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Unabhängig davon, ob Sie nur kleine Träume haben oder große Erwartungen haben, können Sie mit der Festlegung von Zielen den Weg planen, den Sie im Leben einschlagen werden. Einige Erfolge können ein Leben lang erzielt werden, während andere in nur einem Tag erreicht werden können. Egal, ob Sie weit entfernte Ziele oder bestimmte erreichbare Ziele setzen, Sie werden sich gut fühlen und sich lohnen. Der erste Schritt kann mühsam sein, aber Sie können sogar Ihren größten Traum verwirklichen.

Schritte

Methode 1 von 2: Erreichbare Ziele setzen

1. 

   Teilen Sie das Gesamtbild in kleinere und spezifischere Ziele auf. Betrachten Sie Bereiche in Ihrem Leben, die Sie ändern möchten oder die Sie langfristig wachsen möchten. Diese Bereiche umfassen: Karriere, Finanzen, Familie, Bildung oder Gesundheit. Stellen Sie sich Fragen darüber, was Sie in jedem dieser Bereiche innerhalb von fünf Jahren erreichen möchten.
   • Mit Ihren Lebenszielen "Ich möchte schlank sein" können Sie sie in kleinere "Ich möchte gesünder essen" und "Ich möchte auf lange Sicht laufen" knacken.
   • Mit den Lebenszielen "Ich möchte mein eigenes Unternehmen gründen" könnten die kleineren Ziele "Ich möchte eine effektive Unternehmensführung lernen" und "Ich möchte eine unabhängige Buchhandlung eröffnen" sein.

2. 

   
   
   Schreiben Sie kurzfristig Ziele. Nachdem Sie einen Eindruck davon bekommen, was Sie in den nächsten Jahren erreichen möchten, schreiben Sie Ihre sicheren Ziele auf, um jetzt mit dem Handeln zu beginnen. Legen Sie innerhalb eines angemessenen Zeitraums eine Frist für sich selbst fest (nicht mehr als ein Jahr mit kurzfristigen Zielen).
   • Wenn Sie Ihre Ziele aufschreiben, wird es für Sie schwieriger, loszulassen, und Sie werden wiederum dafür verantwortlich gemacht.
   • Um schlank zu werden, könnten Ihre ersten Ziele darin bestehen, mehr Gemüse zu essen und 5 km zu laufen.
   • Um Ihr eigenes Unternehmen zu gründen, besteht Ihr erstes Ziel möglicherweise darin, an einem Buchverwaltungskurs teilzunehmen und den perfekten Ort für Ihren Buchladen zu finden.

3. 

   
   
   Verwandeln Sie Ihre Ziele in kleinere Schritte, die Sie zu den größeren Zielen des Lebens führen. Grundsätzlich müssen Sie selbst entscheiden, warum Sie sich dieses Ziel setzen und was damit erreicht wird. Einige hilfreiche Fragen, die Sie sich im Anfrageprozess stellen sollten, sind: Lohnt sich dieses Ziel? Ist jetzt die Zeit gekommen? Stimmt es mit meinen Bedürfnissen überein?
   • Zum Beispiel, obwohl Ihr kurzfristiges, schlankes Ziel möglicherweise darin besteht, sechs Monate lang einer neuen Sportart beizutreten, fragen Sie sich, ob es Ihnen dabei hilft, Ihr höheres Ziel zu erreichen als einen Marathon zu laufen. Wenn nicht, sollten Sie Ihre kurzfristigen Ziele in etwas anderes ändern, das Sie Ihren Lebenszielen näher bringen könnte.

4. 

   
   
   Passen Sie Ihre Ziele regelmäßig an. Möglicherweise haben Sie die Angewohnheit, sich nur mit Ihren großen Lebenszielen zu befassen, aber Sie müssen sich tatsächlich Zeit nehmen, um Ihre kleineren Ziele neu zu bewerten. Haben Sie sie im Zeitrahmen erreicht? Sind sie auf der Reise notwendig, die Sie zum großen Ziel des Lebens führt? Gönnen Sie sich Flexibilität bei der Anpassung Ihrer Ziele.
   • Um schlank zu werden, müssen Sie möglicherweise 5 km laufen. Vielleicht sollten Sie Ihr Ziel, nachdem Sie eine Weile gelaufen sind und Ihre beste Leistung kontinuierlich verbessert haben, von „5 km laufen“ auf „10 km laufen“ anpassen. Schließlich können Sie mit "Halbmarathonlauf" und dann mit "Marathonlauf" fortfahren.
   • Um Ihr eigenes Unternehmen zu gründen, können Sie nach Erreichen Ihrer ersten Ziele, an einem Buchverwaltungskurs teilzunehmen und Standorte zu finden, neue Ziele festlegen, damit Sie einen Kredit erhalten, um ein Unternehmen zu gründen und dann zu kaufen. Ort, registrieren Sie sich für eine entsprechende Geschäftslizenz durch die lokale Behörde. Dann können Sie den Ort kaufen (oder mieten), dann die Bücher kaufen, die Sie benötigen, Mitarbeiter einstellen und ein Unternehmen gründen. Endlich können Sie eine zweite Einrichtung eröffnen!
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Methode 2 von 2: Implementieren Sie effektive Zielstrategien

1. 

   Setzen Sie sich bestimmte Ziele. Wenn Sie Ziele setzen, sollten diese Ziele äußerst spezifische Fragen beantworten, wer, was, wo, wann und warum. Für jedes spezifische Ziel, das Sie sich setzen, sollten Sie sich fragen, warum dies ein Ziel ist und wie es Ihnen bei Ihren Lebenszielen hilft.
   • Um schlank zu werden (ein sehr allgemeiner Begriff), haben Sie ein bestimmtes Ziel: „Laufen einer Strecke“ und beginnen mit einem kurzfristigen Ziel „Laufen Sie 5 km“. Wenn Sie sich jedes kurzfristige Ziel setzen - beispielsweise eine Strecke von 5 km -, können Sie die Fragen beantworten: Wer? ICH. Was? 5 km laufen. Wo? Der Park, in dem ich wohne. Wann? In 6 Wochen. Warum? Um meinem Ziel näher zu kommen, muss ich einen Marathon laufen.
   • Um ein eigenes Unternehmen zu gründen, haben Sie das kurzfristige Ziel, "einen Buchverwaltungskurs zu belegen". Dieses Ziel kann die Fragen beantworten: Wer? ICH. Was? Nehmen Sie an einem Buchverwaltungskurs teil. Wo? In der Bibliothek. Wann? Jeden Samstag für 5 Wochen. Warum? Erfahren Sie, wie Sie Budgets für mein Unternehmen verwalten.

2. 

   Setzen Sie sich zählbare Ziele. Damit wir den Fortschritt überwachen können, müssen Ziele identifizierbar sein. "Ich werde mehr laufen" ist schwieriger zu verfolgen und zu messen als "Ich werde diese Straße 16 Mal am Tag umrunden".Was hier benötigt wird, ist, dass Sie verschiedene Möglichkeiten benötigen, um festzustellen, ob Sie Ihr Ziel erreichen oder nicht.
   • "Laufen für 5 km" ist ein messbares Ziel. Sie wissen sicher, wann Sie fertig sind. Möglicherweise müssen Sie sich ein noch kurzfristigeres Ziel setzen: „Laufen Sie mindestens 4,8 km dreimal pro Woche“, um Ihre ersten 5 km zu erreichen. Nach den ersten 5 km wäre ein weiteres messbares Ziel, "weitere 5 km in einem Monat zu laufen, aber um 4 Minuten zu verkürzen".
   • Ebenso ist die Teilnahme an einem Buchverwaltungskurs ein messbares Ziel, da es sich um einen bestimmten Kurs handelt, für den Sie sich wöchentlich anmelden und an dem Sie teilnehmen. Ein weniger messbares Ziel wäre es, „etwas über Buchmanagement zu lernen“, was ein mehrdeutiges Ziel ist, da es schwierig ist zu wissen, wann Sie mit dem Wissen über Buchmanagement „fertig“ sind.

3. 

   Seien Sie realistisch mit Ihren Zielen. Es ist sehr wichtig, Ihren Zustand ehrlich zu bewerten und zu erkennen, welche Ziele realistisch und welche weiter entfernt sind. Fragen Sie sich, ob Sie alles haben, was Sie brauchen, um Ihre Ziele zu erreichen (Fähigkeiten, Ressourcen, Zeit, Wissen).
   • Um schlank zu werden und einen Marathon zu laufen, müssen Sie viel Zeit mit Laufen verbringen. Wenn Sie nicht die Zeit oder die Aufregung haben, jede Woche viele Stunden für das Laufen aufzuwenden, funktioniert dieses Ziel möglicherweise nicht für Sie. In diesem Fall können Sie Ihre Ziele anpassen. Es gibt andere Möglichkeiten, schlank zu werden, ohne stundenlang zu laufen.
   • Wenn Sie eine eigene unabhängige Buchhandlung eröffnen möchten, aber keine Erfahrung in der Führung eines Unternehmens haben, kein Kapital (Geld) haben, um in ein Unternehmen zu investieren, und keine Kenntnisse darüber haben, wie es funktioniert. In einem Buchladen oder wenn Sie nicht wirklich am Lesen interessiert sind, können Sie Ihre Ziele möglicherweise nicht erreichen.

4. 

   Setzen Sie Ihre Prioritäten. Zu jedem Zeitpunkt haben Sie viele Ziele, die sich in unterschiedlichen Leistungen befinden. Es ist äußerst wichtig zu entscheiden, welche Ziele wichtiger und wichtiger sind als andere. Wenn Sie zu viele Ziele haben, werden Sie sich überfordert fühlen und weniger in der Lage sein, diese zu erreichen.
   • Am nützlichsten ist es, einige der wichtigsten Prioritäten auszuwählen. Von dort aus können Sie sich konzentrieren, wenn widersprüchliche Ziele vorliegen. Wenn Sie zwischen einem oder zwei kleinen Zielen und einem Ziel mit höchster Priorität wählen möchten, müssen Sie wissen, dass Sie Ihre oberste Priorität haben müssen.
   • Wenn Sie hart arbeiten, um Ihr schlankes Ziel zu erreichen, und sich kleinere Ziele gesetzt haben: „Gesünder essen“, „5 km laufen“ und „1,6 km schwimmen, dreimal pro Woche“, sind Sie es Sie werden feststellen, dass Sie nicht die Zeit oder Energie haben, all diese Ziele auf einmal zu erreichen. Sie können es in der Reihenfolge der Präferenz setzen; Wenn Sie einen Marathon laufen möchten, ist der erste 5-km-Lauf möglicherweise wichtiger als Ihr wöchentliches Schwimmziel. Vielleicht möchten Sie weiterhin gesünder essen, da dies gut für Ihre allgemeine Gesundheit ist und auch beim Laufen hilft.
   • Wenn Sie versuchen, einen eigenen Buchladen zu eröffnen, müssen Sie möglicherweise eine Geschäftslizenz erwerben und sicherstellen, dass Sie sich für ein Geschäftsdarlehen qualifizieren (falls erforderlich), bevor Sie bestimmte Bücher für den Verkauf in auswählen dein eigenes Geschäft.

5. 

   Verfolgen Sie Ihren Fortschritt. Journaling ist eine effektive Methode, um den persönlichen und beruflichen Fortschritt zu verfolgen. Sich selbst zu überprüfen und die Fortschritte zu notieren, die Sie auf dem Weg zu einem bestimmten Ziel gemacht haben, ist der Schlüssel, um motiviert zu bleiben. Es kann Sie ermutigen, härter zu arbeiten.
   • Sie können sich mehr konzentrieren, wenn Sie einen Freund bitten, Ihnen zu helfen, auf dem richtigen Weg zu bleiben. Wenn Sie beispielsweise für eine große Strecke trainieren, sollten Sie einen Freund haben, den Sie regelmäßig treffen und teilen können, um Ihren Zeitplan einzuhalten.
   • Wenn Sie versuchen, durch Erreichen Ihres Marathonziels schlank zu werden, sollten Sie ein Laufprotokoll führen, in dem aufgezeichnet wird, wie weit Sie gelaufen sind, wie viel Zeit es gedauert hat und wie Sie sich fühlen. Wenn Sie sich weiter verbessern, kann dies eine große Ermutigung für Ihr Selbstvertrauen sein, sodass Sie zurückblicken können, wie weit Sie seit Ihrem Start gekommen sind.
   • Es kann ein bisschen schwierig sein, den Fortschritt bei der Gründung eines eigenen Unternehmens zu verfolgen, aber es kann möglich sein, alle Ziele und Unterziele neu zu schreiben und sie dann zu streichen, wenn eines erreicht ist. helfen Ihnen, den Überblick zu behalten, was Sie getan haben.

6. 

   Zielbewertung. Beachten Sie, wenn Sie bestimmte Ziele erreicht haben, und erlauben Sie sich, entsprechend der Leistung zu feiern. Nehmen Sie sich Zeit, um den Zielprozess zu bewerten - von Anfang bis Ende. Überprüfen Sie, ob Sie mit Ihrem Zeitrahmen und Ihren Fähigkeiten zufrieden sind oder ob das Ziel angemessen ist.
   • Wenn Sie beispielsweise die ersten 5 km gelaufen sind, feiern Sie, weil Sie ein Ziel erreicht haben, auch wenn es im Vergleich zum höheren Ziel eines Marathons sehr klein ist.
   • Wenn Sie eine eigene unabhängige Buchhandlung eröffnen und Ihre erste Rate an den Kunden verkaufen, feiern Sie natürlich die Veranstaltung und wissen, dass Sie daran gearbeitet haben, Ihre Ziele auf eine Art und Weise zu erreichen. Erfolg!

7. 

   Setzen Sie sich weiterhin Ziele. Sobald Sie Ihre Ziele erreicht haben - sogar Ihre großen Lebensziele - möchten Sie weiter reifen und sich neue Ziele setzen.
   • Wenn Sie einen Marathon laufen, sollten Sie bewerten, was Sie als Nächstes tun möchten. Möchten Sie noch einmal laufen, aber die Zeit verbessern? Möchten Sie den Triathlon abwechseln und ausprobieren? Oder möchten Sie für kürzere Strecken - 5 km oder 10 km - umkehren?
   • Wenn Sie einen eigenen Buchladen eröffnet haben, möchten Sie versuchen, Community-Events wie einen Buchclub zu veranstalten oder Alphabetisierung zu unterrichten? Möchten Sie mehr Geld verdienen? Möchten Sie eine andere Einrichtung eröffnen oder erweitern, indem Sie ein Café in Ihrem Buchladen oder in Ihrem Geschäft eröffnen?
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Rat

• Verwenden Sie einen SMART-Ansatz, um umsetzbare Ziele festzulegen. Mit SMART können Sie sich daran erinnern, dass Lebensadministratoren, Motivatoren, Mitarbeiter und Pädagogen das System verwenden, um Ziele zu setzen, diese zu setzen und diese Ziele zu erreichen. Jeder Buchstabe im Wort SMART repräsentiert ein effektives beschreibendes Adjektiv zum Setzen von Zielen.