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• Schritte
• Warnung

Fragen zu stellen ist eine grundlegende Methode zum Sammeln von Informationen. Wie bei allem anderen benötigen Sie jedoch die Fähigkeiten, um Fragen zu stellen. Das Stellen offener Fragen ist eine freundliche Möglichkeit, ein Gespräch mit Menschen zu führen. Den Unterschied zwischen offenen und geschlossenen Fragen zu kennen, ist für Ihre Arbeit und Ihr soziales Leben sehr hilfreich.

Schritte

Teil 1 von 2: Offene Fragen verstehen

1. 

   Verstehe, was offene Fragen sind. Bevor Sie effektiv offene Fragen stellen können, müssen Sie die Definition kennen. Offene Fragen sind Fragen, die Sie mit einer vollständigen Antwort auf Ihr Wissen und Ihre Gefühle beantworten müssen. Diese Fragen sind oft objektiv, leiten den Befragten nicht und das Ergebnis ist eine lange Antwort. Beispiele für offene Fragen:
   • "Was ist passiert, nachdem ich gegangen bin?"
   • "Warum ist der Süden vor Russland gegangen?"
   • "Erzähl mir von deinem Arbeitstag."
   • "Was denkst du über diese neue TV-Show?"

2. 

   
   
   Stellen Sie keine geschlossenen Fragen. Geschlossene Fragen sind Fragen, die Sie mit einem einzigen Wort oder einem kurzen Satz beantworten können. Sie werden häufig verwendet, um spezifische Informationen und Fakten zu erhalten. Ein Beispiel für eine geschlossene Frage:
   • "Wen wirst du wählen?"
   • "Welche Automarke benutzt du?"
   • "Hast du mit Thắng gesprochen?"
   • "Wird Russland mit dem Süden zurückkehren?"
   • "Habt ihr alle den Kuchen gegessen?"
   • Geschlossene Fragen bringen ein Gespräch in eine Sackgasse. Sie veranlassen die Menschen nicht, weiter auf Details einzugehen, über sich selbst zu sprechen oder dem Fragesteller zusätzliche Informationen zu liefern.

3. 

   
   
   Erkennen Sie die Merkmale offener Fragen. Manchmal denken die Leute, sie hätten eine offene Frage, aber das ist es nicht. Um beim Sprechen effektiv offene Fragen zu stellen, müssen Sie deren Charakter verstehen.
   • Sie ließen die Befragten innehalten und nachdenken.
   • Die Antworten enthalten keine Informationen über das Ereignis, sondern Emotionen, Meinungen oder Ideen zu einem bestimmten Thema.
   • Bei Verwendung offener Fragen geht die Konversationssteuerung an die befragte Person, wodurch eine Konversation zwischen den beiden initiiert wird. Wenn das Steuerelement immer noch nur dem Fragesteller gehört, verwenden Sie geschlossene Fragen. Durch diese Technik fühlt sich das Gespräch eher wie ein Interview oder eine Befragung an.
   • Vermeiden Sie die Verwendung von Fragen mit den folgenden Merkmalen: Führen Sie zu einer Antwort, die echte Informationen über den Vorfall enthält. leicht zu beantworten; und Antworten werden schnell mit wenig oder gar keinem Gedanken gegeben. Fragen, die das oben Gesagte ergeben, sind geschlossene Fragen.

4. 

   
   
   Wissen, wie man Wörter in offenen Fragen verwendet. Um sicherzustellen, dass Sie tatsächlich offene Fragen stellen können, müssen Sie den Wortlaut verstehen. Offene Fragen beginnen auf ganz bestimmte Weise.
   • Offene Fragen beginnen mit den folgenden Worten: Warum, wie, was, erklären, erzählen oder woran denken Sie ...
   • Obwohl "erzählen über" nicht die Art von Frage ist, ist das Ergebnis das gleiche wie beim Stellen einer offenen Frage.
   • Geschlossene Fragen haben auch ihre eigene Sprache. Wenn Sie vermeiden möchten, geschlossene Fragen zu stellen, verwenden Sie nicht die folgenden Sätze: Ist es ... nein, ist ... nein, nicht ... gut, oder ... nein.
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Teil 2 von 2: Verwendung offener Fragen

1. 

   Verwenden Sie offene Fragen, um eine aussagekräftige Antwort zu erhalten. Einer der Gründe für die Verwendung offener Fragen besteht darin, aufschlussreiche, aussagekräftige und nachdenkliche Antworten zu erhalten. Wenn Sie auf diese Weise Fragen stellen, werden die Menschen offener, da Sie gezeigt haben, dass Sie an dem interessiert sind, was sie sagen.
   • Verwenden Sie keine geschlossenen Fragen, wenn Sie eine aussagekräftige Antwort wünschen. Diese Fragen können ein Gespräch zum Stillstand bringen. Eine Antwort mit einem Wort kann Ihnen kaum helfen, ein Gespräch oder eine Beziehung erfolgreich aufzubauen.
   • Verwenden Sie offene Fragen, wenn Sie eine detaillierte Erklärung erhalten möchten, um die Konversation weiter auszubauen.
   • Verwenden Sie offene Fragen, um eine Konversation zu erweitern, nachdem Sie eine geschlossene Frage verwendet haben, um Informationen zu erhalten oder eine kurze Antwort zu erhalten.Nehmen Sie diese kurze Antwort oder Information zur Kenntnis und bauen Sie auf dieser Grundlage die Konversation mit offenen Fragen weiter auf.

2. 

   Bestimmen Sie die Grenze. Offene Fragen können manchmal zu weit gefasst sein. Die Verwendung von Wörtern ist sehr wichtig, wenn Sie offene Fragen stellen, insbesondere wenn Sie nach einer bestimmten Art von Antwort suchen.
   • Wenn Sie einen Termin mit einem Freund geplant haben, könnten Sie fragen: "Was suchen Sie bei einer Person?" Sie können auf körperliche Eigenschaften hinweisen, wenn Sie nach der Persönlichkeit fragen. Stellen Sie stattdessen bestimmte Fragen mit Informationen: "Welche Eigenschaften suchen Sie bei einer Person?"

3. 

   Frage Trichter. Beginnen Sie bei dieser Methode mit einer engen Frage und gehen Sie dann zu breiteren und offeneren Inhalten über. Diese Methode ist sehr nützlich, wenn Sie bestimmte Details von jemand anderem benötigen. Es funktioniert auch, wenn Sie versuchen, das Interesse anderer Menschen für ein Thema zu wecken oder Wege zu finden, damit sie sich sicherer fühlen.
   • Wenn Sie versuchen, die Person dazu zu bringen, sich für offene Fragen zu öffnen, versuchen Sie, die Frage zuerst einzugrenzen und dann zu erweitern, wenn sie in das Gespräch eintritt. Ein gutes Beispiel ist das Gespräch mit Kindern. Sie können fragen: "Wie war die Schule heute?". Die Antwort lautet: "Normaler Herr!". Fragen Sie erneut: "Welchen Hausaufgaben wurden Sie zugewiesen?". Somit wird die Geschichte fortgesetzt.

4. 

   Schlagen Sie weiter vor. Verwenden Sie offene Fragen, um den Weg für andere Fragen zu ebnen. Sie können weiter fragen, nachdem Sie die Frage geöffnet oder geschlossen haben.
   • Fragen Sie nach dem Warum oder Wie, um eine längere Antwort zu erhalten, nachdem Sie eine geschlossene Frage gestellt haben.
   • Wenn sie fertig sind, stellen Sie eine offene Frage, die sich auf das bezieht, was sie gerade gesagt haben. Dies wird dazu beitragen, dass die Geschichte offen und ansprechend fließt.

5. 

   Verbinde dich mit Menschen. Offene Fragen sind eine der besten Möglichkeiten, um sich per Chat mit anderen zu verbinden. Im Gegensatz zu geschlossenen Fragen fördern offene Fragen eine sinnvolle und gründliche Kommunikation zwischen zwei Personen. Offene Fragen zeigten auch, dass der Fragesteller daran interessiert ist, die Antwort des Befragten zu hören.
   • Stellen Sie diese Fragen, um mehr über eine Person zu erfahren. Offene Fragen ermutigen oft Menschen, über sich selbst zu sprechen. Wenn Sie umfangreiche Fragen stellen, können Sie weiterhin viel über die Person lernen.
   • Fragen können Besorgnis, Empathie oder Besorgnis für die andere Person zeigen. Eine offene Frage führt oft zu einer persönlicheren und komplexeren Antwort. Wenn Sie fragen, wie Sie sich fühlen oder warum Sie weinen, ermutigen Sie die Person, Gefühle mit Ihnen zu teilen. Und die Frage "Geht es dir gut?" Ich habe sie gerade dazu gebracht, mit "Ja" oder "Nein" zu antworten.
   • Stellen Sie offene Fragen, um ein Gespräch mit ruhigen, schüchternen oder Neulingen zu beginnen. Dies kann sie beruhigen und ermutigen, sich zu öffnen.
   • Verwenden Sie offene Fragen, um Druck zu vermeiden, es schwierig zu machen oder Ihre Antworten zu stören. Die meisten offenen Fragen sind sehr neutral. Das Schließen von Fragen kann dazu führen, dass sich die Menschen gezwungen fühlen, auf eine bestimmte Weise zu antworten. Eine der wichtigsten Fragen wäre beispielsweise "Fanden Sie das Kleid schön?", Während eine offene Frage "Wie haben Sie das Kleid gesehen?" Lautete. Schwanzteile wie "nicht wahr?" kann eine Frage stellen, die Sie anleitet und die Leute dazu veranlasst, Ihnen zuzustimmen. Verwenden Sie sie nicht mehr für offene Fragen.
   • Seien Sie vorsichtig, stellen Sie den Menschen keine zu persönlichen Fragen und lassen Sie sie nicht zu viele persönliche Informationen preisgeben. Schätzen Sie den Komfort der Befragten. Wenn Sie eine zu persönliche Frage stellen, stellen Sie eine andere, weniger persönliche Frage.

6. 

   Stellen Sie Fragen, die mehrere Antworten hervorrufen. Offene Fragen sind in Diskussionen sehr hilfreich. Sie fördern unterschiedliche Antworten, Ideen und Lösungen. Sie fördern auch das kreative Denken und die Anerkennung der Ideen der Menschen.
   • Offene Fragen fördern auch subtile Sprachkenntnisse. Sie können offene Fragen mit Kindern oder Fremdsprachenlernenden verwenden, um ihr Denken anzuregen und ihre Sprachkenntnisse zu verbessern.

7. 

   Das Stellen offener Fragen regt zum Reden an. Chatten ist eine Kunst, die viele Menschen nur schwer umsetzen können. Mit jemandem zu sprechen, den Sie nicht kennen, kann einschüchternd sein, aber offene Fragen können andere dazu ermutigen, sich zu öffnen.

8. 

   Sonde. Offene Fragen können vorläufig sein. Es gibt zwei verschiedene Methoden, um vorläufige Fragen zu stellen:
   • Erkundigen Sie sich zur Klärung. Wenn Sie eine offene Frage stellen und eine allgemeine Antwort erhalten, stellen Sie eine weitere offene Frage, um das Problem zu klären. Wenn Sie beispielsweise fragen: "Warum leben Sie gerne hier?" Und er sagt: "Wegen der schönen Landschaft", können Sie eine andere Frage stellen, um zu klären: "Welche Szene ist schön?".
   • Anfrage zur Vervollständigung von Informationen. Wenn nach einer offenen Frage eine vollständige und klare Antwort gegeben wurde, können Sie einige weitere Fragen stellen, um weitere Informationen zu erhalten. Ein Beispiel für eine Verfeinerungsfrage ist "Was magst du sonst noch?" oder "Welchen anderen Grund hast du?"
   • Verwenden Sie nicht die Frage "Gibt es noch etwas?". Dies ist eine geschlossene Frage, und Sie erhalten möglicherweise nur eine "Nein" -Antwort.

9. 

   Kreativität fördern. Eines der Ergebnisse offener Fragen ist Kreativität. Bestimmte offene Fragen werden die Menschen ermutigen, ihre Grenzen zu erweitern.
   • Einige offene Fragen erfordern eine Vorhersage. Fragen wie "Wer gewinnt den Wettbewerb" oder "Welchen Einfluss wird dieser Kandidat auf uns haben?" Menschen dazu bringen, mögliche Situationen anzusprechen.
   • Diese Fragen lassen die Leute manchmal die Ergebnisse abwägen. Indem Sie "Was wäre wenn ..." oder "Was wäre wenn ..." fragen, ermutigen Sie sie, über Ursache und Wirkung einer bestimmten Situation nachzudenken.

10. 

    Versuchen Sie, sie dazu zu bringen, Ihnen offene Fragen zu stellen. Dies macht das Gespräch fairer und ermöglicht es Ihnen, Gespräche zu führen, anstatt nur zu fragen. Um jemanden dazu zu bringen, Ihnen eine Frage zu stellen, müssen Sie nicht sofort alle Details der Geschichte oder Meinung angeben.

11. 

    Hör mal zu. Es macht keinen Sinn, die richtigen Fragen zu stellen, wenn Sie nicht zuhören. Manchmal machen wir den Fehler, über die nächste Frage nachzudenken und zu vergessen, auf die Antwort zu achten. Sie verlieren die Möglichkeit, Fragen zu stellen, wenn Sie vergessen, zuzuhören. Versuchen Sie, sich darauf zu konzentrieren, auf die Antwort zu hören, die Sie erhalten möchten. Werbung

Warnung

• Personen, die sich bei der Beantwortung offener Fragen unwohl fühlen, sind Personen, die nicht verstehen, was Sie mit ihren Informationen tun werden, oder die nicht wirklich antworten möchten. Können Sie ihnen etwas mehr erklären? Wenn sie sich immer noch weigern, ist die Antwort möglicherweise zu persönlich oder sie möchten sich nicht mit Ihrem Thema befassen.
• Eine offene Frage kann zu einer langen und langweiligen Antwort führen. Wenn Sie möchten, dass sie präziser und relevanter sind, stellen Sie speziell die Frage.