Inhalt

• Schritte
• Methode 1 von 3: Repariere die Beziehung
• Methode 2 von 3: Werden Sie ein Model Worker
• Methode 3 von 3: Bauen Sie Ihre Online-Reputation wieder auf

Menschen machen Fehler. Manchmal sind diese Fehler so schrecklich, dass sie uns den Respekt anderer und sogar unsere Arbeit kosten können. Wenn Sie jedoch einen schweren beruflichen Fehler machen oder Kollegen verletzen, kann der Schaden nur von kurzer Dauer sein. Sie können die Vergangenheit hinter sich lassen, müssen jedoch hart arbeiten, um Beziehungen wieder aufzubauen, ein vorbildlicher Mitarbeiter zu werden und in einigen Fällen Ihren Online-Ruf zu verbessern.

Schritte

Methode 1 von 3: Repariere die Beziehung

1. 1 Gib deinen Fehler zu. Wenn Sie Ihren Ruf beschädigt haben (einen Kollegen unfair behandeln, Ihren Chef verärgern oder einfach nur berüchtigt), sollten Sie zuerst ein Geständnis machen. Gib deinen Fehler zu. Betrachten Sie Ihre Handlungen und übernehmen Sie die Verantwortung dafür, sowohl sich selbst als auch anderen gegenüber.
   • Was ist passiert? Wo hast du was falsch gemacht? Seien Sie äußerst ehrlich zu sich selbst.
   • Haben Sie zum Beispiel persönliche schlechte Angewohnheiten? Haben Sie versucht zu betrügen oder die Arbeit zu scheuen? Hast du bei der Arbeit geschimpft?
   • Oder haben Sie sich mit Ihrem Urteil vielleicht sehr geirrt? Vielleicht haben Sie jemandes Idee gestohlen und sind dabei erwischt worden oder haben den Bericht eines anderen abgeschrieben. Oder sie haben einfach Diebstahl begangen, indem sie Geld veruntreut haben.
2. 2 Verzeihung. Auch wenn Sie in diesem Job keine Zukunft haben, sollten Sie sich bei den Menschen entschuldigen, die Sie beleidigt haben. Reue zu zeigen ist eine würdige Handlung, die Ihnen helfen wird, sich zu rehabilitieren. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie Brücken bauen und Ihren Ruf wiederherstellen können, wenn Sie nicht wissen, wie Sie sich entschuldigen sollen.
   • Handeln Sie so schnell wie möglich. Je länger Sie warten, um sich zu entschuldigen, desto mehr werden Sie das Gefühl haben, dass Sie das, was Sie getan haben, nicht bereuen.
   • Erfinde keine Ausreden. Der Punkt ist, Reue zu zeigen und zuzugeben, dass Sie sich geirrt haben. Sie brauchen keine halben Entschuldigungen in Ihre Rede einzubauen oder zu heikel zu sein, zum Beispiel: „Es tut mir leid, wenn Sie beleidigt waren, dass ich Ihre Idee übernommen habe. Ich wollte es nur verbessern."
   • Seien Sie demütig und stimmen Sie unterwürfig zu. Sage zum Beispiel: „Es war völlig falsch von mir, hinter deinem Rücken zu sprechen.Ich weiß, dass ich dich beleidigt habe und möchte um Vergebung bitten."
   • Sei aufrichtig. Ihrer Entschuldigung wird nicht geglaubt, wenn Sie nicht genau erwähnen, was Sie getan haben. Dasselbe wird passieren, wenn Sie es nicht schuldhaft und aufrichtig sagen, um zu zeigen, dass dies nicht noch einmal passieren wird.
3. 3 Versprechen Sie sich zu verbessern. Abgesehen von der Entschuldigung, machen Sie einen Plan, wie Sie sich ändern werden, und stellen Sie sicher, dass der Fehler nicht noch einmal passiert. Dies können Sie für sich selbst tun, oder wenn Sie das Glück haben, Ihren Job zu behalten, teilen Sie diese Informationen mit Ihrem Chef.
   • Fassen Sie zusammen, was Sie falsch gemacht haben und wie Sie es später vermeiden können. Zum Beispiel: „Ich habe den Fehler gemacht, am Arbeitsplatz Klatsch zu verbreiten und böse Dinge über meine Kollegen zu sagen. Von nun an werde ich mich aus Ärger heraushalten, meinen Geschäften nachgehen und Bürointrigen vermeiden."
   • Vergiss nicht, von Worten zu Taten zu gehen und an deinem Plan festzuhalten. Sie könnten sich zum Beispiel regelmäßig bei Ihrem Chef melden und Ihr aktuelles Verhalten besprechen. Dies wird Ihre Fortschritte hervorheben und zeigen, dass Sie sich verbessern wollen und können.
4. 4 Bändigen Sie Ihr Temperament. Die Wiederherstellung Ihres Rufs wird eine lehrreiche, aber gleichzeitig leicht demütigende Erfahrung sein. Sie können wütend oder verärgert sein oder sich irritiert, deprimiert oder traurig fühlen. Kontrollieren Sie diese Emotionen: Sie haben in der Vergangenheit bereits Ihr Temperament gezeigt und Sie brauchen die Leute, die sehen, dass Sie versuchen, sich zu ändern.
   • Versuchen Sie ruhig, gefasst und positiv zu bleiben.
   • Betrachten Sie Ihr Temperament oder Ihre Emotionen, die Ihr schlechtes Verhalten in der Vergangenheit verschlimmert haben. Versuchen Sie, sie einzudämmen oder Situationen zu vermeiden, die sie provozieren. Wenn Klatsch Ihr Problem ist, halten Sie sich auf jede erdenkliche Weise von Büroklatschen fern.
   • Machen Sie tagsüber eine Pause und fragen Sie sich: „Wie verhalte ich mich? Strahle ich positiv aus? Was ist mit meiner Produktivität?“ Begreifen Sie das Problem frühzeitig und versuchen Sie, Ihre Denkweise umzustrukturieren.

Methode 2 von 3: Werden Sie ein Model Worker

1. 1 Kommen Sie früh zur Arbeit. Versuchen Sie nicht nur, sich zu entschuldigen und Beziehungen wieder aufzubauen, sondern auch ein vorbildlicher Mitarbeiter zu sein, um Ihren Ruf bei der Arbeit zurückzugewinnen. Werde ein Workaholic. Kommen Sie früh und machen Sie sich bereit, zu beeindrucken. Früher oder später werden die Leute es bemerken.
   • Wenn Sie früh zur Arbeit kommen, hinterlassen Sie einen guten Eindruck bei Ihrem Chef und möglicherweise auch bei Ihren Kollegen. Oft bemerkt niemand, wer das Büro als Letzter verlässt, aber am Morgen wird Ihre Anwesenheit sicher bemerkt.
   • Früh anreisen bedeutet auch, dass Sie sich nicht umständlich machen müssen. Nutzen Sie die ruhige Zeit zu Ihrem Vorteil und planen Sie Ihren Tag.
   • Es schadet nicht, morgens ein wenig im Büro herumzulaufen. Die Leute werden dich sehen und zur Kenntnis nehmen.
2. 2 Priorisieren. Manche Leute finden es schwierig, all die Dinge zu organisieren, die an einem bestimmten Tag oder einer bestimmten Woche erledigt werden müssen. Ergreifen Sie die Initiative und stellen Sie die Arbeit an die erste Stelle. Arbeiten Sie unermüdlich, um die Fehler der Vergangenheit nicht zu wiederholen, und zeigen Sie sich als exzellenter Arbeiter.
   • Setzen Sie sich zum Beispiel hin und schreiben Sie auf, was Sie jeden Tag oder über einen längeren Zeitraum jede Woche oder jeden Monat erledigen müssen. Wenn Sie früh zur Arbeit kommen, nutzen Sie diese Zeit, um Ihren Tagesablauf zu priorisieren.
   • Eine To-Do-Liste hilft dir, deine Energie zu bündeln. Sie können die Liste auch an Ihre aktivsten Stunden anpassen. Wenn Sie beispielsweise morgens am besten arbeiten, nehmen Sie sich diese Zeit für die wichtigsten Dinge.
   • Versuchen Sie, sich an Ihre Liste zu halten. Seien Sie jedoch flexibel, falls Ihr Chef Ihnen besondere Anweisungen gibt.
3. 3 Erledigen Sie Ihre Aufgaben sorgfältig und pünktlich. Natürlich reicht es nicht, nur eine To-Do-Liste zu erstellen. Sie müssen sie wirklich tun und sie gut machen. Mit guter Arbeit und Vertrauenswürdigkeit werden Fehler der Vergangenheit mit der Zeit verblassen. Erstellen Sie eine Erfolgsbilanz in Bezug auf Integrität, damit Ihre Kollegen und Ihr Chef Ihnen in Zukunft mehr vertrauen.
   • Mach alles pünktlich. Was ist mit dem Bericht, den Sie für nächste Woche benötigen? Setzen Sie es ganz oben auf Ihre To-Do-Liste für Montag. Wenn Sie es unter der Woche immer noch nicht schaffen, ziehen Sie es in Betracht, es zu Hause oder am Wochenende zu beenden, anstatt um mehr Zeit zu bitten.
   • Seien Sie produktiv, besonders wenn Sie in der Vergangenheit Probleme hatten, die Dinge konsistent zu halten. Machen Sie eine kurze Pause, um sich zu dehnen oder auf die Toilette zu gehen, aber versuchen Sie nicht, der Arbeit auszuweichen.
4. 4 Mach alles Mögliche und Unmögliche. Es ist gut, Aufgaben rechtzeitig zu bewältigen. Um jedoch ein vorbildlicher Arbeiter zu sein, müssen Sie die Messlatte noch höher legen und das Vertrauen Ihres Chefs gewinnen (oder zurückgewinnen). Berücksichtigen Sie Details, antizipieren Sie Aufgaben und arbeiten Sie daran, Ihren guten Ruf weiter aufzubauen.
   • Wenn Sie beispielsweise ein Kollege bittet, über den Standort einer bevorstehenden Messe nachzudenken, gehen Sie über die bloße Auflistung hinaus. Gehen Sie wie folgt vor: Rufen Sie diese Orte an, prüfen Sie, ob sie verfügbar sind, und vergleichen Sie die Preise.
   • Wenn Sie diese Initiative ergreifen, werden Sie klüger erscheinen und als Lebensretter bei wichtigen Projekten fungieren.

Methode 3 von 3: Bauen Sie Ihre Online-Reputation wieder auf

1. 1 Überprüfen Sie Ihre Angaben im Internet. Wenn Ihr Fehler sehr schwerwiegend war oder Sie bekannt sind und eine hohe Position innehaben, sollten Sie bei der Wiederherstellung Ihres Rufs über Ihr Image im Internet nachdenken. Und zuerst müssen Sie die Situation einschätzen.
   • Sie können sich schnell ein Bild von Ihrem Online-Bild machen, indem Sie die automatische Vervollständigung bei Google aktivieren. Gehen Sie einfach auf die Google-Startseite. Was wird angezeigt, wenn Sie Ihren Namen oder Ihren Firmennamen eingeben?
   • Wenn Sie beispielsweise Ihren Namen eingeben, erhalten Sie etwas Positives oder Neutrales wie: „Grigory Bronzov CEO von Metalgroup“ und „Grigory Bronzov Business Merit Award“? Oder entsteht etwas Zerstörendes für Ihren Ruf, zum Beispiel „Grigory Bronzov-Foto zum Zeitpunkt der Festnahme“?
   • Überprüfen Sie die Nachrichten im Internet oder Rezensionen über Sie oder Ihr Unternehmen, falls verfügbar. Überprüfen Sie lokale Websites und soziale Medien.
   • Stellen Sie Google Alert auf Ihren Namen ein, um jedes Mal auf dem Laufenden zu bleiben, wenn etwas Neues gepostet wird.
2. 2 Gehen Sie mit der Verleumdung von Google um. Programme wie Google Suggest spiegeln reale Suchanfragen im Internet wider und geben Ihnen eine Vorstellung davon, welche Assoziationen Ihr Name hat und wie Ihr Ruf bei Menschen im Web ist. Haben Sie unerwünschte Ergebnisse gefunden? Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie Sie in dieser Situation vorgehen.
   • Versuchen Sie, nicht mit den Ergebnissen zu jonglieren. Während einige Leute diesen Ansatz raten, kann die Verwendung von Techniken wie Crowdsourcing dazu führen, dass Sie sich noch mehr verletzen.
   • Sie können versuchen, Ihre Suchanfrage anzupassen und eine optimierte Seite zu erstellen, die Ihren Standpunkt verrät. Wenn also jemand „Yulia Popova eine Schwindlerin“ eingibt, wird die Person auf eine Seite mit Ihrer Sicht der Situation geleitet: falsche Anschuldigungen, Missverständnisse oder falsche Informationen.
   • Sie können auch verlangen, dass das Suchprogramm die automatische Vervollständigung entfernt. Dies ist knifflig und funktioniert normalerweise nur bei Ergebnissen, die auf Hass oder Gewalt, Pornos oder persönliche Informationen hinweisen. Es ist jedoch einen Versuch wert.
3. 3 Stellen Sie einen Online-Reputationsmanager ein. Ihre Online-Reputation kann außer Kontrolle geraten. Lassen Sie sich jedoch nicht entmutigen. Es gibt Menschen und Agenturen, die Ihnen helfen können, mit dieser Situation umzugehen. Höchstwahrscheinlich wird der Preis ziemlich hoch ausfallen, aber es wird dazu beitragen, den Ruf Ihres Unternehmens zu retten.
   • Ein Reputationsmanager ist nicht immer in der Lage, negative Inhalte im Internet loszuwerden. Er wird Sie jedoch in ein positives Licht rücken können.
   • Zu seinen Dienstleistungen kann es beispielsweise gehören, eine Domain mit Ihrem Namen für eine Seite zu erstellen, die Ihnen einen Überblick über diese Situation bietet.
   • Darüber hinaus kann er auf negative Kommentare oder Bewertungen auf Ihren Seiten in sozialen Netzwerken, beispielsweise VKontakte, Twitter oder Youtube, reagieren.
   • In diesem Fall geht es nicht darum, alle negativen Informationen über Sie zu entfernen, sondern den Ausschlag zu geben, wenn jemand beginnt, eine Anfrage mit Ihrem Namen im Internet einzugeben.
   • Denken Sie daran, dass die Dienste eines Managers nicht billig sind. Suchen Sie online nach einem Angebot oder wenden Sie sich an das entsprechende Unternehmen.