Inhalt

• Schreiten
• Teil 1 von 2: Kommunikation während des Vorstellungsgesprächs
• Teil 2 von 2: Vorbereitung auf das Interview
• Tipps
• Warnungen

Ein Interview ist ein aufregender und wichtiger Schritt, um einen Job zu bekommen. Das Interview konzentriert sich darauf, mehr Informationen über Ihre Persönlichkeit, Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhalten. Eine gute Kommunikation während dieses Interviews ist ein wesentlicher Bestandteil des Prozesses und gibt Ihnen die Möglichkeit, sich zu präsentieren und so gut wie möglich eingestellt zu werden.

Schreiten

Teil 1 von 2: Kommunikation während des Vorstellungsgesprächs

1. Sei du selbst. Während des Vorstellungsgesprächs kann es eine gute Idee sein, etwas von Ihrer Persönlichkeit zu zeigen. Es gibt dem Interviewer die Möglichkeit, Sie als Person besser kennenzulernen und sich für Ihre beruflichen Interessen und Fähigkeiten zu begeistern.
   • Bleiben Sie professionell, wenn Sie über persönliche Angelegenheiten sprechen.
   • Gehen Sie nicht zu sehr ins Detail, wenn Sie über sich selbst sprechen, und verbringen Sie nicht mehr als eine Minute damit.
2. Versuchen Sie, persönliche Informationen mit den Anforderungen des Jobs in Beziehung zu setzen. Wenn Sie ein persönliches Thema diskutieren, können Sie es mit Fähigkeiten verknüpfen, die für die Stelle relevant sind, für die Sie sich bewerben. Auf diese Weise können Sie sowohl Ihre Persönlichkeit ausdrücken als auch Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen veranschaulichen.
   • Sie könnten darüber sprechen, wie Sie sich eine Sprache oder ein Instrument beigebracht haben, um zu veranschaulichen, dass Sie neue Fähigkeiten und Techniken erlernen können.
   • Wenn Sie mitteilen, wie Sie bei der Organisation einer Stationsveranstaltung mitgewirkt haben, können Sie die Führungsqualitäten veranschaulichen.
3. Handle, spreche und kleide dich professionell. Während des Interviews ist es wichtig, dass Sie sich professionell verhalten, sprechen und kleiden. Wenn Sie sich als kompetenter und seriöser Kandidat präsentieren, erhöhen Sie Ihre Chancen, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Kleidung, die für die Position geeignet ist, die Sie anstreben, ist ein obligatorischer Bestandteil eines erfolgreichen Vorstellungsgesprächs.
   • Bitte kleiden Sie sich für Ihr Interview angemessen. Fragen Sie Ihren Ansprechpartner im Unternehmen nach der Kleiderordnung des Ortes, an dem Sie das Interview führen.
   • Männer müssen ein schickes Hemd und eine lange Hose tragen. Frauen können ein Hemd oder eine Bluse mit einem Rock mindestens bis zum Knie tragen.
   • Verwenden Sie keine Umgangssprache oder Umgangssprache. Die Sprache, wie Sie sie für Freunde und Familie verwenden, ist oft zu informell für ein Vorstellungsgespräch.
   • Vermeiden Sie Füllwörter wie "ähm" oder "ähm". Es ist akzeptabel, Pausen in dem, was Sie sagen, zuzulassen.
4. Identifizieren Sie Fähigkeiten, nach denen Arbeitgeber suchen. Während des Interviews möchten Sie klarstellen, dass Sie über die Fähigkeiten und Talente verfügen, die Ihr Arbeitgeber sucht. Viele potenzielle Arbeitgeber suchen immer wieder nach den gleichen Fähigkeiten. Konsultieren Sie die folgende Liste von Fähigkeiten, die Sie während des Interviews besprechen sollten:
   • Kommunikationsfähigkeit. Dies kann im Verlauf des Interviews selbst demonstriert werden.
   • Wissen über das Unternehmen. Erforschen Sie das Unternehmen und überlegen Sie sich einige Gesprächsthemen oder Fragen.
   • Kompetenz und Kompetenz in Technologie. Scheuen Sie sich nicht, Ihre grundlegenden IT-Kenntnisse wie Textverarbeitungsprogramme oder spezielle Programme zu erwähnen.
   • Budgetierungsfähigkeiten. Identifizieren Sie Momente in Ihrer Karriere, die Ihre Fähigkeit demonstrieren, mit einem Budget zu arbeiten.
   • Kann sich an neue Situationen anpassen. Identifizieren Sie Momente in Ihrem Berufsleben, in denen Sie auch in Zeiten des Wandels erfolgreich waren.
   • Führung. Geben Sie ein Beispiel aus Ihrem letzten Job, in dem Sie eine Führungskraft waren, und konzentrieren Sie sich auf das, was Sie daraus gelernt haben.
5. Sei dir deiner Körpersprache bewusst. Der größte Teil des Interviews besteht aus mündlicher Kommunikation. Informationen werden jedoch auch durch nonverbale Körpersprache übertragen. Achten Sie genau auf Ihre nonverbale Kommunikation, um während Ihres Vorstellungsgesprächs einen guten Eindruck zu hinterlassen.
   • Erscheinen Sie ruhig und selbstbewusst.
   • Vermeiden Sie Gähnen oder Ablenkung.
   • Machen Sie Augenkontakt und lächeln Sie gelegentlich, um eine positive Einstellung zu zeigen.
   • Vergiss nicht zu atmen. Das Anhalten des Atems zu viel oder das Atmen zu viel kann als mangelndes Selbstvertrauen erklärt werden.
6. Bleib positiv. Wenn Sie während des Interviews ein Thema diskutieren oder eine Frage beantworten, sollte sich Ihre Antwort immer auf die positiven Aspekte konzentrieren. Wenn Sie das Interview auf die besten Aspekte Ihrer Person und Ihrer Situation konzentrieren, können sich Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz erhöhen.
   • Wenn eine negative Frage oder ein negatives Detail auftaucht, sprechen Sie die positiven Aspekte an.
   • Einen Fehler als Lernerfahrung zu verkleiden, kann eine großartige Möglichkeit sein, positiv zu bleiben.
   • Anstatt sich über eine schwierige Zeit zu beschweren, beschreiben Sie, wie Sie sich zu einer mächtigeren Person gemacht haben.
   • Auch wenn ein ursprüngliches Ziel nicht erreicht wurde, kann es Ihre Anpassungsfähigkeit und Ihren Umgang mit Veränderungen veranschaulichen.
7. Hör gut zu. Stellen Sie sicher, dass Sie genau zuhören, was Ihr Gesprächspartner während des Interviews sagt. Sorgfältige Aufmerksamkeit hilft Ihnen, Fragen genau und schnell zu beantworten. Wenn Sie auf die Details des Interviews achten, können Sie auch Fragen an den Interviewer stellen.
   • Denken Sie noch nicht an Ihre Antwort, während der Interviewer spricht. Warten Sie, bis die andere Person mit dem Sprechen fertig ist, bevor Sie über Ihre Antwort nachdenken.
   • Hören Sie genau zu, um Details zu erfahren, die Sie sonst möglicherweise übersehen hätten.

Teil 2 von 2: Vorbereitung auf das Interview

1. Bereite dich auf das Interview vor. Üben Sie die Beantwortung von Fragen, die Sie vielleicht erwarten. Das Üben Ihrer Antworten kann Ihnen helfen, sich während Ihres Interviews zu entspannen und sich am besten zu präsentieren. Lesen und üben Sie einige der folgenden Beispiel-Interviewfragen:
   • Erzähl uns ein bisschen mehr über dich.
   • Was sind einige Ihrer Stärken?
   • Was denkst du ist deine größte Schwäche?
   • Was gefällt Ihnen an unserem Unternehmen am besten?
2. Erfahren Sie mehr über das Unternehmen. Vor dem Vorstellungsgespräch sollten Sie sich die Zeit nehmen, das Unternehmen zu studieren, in dem Sie arbeiten möchten. Wenn Sie mehr über das Unternehmen erfahren, können Sie informiert erscheinen und einen guten Eindruck hinterlassen. Wenn Sie mehr über das Unternehmen wissen, können Sie auch leicht Fragen an Ihren Gesprächspartner stellen.
   • Es ist wahrscheinlich, dass viele Informationen über Ihren potenziellen Arbeitgeber online verfügbar sind.
   • Versuchen Sie, Ihrem Gesprächspartner einige Fragen zum Unternehmen zu stellen.
   • Haben Sie keine Angst, Fragen zu stellen. Sie interviewen das Unternehmen zu diesem Zeitpunkt.
   EXPERTEN-TIPP

   Planen Sie Ihre Route zum Besprechungsort. Vor dem Vorstellungsgespräch müssen Sie den besten Weg kennen, um dorthin zu gelangen. Wenn Sie sich dessen bewusst sind und wissen, wie lange die Reise dauern wird, können Sie pünktlich zu Ihrem Vorstellungsgespräch eintreffen.

   • Wenn Sie öffentliche Verkehrsmittel nutzen, planen Sie Ihre Reise und welche Verkehrsmittel für den Termin am besten geeignet sind.
   • Betrachten Sie den Verkehr. Sowohl die Route als auch die Uhrzeit an diesem Tag können Faktoren für die Verkehrsdichte sein.
   • Erkunden Sie gegebenenfalls die Route vor dem Vorstellungsgespräch.
   • Finden Sie die besten Parkplätze, um nicht am Tag des Interviews nach ihnen suchen zu müssen.
3. Gehen Sie früh, damit Sie rechtzeitig ankommen. Sobald Sie den besten Weg zum Ort des Interviews festgelegt haben und wie lange es dauern wird, bis Sie dort ankommen, können Sie Ihre Abfahrtszeit bestimmen. Indem Sie genügend Reisezeit zur Verfügung stellen, verhindern Sie Verspätungen und erscheinen pünktlich.
   • Versuchen Sie, frühestens 5-10 Minuten früher anzureisen.
   • Wenn Sie pünktlich abreisen, vermeiden Sie Verspätungen, wenn Sie beispielsweise Probleme mit dem Datenverkehr haben.
   • Eine frühzeitige Ankunft kann Ihnen auch einen Moment Zeit geben, um Ihre Gedanken zu sammeln und sich auf das Interview vorzubereiten.

Tipps

• Schalten Sie Ihr Mobiltelefon ein oder stellen Sie es während eines Vorstellungsgesprächs auf "lautlos".
• Geh pünktlich raus und gib dir genug Zeit, um dorthin zu gelangen.
• Stellen Sie sicher, dass Sie immer professionell aussehen, sich verhalten und sich professionell kleiden.

Warnungen

• Komm nicht zu spät. Wenn Sie den Verdacht haben, dass Sie zu spät kommen, rufen Sie sofort die Kontaktperson des Unternehmens an, um sie zu informieren.