Inhalt

• Schreiten
• Teil 1 von 3: Bewertung Ihrer Fähigkeiten und Interessen
• Teil 2 von 3: Verschieben Sie Ihre Ansicht
• Teil 3 von 3: Den nächsten Schritt machen
• Tipps

Wenn Sie Ihre Ausbildung abgeschlossen haben und bereit für die reale Welt sind oder in einem bestimmten Bereich gearbeitet haben und etwas anderes wollen, kann es eine entmutigende Aufgabe sein, herauszufinden, was Sie wirklich wollen. Mit ein wenig Selbsterkenntnis und etwas Recherche können Sie jedoch leicht eine Karriere wählen, die Sie zufrieden stellt.

Schreiten

Teil 1 von 3: Bewertung Ihrer Fähigkeiten und Interessen

1. Listen Sie alle Ihre Fähigkeiten und Stärken auf. Nehmen Sie sich Zeit, um genau zu überlegen, was Sie können. Denken Sie an körperliche, praktische und kreative Fähigkeiten. Vielleicht sind Sie ein großartiger Künstler, ein Held mit Zahlen, ein ausgezeichneter Verkäufer oder ein großartiger Fußballspieler. Oder Sie haben fundierte Kenntnisse über historische Ereignisse, sind sehr gut im Umgang mit Ihrer Zeit, sind ein begabter Redner oder haben einen natürlichen Sinn für Technologie. Listen Sie alle Fähigkeiten auf, die Sie sich vorstellen können.
2. Entdecken Sie Ihre Interessen und Leidenschaften. Überlegen Sie, was Sie gerne tun. Das sind nicht unbedingt die Dinge, in denen du gut bist. Fügen Sie die Dinge, die Sie gerne tun, zu Ihrer Liste hinzu. Sie können es genießen, in der Natur zu sein, auf Partys zu gehen, andere Kulturen kennenzulernen, Modellflugzeuge zu bauen oder die Welt zu bereisen. Oder Sie lesen gerne, hören Musik, schwimmen, machen Chemieexperimente, spielen mit Tieren, kochen, arbeiten freiwillig, stricken, angeln oder bauen Sandburgen.
3. Überlegen Sie, woran sich die Leute erinnern sollen, wenn Sie in den Ruhestand gehen. Schauen Sie in die Zukunft und fragen Sie sich, wie Ihr Lebenswerk aussehen soll. Was wollen Sie, wenn Sie Ihre Abschiedsrede hören? Die Antwort darauf ist oft nicht einfach. Nimm dir Zeit. Vielleicht möchten Sie ein globales Unternehmen führen, das Leben von Kindern verbessern, neue Technologien entwickeln oder ein nachhaltiges Leben fördern. Wenn Sie herausfinden, worüber die Leute wissen sollen, können Sie Ihren Karriereweg wählen.
4. Konzentrieren Sie sich auf Ihre eigenen Ambitionen und nicht auf das, was von Ihnen erwartet wird. Es ist normal, dass Familie, Freunde, Lehrer und die Gesellschaft Druck ausüben, eine bestimmte Richtung zu wählen. Dem nachzugeben mag sie glücklich machen, aber es wird dich wahrscheinlich nicht machen. Ignorieren Sie die Erwartungen anderer und überlegen Sie, was Sie wirklich wollen. Die Berufswahl sollte eine persönliche Entscheidung sein, die auf einem soliden Verständnis Ihrer Stärken, Schwächen, Interessen und Werte beruht.
   • Wenn Ihr Vater beispielsweise möchte, dass Sie seine Anwaltskanzlei übernehmen, Sie aber lieber Lehrer als Anwalt sind, folgen Sie Ihrem Herzen. Ihr Vater mag das vielleicht zuerst nicht, aber wenn er sieht, wie glücklich Sie unterrichten, sieht er wahrscheinlich, dass eine Karriere als Anwalt nicht die richtige Wahl für Sie war.
5. Machen Sie einen Karrieretest. Dutzende von Karrieretests finden Sie online mit Fragen, mit denen Sie herausfinden können, welche Art von Arbeit am besten zu Ihnen passt. Diese Tests analysieren Ihre Stärken, Schwächen, Interessen und Ihre Persönlichkeit und helfen Ihnen, die Anzahl der Auswahlmöglichkeiten einzugrenzen. Durchsuchen Sie das Internet nach "Karrieretest" oder "Berufswahltest" und nehmen Sie mehrere, damit Sie die Ergebnisse vergleichen können.
   • Schauen Sie sich zum Beispiel https://www.werksite.nl/beroepskeuzetest oder https://www.123test.nl/beroepskeuzetest/ an.

Teil 2 von 3: Verschieben Sie Ihre Ansicht

1. Stellen Sie fest, dass die Arbeitsfelder breit sind. Ein Arbeitsfeld ist mehr als ein einzelner Job. Es ist ein Bereich, in dem viele Arten von Funktionen möglich sind. Sobald Sie (ungefähr) wissen, in welchem ​​Bereich Sie arbeiten möchten, prüfen Sie alle Möglichkeiten in diesem Bereich. Wenn Sie beispielsweise im Gesundheitswesen arbeiten möchten, können Sie natürlich Arzt oder Krankenschwester werden, aber auch Zahnarzthelfer, Sekretär in einem Krankenhaus oder Verwaltungsassistent bei einer Krankenkasse.
   • Wenn Sie Jura studieren, können Sie beispielsweise Anwalt für Personenschäden oder Rechtsberater an einer Gesundheitseinrichtung werden.
2. Erforschen Sie die Verantwortlichkeiten mehrerer Jobs in diesem Bereich. Einige Jobs klingen großartig, aber es ist wichtig zu wissen, was ein Job ist, bevor Sie eintauchen. Berücksichtigen Sie die täglichen Aufgaben mehrerer Jobs vor Ort, um Ihre Auswahl einzugrenzen. Auf Stellenangeboten finden Sie viele Stellenbeschreibungen. Obwohl diese nicht immer sehr detailliert sind, können sie Ihnen eine gute Vorstellung davon geben, was ein Job beinhaltet. Sehen Sie sich selbst bei diesen Aufgaben und macht es Sie glücklich? Oder klingt alles zu komplex oder langweilig?
   • Wenn Sie beispielsweise verrückt nach Tieren sind, aber kein Blut oder keine Nadeln vertragen, ist ein Job als Tierarzt oder Tierarzthelfer für Sie weniger geeignet. Ein Hundewanderer oder Besitzer eines Pflegesalons ist die bessere Wahl.
3. Verknüpfen Sie Ihre Stärken und Fähigkeiten mit möglichen Jobs. Es ist wichtig, eine Karriere zu wählen, die zu Ihrer Persönlichkeit passt. Denken Sie zum Beispiel darüber nach, wie Ihre sozialen Fähigkeiten sind. Arbeiten Sie gerne in einer Gruppe zusammen oder arbeiten Sie lieber alleine? Sind Sie eine Führungskraft oder können Sie gut Aufgaben ausführen? Planen Sie gerne alles im Detail oder sehen Sie alle, wie es geht? Denken Sie auch darüber nach, wie gut Sie Ihre Zeit organisieren, ob Sie ein Auge für Details haben oder das Gesamtbild im Auge behalten und ob Sie neue Ideen einbringen möchten. Konzentrieren Sie sich auf Jobs, die Ihren Qualitäten entsprechen.
   • Wenn Sie beispielsweise gerne mit Technologie arbeiten, aber nicht gerne mit Fremden abhängen, ist es möglicherweise besser, in einer Entwicklungsabteilung als in der Verkaufsabteilung zu arbeiten.
4. Schauen Sie über die Grenzen des Berufsfeldes hinaus. Sie können viele Fähigkeiten in mehreren Bereichen oder Disziplinen anwenden. Überlegen Sie, ob Sie mit Ihrer Ausbildung oder Berufserfahrung in einem anderen Bereich arbeiten können. Wenn Sie beispielsweise jetzt Niederländisch unterrichten, können Sie mit Ihrem Gespür für die niederländische Sprache wahrscheinlich auch Herausgeber einer Zeitschrift oder Website werden.
   • Oder wenn Sie extrem sportlich sind und Sport lieben, sind Sie möglicherweise auch als Trainer oder Sportreporter geeignet.
5. Melden Sie sich für ein Praktikum an, um zu sehen, ob ein Job für Sie geeignet ist. Eine der besten Möglichkeiten, um herauszufinden, ob ein Job für Sie geeignet ist, besteht darin, ihn einfach zu erledigen. Mit einem Praktikum können Sie sehen, wie es ist, täglich in einem bestimmten Job zu arbeiten. Darüber hinaus lernen Sie auf diese Weise Menschen in der Branche kennen, in der Sie arbeiten möchten. Stellenangebote für Praktika finden Sie online auf Stellenangeboten oder direkt auf Unternehmenswebsites.
6. Stellen Sie sicher, dass das zukünftige Gehalt nicht der entscheidende Faktor ist. Obwohl Sie eine finanziell stabile Zukunft haben möchten, sollte das Gehalt nicht der entscheidende Faktor für Ihre Entscheidung sein. Natürlich können Sie das erwartete Einkommen der Jobs überprüfen, die Sie interessant finden, aber versuchen Sie, den Job zu wählen, der am besten zu Ihnen passt, anstatt nur den bestbezahlten Job zu wählen. Sie werden dann mehr Zufriedenheit von Ihrer Karriere bekommen.

Teil 3 von 3: Den nächsten Schritt machen

1. Finden Sie heraus, welche Anforderungen in dem von Ihnen ausgewählten Feld festgelegt sind. Sprechen Sie mit Personen, die bereits vor Ort arbeiten, und finden Sie heraus, welchen Hintergrund sie haben. Sie können auch in Stellenausschreibungen nachsehen, welche Anforderungen an Bewerber gestellt werden. Sobald Sie die Anforderungen kennen, können Sie sicherstellen, dass Sie sie erfüllen.
   • Schauen Sie in Stellenausschreibungen sorgfältig nach, ob bestimmte Bedingungen strenge Anforderungen oder Wünsche sind. Wenn beispielsweise "Arbeit und Denkniveau in der Hochschulbildung" erforderlich sind, bedeutet dies nicht, dass Sie unbedingt ein Hochschuldiplom haben müssen. Wenn Sie mit Ihrer Erfahrung nachweisen können, dass Sie auf einem höheren Berufsbildungsniveau arbeiten können, ist das auch gut.
2. Folgen Sie gegebenenfalls der Weiterbildung. Einige Jobs erfordern eine spezielle Ausbildung. Zum Beispiel ein Master-Abschluss in Rechtswissenschaften, um Anwalt zu werden. Wenn Sie einen bestimmten Job möchten, aber die Anforderungen nicht erfüllen, stellen Sie sicher, dass Sie die Anforderungen erfüllen. Sie können zusätzlich zu Ihrem Job viele Kurse in Teilzeit absolvieren.
3. Bewerben Sie sich für Jobs, für die Sie sich geeignet fühlen. Sobald Sie wissen, was Sie wollen, finden Sie geeignete Stellen und bewerben Sie sich. Stellen Sie für jede Bewerbung sicher, dass Sie einen geeigneten Lebenslauf haben, in dem Ihre Ausbildung, Berufserfahrung und andere relevante Fähigkeiten aufgeführt sind. Schreiben Sie für jede Bewerbung ein neues Anschreiben, in dem Sie erklären, warum Sie an dem Job interessiert sind und welchen Wert Sie für das Team oder Unternehmen haben. Stellen Sie sicher, dass Ihre Dokumente ordentlich formatiert sind und keine Rechtschreibfehler vorliegen.
4. Wählen Sie ein Unternehmen, dessen Werte Ihren entsprechen. Eine Karriere ist am erfüllendsten, wenn das Unternehmen, für das Sie arbeiten, dieselben Werte hat wie Sie. Überlegen Sie, was für Sie wirklich wichtig und was weniger wichtig ist. Vielleicht möchten Sie für ein Unternehmen arbeiten, das Nachhaltigkeit schätzt oder höchste Qualität liefern möchte oder das Menschen in Not hilft.
   • Wenn Sie beispielsweise Vegetarier sind, weil Sie das Essen von Fleisch für barbarisch halten, ist es besser, als Buchhalter für eine Bekleidungsmarke zu arbeiten als für eine Metzgerei.

Tipps

• Wenn Sie nach Jobs in einem Bereich Ihrer Wahl suchen, suchen Sie auch nach Informationen über Ihren zukünftigen Manager. Sie möchten wissen, ob sie klicken. Ein Interview ist eine Einbahnstraße; Sie sind sehr gut darin, Fragen zur Kultur im Unternehmen und im Team zu stellen.
• Der Beitritt zu einem Berufsverband auf dem Gebiet Ihrer Wahl ist eine gute Möglichkeit, sich zu vernetzen. Sie können an Online-Diskussionen teilnehmen, an Netzwerktreffen teilnehmen oder den Newsletter des Berufsverbandes lesen.