So erhalten Sie das Recht auf Zugang zu klassifizierten Werken und Dokumenten

Autor: Gregory Harris
Erstelldatum: 7 April 2021
Aktualisierungsdatum: 1 Juli 2024
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«DIE BESTIMMUNG» | Filmstudio "Donfilm" | Ein Film von Dmitriy Zodchiy
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Inhalt

Der Zugriff auf geschlossene Dateien ermöglicht es Ihnen, mit Informationen zu arbeiten, die die Regierung als Angelegenheit der nationalen Sicherheit betrachtet. Es gibt verschiedene Zugriffsebenen auf private Dateien, die es Ihnen ermöglichen, mit sensiblen Informationen umzugehen.

Die Einholung einer Sicherheitsüberprüfung ist erforderlich, wenn Sie Jobs in bestimmten Regierungszweigen und staatlichen Anbietern annehmen möchten, die die Sicherheit vertraulicher Waren und Dienstleistungen gewährleisten. Verwenden Sie diese Tipps, um Zugang zu nicht öffentlichen Informationen zu erhalten.

Schritte

Methode 1 von 3: Regulären Zugang beantragen

  1. 1 Finden Sie eine offene Stelle. Bewerben Sie sich auf eine Stelle bei einer Regierungsbehörde, die mit Verschlusssachen und Dokumenten umgeht, oder einem Unternehmen, das sensible Waren und Dienstleistungen für eine Regierung im Zusammenhang mit Verschlusssachen sichert.
    • Sie können die Zulassung nicht selbst beantragen. Es wird vom Arbeitsplatz bereitgestellt, wenn Sie es erhalten.
    • Wenn Sie keinen Zugriff erhalten, können Sie keinen Job finden, der dies erfordert.
    • Auf einer guten CIS-Datenbank-Website können Sie überprüfen, ob Sie Zugriff haben. Es listet viele der gleichen Quellen und Ursachen auf, die Ermittler für Untersuchungen und Hintergrundüberprüfungen verwenden.
    • Auf der Website der CIS-Datenbank finden Sie Informationen zu Personen, denen die Zulassung verweigert wurde, auch wenn sie keine Risikoindikatoren oder andere Gründe haben. Zu den Auswahlkriterien gehören subjektive Faktoren wie Vorstrafen, Selbstdisziplin, Diskretion und Ehrlichkeit.
    • Auf der anderen Seite können sich Personen Zugang verschaffen, auch wenn sie in der Vergangenheit eine Vorstrafe oder eine gelbe Flagge haben. Es gibt mildernde Umstände für verschiedene Arten von gelben Flaggen, die auf der Website der Regierung aufgeführt sind. Um nur ein Beispiel zu nennen: Die in der Adoleszenz gezeigte Kurzsichtigkeit kann übersehen werden, wenn man bewiesen hat, dass man gereift ist und das Rückfallrisiko vernachlässigbar ist.
  2. 2 Erledige den Job. Der potenzielle Arbeitgeber wird Sie während des Vorstellungsgesprächs darauf hinweisen, dass für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, eine Due Diligence-Prüfung erforderlich ist.
    • Ein potenzieller Arbeitgeber wird Ihnen bis zu Ihrer Einstellung keine entsprechenden Formulare oder Informationen zur Verfügung stellen. Dies ist die Norm.
  3. 3 Füllen Sie den Fragebogen für nationale Sicherheitspositionen aus. Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, wird der neue Arbeitgeber Sie bitten, einen Fragebogen für Positionen im Bereich der nationalen Sicherheit auszufüllen.
    • Füllen Sie das Standardformular 86 aus.
    • Füllen Sie das Formular ehrlich und sorgfältig aus.
    • Das Formular umfasst über 120 Seiten. Sie werden von allen Seiten überprüft.
    • Wenn eine Untersuchung des Formulars eine fragwürdige Antwort ergibt, werden Sie höchstwahrscheinlich während der Überprüfung disqualifiziert.
    • Sie beantragen keine bestimmte Verifizierungsstufe. Die Stufe wird auf Grundlage der Stellenanforderung vergeben.
    • Es kann auch Ihren E-Mail-Verlauf, Ihre Telefonanrufe und Ihre Internetkorrespondenz überprüfen.
  4. 4 Informieren Sie potenzielle Kontakte. Geben Sie Kontakte zu Familie, Freunden, Nachbarn und ehemaligen Geschäftspartnern an, damit die Behörden eine nicht strafrechtliche Untersuchung gegen Sie durchführen können.
    • Es ist möglich, dass auch die Familie und ausländische Vertreter in die Ermittlungen einbezogen werden.
    • Machen Sie alle darauf aufmerksam, inkl. Familie, dass Ihr Ziel darin besteht, Zugang zu geheimen Informationen zu erhalten und nicht, ein Verbrechen aufzuklären. Diese Untersuchung umfasst in der Regel die letzten 10 Lebensjahre. Denken Sie daran, dass mehr Menschen von den Behörden betroffen sein werden, als Sie denken.
    • Erzählen Sie potenziellen Bekannten nicht die Details des Jobs, den Sie erhalten haben.Wenn Sie allen erzählen, dass Sie als Spion streng geheim gearbeitet haben, werden Sie scheitern, weil Sie die erforderliche Diskretion nicht beachten und nicht wissen, wie man Geheimnisse bewahrt.
  5. 5 Kommen Sie zum Vorstellungsgespräch. Es wird innerhalb weniger Wochen nach Einreichung Ihres Antrags zur Prüfung geplant. Den Vorsitz führt ein Vertreter des Amtes für Personalsicherheit und Eignung. Bereiten Sie sich darauf vor, alle Informationen zu Ihrer ursprünglichen Bewerbung zu besprechen.
    • Beantworten Sie Fragen ehrlich und vollständig. Viele Fragen klingen albern, aber Ermittler sind darauf trainiert, akribisch zu sein und nach allem zu fragen. Sie nehmen nicht nur Ihre Antworten auf, sondern notieren auch, wie Sie die Fragen beantworten.
  6. 6 Bitten Sie sie um vorübergehenden Zugriff. Nach Eingang Ihres Antrags bei den Behörden kann der neue Arbeitgeber beim Amt für Personalsicherheit und Eignung einen vorübergehenden Zugang beantragen. Bei Genehmigung dauert dies mehrere Wochen.
  7. 7 Folgen Sie Ihrer Aussage nach Bedarf. Das Amt für Personalsicherheit und Eignung prüft Ihren Antrag. Möglicherweise werden Ihnen Fragen zu dieser Anwendung gestellt. Im Anschluss werden Ihre Fingerabdrücke und Ihr Vorstrafenregister überprüft.
  8. 8 Holen Sie sich Ihren Zugang. Ab dem Datum, an dem der Antrag zur Prüfung eingereicht wird, dauert es ungefähr 90 Tage, bis das Amt für Sicherheit und Eignung und Personal eine Entscheidung trifft. Die Entscheidung kann verschoben werden, wenn erschwerende Faktoren festgestellt werden.
    • Separate Zugänge werden für ein Jahr ausgestellt.
  9. 9 Bereiten Sie sich auf eine Due-Diligence-Prüfung vor. Nur weil Sie einen solchen Test bestanden haben, heißt das nicht, dass dies das Ende ist.
    • Jede Sicherheitskontrolle wird wiederholt. Sie hat folgende Laufzeiten: alle 5 Jahre erfolgt eine Prüfung auf Zulassung zu streng geheimen Arbeiten, alle 10 Jahre eine Sicherheitsprüfung und 15 Jahre lang eine Prüfung auf Zugang zu vertraulichen Informationen. Das Amt für Personalsicherheit und Eignung informiert Sie über Aktualisierungen. Sie stellen Ihnen alle Formulare und erforderlichen Unterlagen zur Verfügung.
    • Wenn Sie in Verdacht geraten, können Sie früher untersucht werden.
    • Aktivitäten wie das Ausgeben von mehr Geld als Ihr Einkommen werden besprochen. Und Trunkenheit an öffentlichen Orten und andere Straftaten können zum Widerruf Ihres Zugangs führen.

Methode 2 von 3: Einreichen eines Antrags auf Arbeitsschutz- / Sicherheitsumfrage

  1. 1 Beachten Sie, dass verschiedene UTB-Unternehmen unterschiedliche Prozesse durchführen. Sie müssen lediglich US-Bürger sein und Hintergrundüberprüfungen durchführen. Die Untersuchung muss bestätigen, dass Sie Englisch lesen, sprechen und schreiben, einen medizinischen Test, einen Drogen- und Alkoholtest sowie einen Fitnesstest bestehen.
  2. 2 Für einen Job bewerben. Der genaue Ablauf der Verarbeitung der Daten der jeweiligen Bewerbung wird Ihnen beim Besuch der UTB-Website klar.
  3. 3 UTB-Genehmigungen unterscheiden sich von regulären Due-Diligence-Prüfungen.

Methode 3 von 3: Beantragung einer ICTD-Karte

  1. 1 Beantragen Sie eine ICTD-Karte. Die Arbeit in der Schifffahrt (Schiffe), Häfen und Marinas erfordert einen Personalausweis für Transportarbeiter, bekannt als ICTD-Karte.
  2. 2 ICTD-Karten beinhalten eine eigene Untersuchung, die sich von der üblichen Sorgfaltspflicht unterscheidet.
    • ICTD-Karten werden von der Transportation Security Administration (TSA) ausgestellt.
    • Sie können eine ICTD-Karte bereits online beantragen, bevor Sie sich auf eine Stelle bewerben.

Tipps

  • Behalten Sie gutes Benehmen bei. Sie können nicht mit dem Abbau beginnen, wenn Sie die Sorgfaltspflichtprüfung bestanden haben, da die Wiederherstellung nach 5 Jahren fehlschlägt oder der Zugriff widerrufen werden kann.
  • Jeder Verifizierungsantrag wird von einem persönlichen Gespräch begleitet. Diese Konversation kann sowohl in den Vereinigten Staaten als auch außerhalb des Landes stattfinden.
  • Sprachkenntnisse für Sprachen wie Arabisch, Chinesisch und Russisch sind bei den Geheimdiensten sehr gefragt. Reisen ins Ausland zum Sprachtraining schließen Sie nicht von der Due Diligence aus. Um Ihre Überprüfung zu beschleunigen, denken Sie an ausländische Bekannte, die bei der Untersuchung und Feststellung Ihrer Loyalität und Zuverlässigkeit hilfreich sein können.
  • Wenn Sie beim US-Militär mit einem gewissen Zugang zu Verschlusssachen gedient haben, haben Sie den Vorteil, sowohl eine zivile Sicherheitsüberprüfung als auch eine zivile Arbeit zu erhalten, die eine Sicherheitsüberprüfung und Dokumente erfordert.

Warnungen

  • Wenn Ihnen die Erlaubnis verweigert wurde, können Sie keinen Widerspruch einlegen. Nutzen Sie daher Ihre einzige Chance angemessen.