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• Schritte

Haben Sie jemals mit jemandem geplaudert oder versucht, in ein Gespräch einzutreten, und sich gefragt, ob diese Person nicht gerne mit Ihnen gesprochen hat? Vielleicht möchte die Person aus Gründen wie Müdigkeit oder Nichtunterbrechung ihrer privaten Gespräche nicht kommunizieren. Indem Sie jedoch Ihre Körpersprache beobachten und auf das Muster der Wörter hören, können Sie feststellen, ob jemand nicht bereit ist, mit Ihnen zu sprechen, und Ihnen dann erlauben, sich höflich zurückzuziehen. Die Unterhaltung.

Schritte

Teil 1 von 3: Beobachtung der Körpersprache und der Sprachmuster

1. 

   Verstehe die Auswirkungen. Wenn Sie Text schreiben oder soziale Medien verwenden, kann es für Sie schwierig sein, die Körpersprache der Person zu beobachten. Wenn Sie jedoch die Antworthinweise lesen und wissen, wie lange sie für die Antwort benötigen, können Sie beurteilen, ob sie nicht mit Ihnen sprechen möchten.
   • Suchen Sie auf Websites wie Facebook, Instagram oder WhatsApp nach einem "gesehenen" Zeichen einer Nachricht. Wenn es lange dauert, bis die Person auf die von Ihnen gesendete Nachricht reagiert, oder wenn sie dies nicht tut, möchte sie möglicherweise nicht mit Ihnen kommunizieren.
   • Achten Sie darauf, was die Person offline tut, wenn Sie ihnen eine Nachricht senden.
   • Überprüfen Sie die Antwort der Person. Wenn sie mit einem einzigen Wort wie "Ja", "Ja" oder ähnlichem antworten, besteht die Möglichkeit, dass sie nicht mehr an der Unterhaltung interessiert sind oder nicht mit Ihnen sprechen möchten.

2. 

   
   
   Hören Sie auf die Stimme der Person. Der Tonfall, den andere Menschen im Gespräch verwenden, sagt viel darüber aus, wie sie sich fühlen. Wenn Sie dies beachten, können Sie feststellen, ob die andere Person aufmerksam ist, und ein elegantes Ende des Gesprächs vorschlagen. Stellen Sie sich einige Fragen zum Tonfall der Person:
   • Werden sie verärgert sein, wenn ich etwas sage?
   • Scheint die Person müde, langsam oder langweilig zu antworten?
   • Sind sie ziemlich glücklich oder aufgeregt über ihre Interaktionen?
   • Scheint sich diese Person über alles zu wundern, was ich sage?

3. 

   
   
   Bestimmen Sie, wer das Gespräch leitet. Wenn Sie den Verdacht haben, dass die andere Person nicht an einer Kommunikation mit Ihnen interessiert ist, bestimmen Sie, wer das Gespräch leitet. Dies ist auch ein Zeichen dafür, dass die Person nicht interessiert ist und dass Sie aufhören müssen zu reden.
   • Sehen Sie, ob Sie Ihre eigene Stimme besser hören können als die der anderen, was darauf hinweist, dass die Person nicht mehr an der Geschichte interessiert ist.
   • Warten Sie einen Moment, um zu sehen, ob sie noch etwas sagen wollen. Es könnte sein, dass sie reden wollen, aber Sie überwältigen sie.
   • Überprüfen Sie, ob Sie an der Konversation beteiligt sind, wenn sich mehr als zwei Personen in der Gruppe befinden. Wenn nicht, versuchen Sie etwas zu sagen und sehen Sie, wie die andere Person reagiert.

4. 

   
   
   Hören Sie sich die Antworten an. Die Antworten anderer Personen auf Ihre Antworten und Worte lassen Sie wissen, ob sie sprechen möchten. Die folgenden Arten von Aussagen können darauf hinweisen, dass sich die andere Person gelangweilt fühlt oder nicht mit Ihnen sprechen möchte:
   • Verwenden Sie träge Antworten wie "Ist das so?", "Sie haben Recht" oder "Natürlich".
   • Wiederholen Sie Ihre "Erkältung heute" mit der Antwort "Ja, es ist kalt".
   • Fragen oder Aussagen ignorieren.
   • Antworten Sie mit einem Wort oder einem kurzen Satz, der ein einfaches "Ja" oder "Nein" enthält. Gesten wie Nicken können auch ein Zeichen sein, dass die Person nicht sprechen möchte.

5. 

   Augenkontakt beobachten. Es gibt ein altes Sprichwort, dass die Augen die Fenster zur Seele sind. Wenn Sie die Augen der anderen Person beobachten, können Sie feststellen, ob sie kommunizieren möchten. Die folgenden Anzeichen können darauf hinweisen, dass die andere Person nicht aufgeregt ist:
   • Blick auf den Boden.
   • Schau dich im Raum um.
   • Uhr Uhr Uhr.
   • Augen glasig.

6. 

   Achten Sie auf die Position des Körpers. So wie der Blick eines anderen viel über seinen Fokus auf das Gespräch aussagen kann, kann auch die Körperhaltung viel sagen. Beobachten Sie die Art und Weise, wie die Person steht, um festzustellen, ob sie an dem Gespräch interessiert ist.
   • Finden Sie heraus, ob die andere Person Ihre Haltung nachahmt und ihren Körper auf Sie richtet. Wenn nicht, möchten sie vielleicht die Geschichte beenden.
   • Überprüfen Sie, ob die Person Ihnen gegenübersteht. Andernfalls möchten sie das Gespräch nicht fortsetzen.
   • Sehen Sie, ob die Füße der Person Ihnen zugewandt sind. Dies kann auch ein Zeichen dafür sein, ob sie sprechen möchte oder nicht.
   • Achten Sie auf den Abstand zwischen den beiden. Wenn die Person Ihnen nicht nahe kommt, möchte sie möglicherweise nicht mit Ihnen kommunizieren.

7. 

   Überprüfen Sie Ihre Körpersprache. Die Körpersprache ist ein guter Hinweis darauf, wie sich jemand anders zu Ihnen oder zu Ihrem Gespräch fühlt. Einige Beispiele für Körpersprache, die möglicherweise darauf hinweisen, dass eine Person nicht mit Ihnen sprechen möchte, sind:
   • Der Körper ist starr oder bewegungslos.
   • Spannen Sie die Schultern an und heben Sie sie an.
   • Verschränkte Arme über der Brust.
   • Fühle deinen Hals oder spiele mit deinem Kragen.
   • Zappelig oder zappelig.
   • Gähnen.
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Teil 2 von 3: Bitte höflich zurückziehen

1. 

   Vermeiden Sie Panik oder Wut. Manchmal wollen Menschen einfach nicht reden, beschäftigt sein oder Probleme in ihrem persönlichen Leben haben. Keine Panik und sei böse auf die Person. Seien Sie sympathisch und entschuldigen Sie sich höflich. Dies hindert Sie und die andere Person daran, das unangenehme Gespräch fortzusetzen.
   • Gib dein Bestes, um deine Gefühle nicht gegenüber der anderen Person auszudrücken.

2. 

   Verwenden Sie eine gemeinsame Ausrede. Sie können verschiedene Gründe verwenden, um ein Gespräch zu beenden, z. B. auf die Toilette zu gehen oder einen Anruf zu tätigen. Wenn Sie sehen, dass die andere Person nicht aufpasst, sollten Sie den "einfachen Ausgang" verwenden, um das Gespräch zu beenden, während Sie die Dinge positiv beurteilen. Sie können sagen:
   • Ich werde noch mehr Getränke holen.
   • Ich muss einen wichtigen Anruf entgegennehmen oder tätigen.
   • Ich muss das Bad benutzen.
   • Handelt nicht und braucht frische Luft.

3. 

   Finden Sie einen natürlichen Übergang im Gespräch. Wenn etwas Ihre Geschichte unterbricht, nutzen Sie es als Gelegenheit, sich zurückzuziehen. Diese Methode hilft Ihnen, das Gespräch auf positive Weise zu beenden.
   • Finden Sie etwas im Raum, das Sie ein Problem "erkennen" lässt. Zum Beispiel könnte man sagen: „Nun, ich wusste nicht, dass es spät ist. Ich muss nach Hause, damit meine Tochter schlafen kann “, nachdem ich auf Ihre Wanduhr oder Uhr geschaut habe.
   • Beobachten Sie, ob jemand anderes an der Unterhaltung teilnehmen kann, damit Sie sie beenden können.
   • Warten Sie auf eine Unterbrechung der Konversation und verwenden Sie diese, um zum Ende der Konversation überzugehen. Zum Beispiel könnte man sagen: "Ich freue mich sehr, mit Ihnen zu plaudern, aber da ich früh ein Meeting habe, muss ich dringend gehen."

4. 

   Zeigen Sie Respekt für die Zeit der Person. Es ist einfacher, sich von nicht hilfreichen Gesprächen zu trennen, indem Sie den Prozess auf die gleiche Weise beenden, als wäre es für den anderen. Sagen Sie etwas wie "Ich möchte nicht Ihre ganze Zeit monopolisieren", um die Geschichte zu beenden.
   • Sagen Sie etwas wie: "Sie müssen mit jemand anderem sprechen, also entschuldige ich mich."
   • Denken Sie daran, Ihren Tonfall und Ihre Körpersprache so ehrlich wie möglich zu verwenden.
   • Vermeiden Sie es, diese Methode zu oft anzuwenden, da Sie dadurch unehrlich erscheinen können.

5. 

   Fragen Sie nach der Visitenkarte oder den Kontaktinformationen der Person. Die Frage, wie man Kontakt aufnimmt, ist ein natürliches Zeichen dafür, dass das Gespräch zu Ende geht. Suchen Sie nach einer Möglichkeit, um zu sagen, dass Sie ein gutes Gespräch geführt haben und weitere Informationen wünschen.
   • Stellen Sie spezifische Fragen über den Job, den Kurs oder die Interessen der anderen Person. Sie können fragen wie „Ich würde gerne mehr darüber erfahren. Haben Sie eine Visitenkarte oder Informationen, damit ich Sie kontaktieren kann, um mehr zu erfahren? “.
   • Lesen Sie unbedingt die Informationen, die sie Ihnen geben, da dies ein Zeichen des Respekts ist.
   • Bieten Sie an, der Person zu helfen. Sie können sagen: „Ich freue mich sehr, mit Ihnen zu plaudern und mehr über Ihre Arbeit zu erfahren. Wenn Sie meine Hilfe brauchen, lassen Sie es mich einfach wissen. “
   • Sie sollten diese Taktik bei jemandem anwenden, den Sie nicht gut kennen.

6. 

   Vervollständige die Konversation. Wenn Sie feststellen, dass die andere Person nicht mehr mit Ihnen sprechen möchte, finden Sie einen Weg, um das Gespräch zu beenden, indem Sie zum Ausgangspunkt zurückkehren. Denken Sie daran, das Gelernte zu wiederholen und ihnen für ihre Zeit zu danken.
   • Sie müssen den Übergang so natürlich wie möglich gestalten. Sie können nach etwas fragen, das mit dem Startpunkt eines Gesprächs zusammenhängt, um es zu beenden.

7. 

   Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben. Selbst wenn Sie wissen, dass sie nicht mit Ihnen kommunizieren wollen und unhöflich sein können, verhalten Sie sich richtig und bleiben Sie positiv. Teilen Sie der Person unbedingt mit, dass Sie ein gutes Gespräch geführt haben - auch wenn dies nicht der Fall war - und danken Sie ihnen für ihre Zeit.
   • Sie können sagen: "Es tut mir leid, aber ich muss aufgeben. Ich hatte ein sehr gutes Gespräch mit Ihnen, Vân, und ich möchte Ihnen für Ihren hilfreichen Rat danken. “
   • Fügen Sie den Namen der Person zu Ihrer Schlusserklärung hinzu, um zu zeigen, dass Sie sie respektieren und sich an sie erinnern.
   • Denken Sie daran, die positive Einstellung des Sprichworts "Honig tötet" beizubehalten.
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Teil 3 von 3: Erkundigen Sie sich nach dem Gespräch

1. 

   Denken Sie daran, dass jeder schlechte Tage erleben wird. Wenn Sie immer noch nicht sicher sind, ob die Person nicht mit Ihnen sprechen möchte, denken Sie daran, dass jeder schlechte Tage hat. Dies hilft Ihnen, den ersten Schritt zu tun, indem Sie die betreffende Person fragen, ob sie einen schlechten Tag hatte oder ob sie wirklich nicht mit Ihnen sprechen möchte.
   • Sie sollten sich nach einigen Tagen mit ihnen in Verbindung setzen. Auf diese Weise haben sie Zeit, sich mit ihrem Problem zu befassen und sich nicht mehr mit Ihnen frustriert zu fühlen.

2. 

   Senden Sie eine freundliche Nachricht. Sie können die Person per Text, E-Mail, Social Media oder Telefonanruf kontaktieren. Sie können auch in ihrem Büro oder Klassenzimmer vorbeischauen. Dies öffnet die Tür für neue Gespräche und hilft Ihnen dabei, die Einstellung der Person zur Kommunikation mit Ihnen zu bestimmen.
   • Halten Sie die Nachricht kurz und freundlich. Betonen Sie, wie viel Freude Sie an Ihrem letzten Treffen hatten. Zum Beispiel könnten Sie etwas schreiben wie „Ich hatte eine ziemlich gute Zeit mit Ihnen während des Gesprächs am Tag zuvor. Hoffe, Sie sind in Ordnung. Möchten Sie einen Kaffee trinken gehen, um sich zu unterhalten? ".
   • Vermeiden Sie es, lange Nachrichten zu senden oder zu viele Nachrichten gleichzeitig zu senden. Die Antwort, die Sie auf eine einfache Nachricht wie diese erhalten, sagt viel über die Einstellung der Person aus.

3. 

   Bestimmen Sie die Einstellung der Person. Beobachten Sie, wie die Person reagiert und wie viel Zeit sie damit verbringt, die Nachricht zu lesen und zu beantworten. Von dort aus können Sie genau bestimmen, wann die Person nicht mit Ihnen sprechen möchte.
   • Achten Sie darauf, wann und wie die Person reagiert. Wenn sie nur eine kurze Antwort wie "Entschuldigung, ich kann dich nicht sehen" geben, möchten sie wahrscheinlich nicht mit Ihnen kommunizieren. Wenn die Antworten freundlicher und enthusiastischer gewesen wären, hätte die Person beim letzten Treffen möglicherweise einen schlechten Tag gehabt.
   • Verwenden Sie das Zögern in der Antwort als Zeichen dafür, dass die Person nicht mit Ihnen sprechen möchte.
   • Vermeiden Sie es, mehr fragende Nachrichten zu versenden, damit Sie die Person nicht verärgern - und dies kann wiederum verärgert sein.

4. 

   Abstand halten. Wenn jemand durch die nonchalante Antwort oder den Kontaktverlust merkt, dass er nicht mit Ihnen sprechen möchte, halten Sie sich von ihm fern. Dies kann Sie und die Person nicht nur verärgern, sondern auch andere Konsequenzen haben, wie z. B. einen schlechten Ruf.
   • Vermeiden Sie das Senden weiterer Nachrichten, hören Sie auf, Freunde zu finden (Unfriend), oder folgen Sie ihnen nicht mehr in sozialen Medien. Dies zeigt Ihnen deutlich, dass die Person nicht mit Ihnen sprechen möchte.
   • Lassen Sie sich von der Person auf Wunsch kontaktieren und entscheiden Sie, wie Sie antworten möchten. Vielleicht möchten Sie der Person eine größere Chance geben. Freundlichkeit gegenüber anderen schadet Ihnen nicht, auch wenn sie Sie normalerweise nicht gut behandeln.
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