden möchte. Der Berater berät Sie professionell.
2. Stellen Sie fest, ob Sie für den Abschluss eines Beratungsvertrags qualifiziert sind. Sie müssen prüfen, ob Sie die Rechtsfähigkeit haben, einen gültigen Vertrag abzuschließen, einschließlich der Kenntnis der zivilrechtlichen Transaktion, die Sie bei Abschluss eines Vertrags abschließen. Gleichzeitig möchten Sie die wesentlichen Aspekte eines rechtlichen und verbindlichen Vertrags kennen. Diese Faktoren umfassen:
   • Angebot zum Abschluss eines Vertrages;
   • Das Angebot zum Vertragsabschluss annehmen;
   • Förderfähiger gegenseitiger Betrag;
   • Den Willen vereinen; und
   • Rechtliche Zwecke.
3. Stellen Sie sicher, dass die Bedingungen, die Sie in den Vertrag aufnehmen möchten, mit den Vertragsgesetzen in Ihrem Wohngebiet übereinstimmen. In den Vereinigten Staaten ist das Vertragsrecht immer staatliches Recht, daher müssen Sie sicherstellen, dass Sie die Anforderungen dieses Staates erfüllen.
   • In den Vereinigten Staaten beispielsweise sind einige Staaten sehr streng in Bezug auf vorab festgelegte Schäden, andere sind sehr offen in Bezug auf diese Bestimmung.
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Methode 2 von 3: Entwurf eines Beratungsvertrags

1. Beginnen Sie mit den Grundlagen. Diese Informationen enthalten den Namen des Vertrags und der Vertragsparteien. Stellen Sie bei der Vorbereitung dieses Abschnitts sicher, dass Sie detaillierte Beschreibungen der Parteien haben.
   • Wenn es sich bei den Parteien beispielsweise um Einzelpersonen handelt, müssen Sie die vollständigen Namen der Personen angeben. Wenn es sich bei der Partei um eine Gesellschaft handelt, geben Sie nach Möglichkeit den Namen, die Adresse und die Steuerkennzahl dieser Gesellschaft an. Stellen Sie sicher, dass Sie jede Partei für den Rest des Vertrags benennen (z. B. "im Folgenden" Berater ").
   • Normalerweise ist ein Berater eine Person, die einen Vertrag mit einem Unternehmen abschließt, um Dienstleistungen zu erhalten, die von diesem Berater erbracht werden. Beispielsweise kann eine Anwaltskanzlei einen Berater mit Fachkenntnissen in Einstellungs- und Entlassungsverfahren einstellen.
2. Den gegenseitigen Betrag jeder Partei zu konkretisieren. Erklären Sie in kurzen, klaren und leicht verständlichen Passagen, was die Parteien im Rahmen des Vertrags bereitstellen werden. Dieser Teil muss nicht zu detailliert sein. Normalerweise müssen Sie nur bestätigen, dass eine Partei Beratungsleistungen erbringt und die andere dafür bezahlt.
   • In einem zufriedenstellenden Begriff kann beispielsweise Folgendes angegeben werden: "Der Kunde ist der Ansicht, dass der Berater über die erforderlichen Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen verfügt, um Dienstleistungen für den Kunden zu erbringen. Der Berater erklärt sich bereit, Dienstleistungen zu erbringen. Solche Dienstleistungen stehen Kunden unter den Bedingungen dieser Vereinbarung zur Verfügung. Basierend auf den oben beschriebenen Angelegenheiten ... "Die obige Sprache wird verwendet, um sicherzustellen, dass die Anforderungen für den Gegenwertbetrag erfüllt werden. Ungültig.
3. Bestimmen Sie, welche Beratungsleistungen erbracht werden müssen. Geben Sie die Arbeit an, die der Berater im Rahmen Ihres Vertrags leisten muss. Spezifisch für die Details dieses Dienstes und zeichnen Sie so viele Informationen wie möglich auf.
   • Dieser Abschnitt kann mit den folgenden Bedingungen beginnen: "Der Kunde verpflichtet sich, einen Berater zu beauftragen, um dem Kunden Beratungsleistungen einschließlich (a, b und c) zu erbringen. Zu den Dienstleistungen gehören auch alle Alle anderen Arbeiten können von den Parteien vereinbart werden. Der folgende Berater verpflichtet sich, dem Kunden die oben genannten Dienstleistungen zu erbringen. "
   • Beliebte Dienstleistungen umfassen Prozessunterstützung, Vermögensverwaltung, Verbesserung von Geschäftsprozessen und Beratung durch einen Arzt.
4. Berücksichtigung der Zahlungsbedingungen. Sie müssen entscheiden, wie Sie den Berater bezahlen. Einige Verträge erfordern eine wiederkehrende Abrechnung, andere erfordern möglicherweise eine Pauschalzahlung nach Abschluss der Beratungsarbeiten. Unabhängig davon, für welche Methode Sie sich entscheiden, stellen Sie sicher, dass diese in Ihrem Vertrag klar angegeben ist.
   • Beachten Sie bei wiederkehrenden Abrechnungen die folgende Klausel: "Für Dienstleistungen, die der Berater gemäß der Definition in diesem Vertrag erbringt, zahlt der Kunde dem Berater VND XXX.XXX / Stunde."
   • Wenn Sie einmal bezahlen, versuchen Sie Folgendes: "Die Zahlung für den Service wird nach Abschluss des Service bezahlt."
5. Entscheiden Sie, ob der Berater der einzelne Mitarbeiter oder Auftragnehmer sein soll. Es ist sehr wichtig, diese beiden Positionen zu unterscheiden, und Sie sollten Ihre Behandlung des Beraters im Vertrag klar angeben. In der Regel ist der Berater ein einzelner Auftragnehmer. Wenn Sie den Berater als Einzelunternehmer betrachten, beschreiben Sie die Beziehung klar, indem Sie Einzelheiten darüber angeben, warum die Person unabhängig ist und dass sie ihre Unabhängigkeit sicherstellen wird. Star. Unter Berücksichtigung der folgenden Bedingungen: Der Berater verzichtet auf alle seine Rechte auf regelmäßige Leistungen der Arbeitnehmer wie Krankenurlaub, Urlaub, medizinische Leistungen, und jedes andere Regime, das ein Vollzeitbeschäftigter genießt.
   • Berater gelten im Allgemeinen als unabhängige Auftragnehmer. Dies stellt sicher, dass das Unternehmen oder die Person, die einen Berater anstellt, eine Mindestverpflichtung gegenüber dem Berater hat. Dies ist eine gute Sache und bedeutet, dass Sie nicht zu viel Nebenarbeit leisten müssen, um ein Vertragsverhältnis aufzubauen und aufrechtzuerhalten (insbesondere weniger Steuer- und Berichtspflichten). Wenn Sie beispielsweise in den USA einen Berater als unabhängigen Auftragnehmer identifizieren, muss der unabhängige Auftragnehmer sein Einkommen möglicherweise nicht zu Steuerzwecken dem Internal Revenue Service (IRS) melden, wenn der Dieses Einkommen hat ein bestimmtes Niveau nicht erreicht.
6. Bestimmen Sie die effektive Vertragsdauer. In einem Abschnitt wird beschrieben, wann die Beratungsdienste beginnen und enden.
   • Eine zufriedenstellende Laufzeit kann wie folgt lauten: "Die Vertragslaufzeit beginnt mit dem Vertragsdatum und endet mit der Fertigstellung des Dienstes oder wird unter der Laufzeit der vorzeitigen Kündigung beendet. Laufzeit in diesem Vertrag. Die Laufzeit des Vertrags kann verlängert werden, wenn die Parteien schriftlich vereinbaren. "
7. Entwurf der Vertragsbeendigungsbedingungen. Diese Frist enthält Informationen darüber, wie der Vertrag vor Abschluss des Dienstes gekündigt werden kann. Gibt an, wie lange gekündigt werden muss und wie sich die Kündigung auf die Zahlung auswirkt.
   • Zum Beispiel können Ihre Bedingungen wie folgt lauten: "Der Vertrag kann von jeder Partei mit oder ohne Grund mit einer Frist von dreißig (30) Tagen gekündigt werden Falls der Berater diesen Vertrag auf der Grundlage der relevanten Geschäftsbedingungen kündigt, muss der Berater die Arbeit des Kunden, mit der der Berater begonnen hat, vor dem Datum des Absendens der Mitteilung ordnungsgemäß abschließen. Kündigung Wenn der Vertrag aus irgendeinem Grund gekündigt wird, hat der Berater Anspruch auf unbezahlte Zahlungen und etwaige Vergütungen gemäß den Bestimmungen dieses Vertrags bis zum Datum Darüber hinaus wird der Berater für unwiderrufliche Verpflichtungen, Stornierungsstrafen und, sofern der Berater dies nicht feststellt, entschädigt Kündigung des Vertrages ohne Angabe von Gründen, angemessene Kosten für die Erbringung der Dienstleistungen, wenn der Vertrag nicht gekündigt wird. "
8. Berücksichtigen Sie andere Trivia- und Beispielbegriffe. Sie werden am Vertragsende Standardbedingungen hinzufügen, die häufig im Vertrag enthalten sind. Die meisten dieser Begriffe können aus Vertragsvorlagen abgeleitet werden. Lesen Sie sie jedoch und stellen Sie sicher, dass sie den Inhalt darstellen, den Sie behandeln möchten. Einige davon sind:
   • Abschnitt Wirkung
   • Änderung der Vertragsbedingungen
   • Vergütungsbedingungen
   • Anwendbare gesetzliche Bestimmungen
   • Allgemeine Geschäftsbedingungen für den gesamten Vertrag
9. Platz für die Unterschrift schaffen. Sie lassen den letzten Absatz des Vertrags leer, damit alle Parteien ihn unterschreiben können.Dieser Raum sollte genügend Platz für alle Unterschriften sowie das Datum der Unterzeichnung bieten. Werbung

Methode 3 von 3: Leistungsberatungsvertrag

1. Angebot zum Abschluss eines Vertrages für die Gegenpartei. Sobald Sie einen Beratungsvertrag erstellt haben, machen Sie ein Angebot, einen Vertrag mit der anderen Partei abzuschließen. Die andere Partei hat mehrere Möglichkeiten:
   • Die Gegenpartei nimmt das gesamte Angebot zum Vertragsabschluss an. In diesem Fall schließen Sie den Vertrag ab und beginnen mit der Umsetzung.
   • Die Gegenpartei lehnt das gesamte Angebot zum Vertragsabschluss ab. In diesem Fall müssen Sie einen Vertrag mit zufriedenstellenderem Inhalt für die andere Partei erstellen oder eine andere Stelle finden, um den Vertrag abzuschließen.
   • Die andere Partei kann einige Vertragsbedingungen aushandeln. In diesem Fall verhandeln Sie mit der anderen Partei, bis beide Parteien eine angemessene Einigung erzielt haben.
2. Verhandeln Sie über Meinungsverschiedenheiten zwischen den beiden Parteien bezüglich der Vertragsbedingungen. Wenn Sie die Bedingungen eines Beratungsvertrags aushandeln, verhandeln Sie höchstwahrscheinlich die Zahlung für die Dienstleistung und / oder die Art der Dienstleistungen, die der Berater erbringen wird. Dies sind die Inhalte, die zu Spannungen zwischen den Parteien führen, da sie ein wesentlicher Bestandteil des Vertrags sind.
3. Unterzeichnen Sie den Vertrag und beginnen Sie mit der Umsetzung. Wenn Sie und die andere Partei mit dem Inhalt des Vertrags zufrieden sind, werden beide den Vertrag in der vereinbarten Weise abschließen und ausführen. Werbung

Rat

• Sie sollten immer versuchen, eine Vertragsvorlage zu finden und sie an Ihre Bedürfnisse anzupassen. Oft finden Sie online eine Vertragsvorlage, die Ihren Anforderungen entspricht. Dies wird dazu beitragen, Ihre Bearbeitungs- und Bearbeitungszeit zu verkürzen.

Warnung

• Sie sollten vor Abschluss eines Vertrags einen Anwalt konsultieren, da der Vertrag möglicherweise Ihre gesetzlichen Rechte und Pflichten beeinträchtigt.
• Denken Sie daran, dass in den USA das Vertragsrecht dem staatlichen Recht unterliegt. Stellen Sie daher immer sicher, dass Ihr Vertrag den staatlichen gesetzlichen Anforderungen entspricht.