Inhalt

• Schreiten
• Methode 1 von 5: Formatieren Sie Ihren Lebenslauf
• Methode 2 von 5: Erstellen Sie einen chronologischen Lebenslauf
• Methode 3 von 5: Erstellen Sie einen funktionalen Lebenslauf
• Methode 4 von 5: Bereiten Sie einen kombinierten Lebenslauf vor
• Methode 5 von 5: Stellen Sie sicher, dass der Inhalt gut herauskommt
• Tipps

Ein Lebenslauf ist eine Form der Eigenwerbung, die, wenn sie richtig gemacht wird, zeigt, wie Ihre Fähigkeiten, Berufserfahrung und Erfolge den beruflichen Anforderungen des gewünschten Jobs entsprechen. Dieser Artikel beschreibt drei verschiedene Möglichkeiten, wie Sie Ihren Lebenslauf erstellen können. Außerdem wird Schritt für Schritt erklärt, wie Sie den Inhalt so formatieren und strukturieren, dass Ihre Fähigkeiten hervorstechen und die Aufmerksamkeit des Lesers auf sich ziehen.

Schreiten

Methode 1 von 5: Formatieren Sie Ihren Lebenslauf

1. Formatieren Sie Ihren Text. Das erste, was ein potenzieller Arbeitgeber in Ihrem Lebenslauf sieht, ist der Text. Aus diesem Grund ist es sehr wichtig, dass Sie einen guten ersten Eindruck hinterlassen. Wählen Sie eine professionelle Schriftgröße 11 oder 12. Times New Roman ist die klassische Serifenschrift, während Arial und Calibri zwei der besten serifenlosen Schriftarten sind. Während serifenlose Schriftarten eine häufigere Wahl für Lebensläufe sind, ist laut Yahoo Helvetica die beste Schriftart für Ihren Lebenslauf.
   • Times New Roman ist für viele Menschen auf einem Bildschirm schwer zu lesen. Wenn Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail senden, sollten Sie stattdessen Georgia als Schriftart verwenden. Dies ist eine besser lesbare Serifenschrift.
   • Sie können mehrere Schriftarten für verschiedene Teile Ihres Lebenslaufs verwenden, versuchen Sie jedoch, maximal zwei Schriftarten zu verwenden. Versuchen Sie, bestimmte Abschnitte fett oder kursiv zu gestalten, anstatt unterschiedliche Schriftarten zu verwenden.
   • Für die Überschriften und Unterüberschriften der verschiedenen Abschnitte können Sie die Schriftgröße 14 oder 16 verwenden, aber Sie sollten den Rest des Textes nicht sehr groß machen.
   • Ihr Text sollte immer schwarz sein. Stellen Sie sicher, dass alle Hyperlinks (z. B. Ihre E-Mail-Adresse) entfernt werden, damit sie nicht in Blau oder einer anderen Kontrastfarbe gedruckt werden.
2. Organisieren Sie die Seite. Ihr Lebenslauf sollte einen Seitenrand von Zoll und einen Zeilenabstand von 1,5 oder 2 Punkten haben. Die Mitte Ihres Lebenslaufs sollte linksbündig bleiben und Ihre Kopfzeile sollte oben auf der Seite zentriert sein.
3. Erstellen Sie eine Kopfzeile. Dies ist der Bereich oben in Ihrem Lebenslauf, der alle Ihre Kontaktinformationen enthält, einschließlich Ihres Namens, Ihrer Adresse, E-Mail-Adresse und Telefonnummer. Machen Sie Ihren Namen etwas größer als den Rest der Kopfzeile - verwenden Sie die Schriftgröße 14 oder 16. Fügen Sie sowohl Ihre Festnetz- als auch Ihre Mobiltelefonnummer hinzu, wenn Sie beide haben.
4. Bestimmen Sie das Layout. Es gibt drei verschiedene Arten von Lebensläufen mit jeweils unterschiedlicher Struktur: einen chronologischen, funktionalen oder kombinierten Lebenslauf. Welche Struktur Sie verwenden, hängt von Ihrer Berufserfahrung und der Art der Stelle ab, für die Sie sich bewerben.
   • Ein chronologischer Lebenslauf wird verwendet, um eine stetige Entwicklung innerhalb eines bestimmten Bereichs zu zeigen. Dieser Lebenslauf ist die beste Wahl für jemanden, der sich für eine Stelle in seinem Bereich bewirbt. Damit können Sie zeigen, dass Ihnen im Laufe der Jahre immer mehr Verantwortung in Ihrer Arbeit übertragen wurde.
   • Bei einem funktionalen Lebenslauf liegt der Schwerpunkt mehr auf Fähigkeiten und Kompetenzen als auf Berufserfahrung. Dieser Lebenslauf ist die beste Wahl für jemanden, der Lücken in seinem Lebenslauf hat oder seit einiger Zeit Erfahrung als Selbständiger gesammelt hat.
   • Ein kombinierter Lebenslauf ist, wie der Name schon sagt, eine Kombination aus einem chronologischen und einem funktionalen Lebenslauf. Diese Art von Lebenslauf wird verwendet, um bestimmte Fähigkeiten sowie den Erwerb dieser Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn Sie durch die Arbeit in verschiedenen, miteinander verbundenen Bereichen eine bestimmte Kombination von Fähigkeiten entwickelt haben, ist dieser Lebenslauf die beste Wahl für Sie.

Methode 2 von 5: Erstellen Sie einen chronologischen Lebenslauf

1. Beginnen Sie mit der Auflistung Ihrer Berufserfahrung. Da dies ein chronologischer Lebenslauf ist, sollten Sie alle Jobs, die Sie hatten, in chronologischer Reihenfolge auflisten. Beginnen Sie mit Ihrem letzten Job. Notieren Sie den Namen des Unternehmens, den Standort, Ihre Berufsbezeichnung, Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie das Start- und Enddatum Ihres Jobs.
   • Erwähnen Sie am besten zuerst die Berufsbezeichnung, damit Ihre Stelle sofort klar lesbar ist. Sie können auch festlegen, dass zuerst der Name des Unternehmens aufgeführt wird. Was auch immer Sie wählen, stellen Sie sicher, dass Sie in der gesamten Liste konsistent sind.
   • Machen Sie für jeden Job, den Sie hatten, einen Abschnitt, in dem Ihre wichtigsten Erfolge und eine kurze Beschreibung von etwas Wichtigem aufgeführt sind, das Sie während dieses Jobs erreicht haben.
2. Beschreiben Sie das Training, das Sie absolviert haben. Genau wie bei Ihrer Berufserfahrung sollten Sie alle Kurse in chronologischer Reihenfolge auflisten. Beginnen Sie mit Ihrer letzten Ausbildung. Schreiben Sie alle College-, Berufs- und sonstigen Ausbildungen sowie Praktika auf, die Sie möglicherweise absolviert haben. Notieren Sie den Namen Ihres Studiengangs oder Studienfachs sowie das Datum, an dem Sie es abgeschlossen haben. Wenn Sie einen Kurs noch nicht abgeschlossen haben, geben Sie das Startdatum und das voraussichtliche Enddatum Ihres Kurses an.
   • Geben Sie immer den Namen der Universität oder (High) School, den Ort und den Namen des Studiengangs oder Studienbereichs an.
   • Wenn Sie sehr gute Noten oder einen Abschluss (summa) cum laude erhalten haben, können Sie dies auch hier angeben.
3. Fügen Sie spezielle Qualifikationen oder Fähigkeiten hinzu. Wenn Sie die wichtigsten Informationen - Ihre Berufserfahrung und Ihre Ausbildung - aufgeschrieben haben, können Sie im Wesentlichen alles andere auflisten, was Ihnen wichtig ist. Erstellen Sie einen Abschnitt mit der Bezeichnung "Spezialfähigkeiten" oder "Einzigartige Qualifikationen" und listen Sie diese Dinge auf.
   • Wenn Sie mehr als eine Sprache sprechen, listen Sie diese Sprachen hier auf. Stellen Sie sicher, dass Sie angeben, wie gut Sie diese Sprache beherrschen, z. B. Anfänger, Mittelstufe, nahezu Muttersprachler oder vernünftig, gut, fließend usw.
   • Wenn Sie viel Wissen in einem bestimmten Bereich oder einer bestimmten Disziplin haben - beispielsweise in der Programmierung - und Sie der Meinung sind, dass andere Bewerber dies wahrscheinlich nicht tun, geben Sie bitte Ihren Kenntnisstand an.
4. Referenzen einschließen. Nehmen Sie 2 bis 4 professionelle Referenzen (keine Familie oder Freunde) in Ihren Lebenslauf auf. Geben Sie den Namen der Person, ihre Beziehung zu Ihnen und die Kontaktinformationen der Person an, einschließlich Telefonnummer, Adresse und E-Mail-Adresse. Tun Sie dies nur, wenn es in der Vakanz angefordert wird. Wenn Sie uns dennoch mitteilen möchten, dass Sie Referenzen haben, fügen Sie bitte "Referenzen auf Anfrage" in Ihren Lebenslauf ein.
   • Ein Manager oder direkter Vorgesetzter eignet sich am besten als Referenz. Sie können auch einen Lehrer oder Professor anmelden, für dessen Kurs Sie gute Noten erhalten haben.
   • Das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, kann sich an diese Personen wenden. Rufen Sie sie daher immer im Voraus an, um sie darüber zu informieren, dass Sie sie als Referenz angegeben haben und sich für eine Stelle bewerben.

Methode 3 von 5: Erstellen Sie einen funktionalen Lebenslauf

1. Beschreiben Sie das Training, das Sie absolviert haben. Genau wie bei Ihrer Berufserfahrung sollten Sie alle Kurse in chronologischer Reihenfolge auflisten. Beginnen Sie mit Ihrer letzten Ausbildung. Schreiben Sie alle College-, Berufs- und sonstigen Ausbildungen sowie Praktika auf, die Sie möglicherweise absolviert haben. Notieren Sie den Namen Ihres Studiengangs oder Studienfachs sowie das Datum, an dem Sie es abgeschlossen haben. Wenn Sie einen Kurs noch nicht abgeschlossen haben, geben Sie das Startdatum und das voraussichtliche Enddatum Ihres Kurses an.
   • Geben Sie immer den Namen der Universität oder (High) School, den Ort und den Namen des Studiengangs oder Studienbereichs an.
   • Wenn Sie sehr gute Noten oder einen Abschluss (summa) cum laude erhalten haben, können Sie dies auch hier angeben.
2. Schließen Sie Auszeichnungen und Erfolge ein. Wenn Sie jemals eine besondere Auszeichnung oder ein Anerkennungszeichen erhalten haben, geben Sie diese bitte hier zusammen mit Name, Datum und Zweck der Auszeichnung an. Stellen Sie sicher, dass Sie als erfolgreiche und fleißige Person auftreten, indem Sie die Preise so weit wie möglich auflisten.
   • Wenn Sie für einen Ihrer Jobs ausgezeichnet wurden oder ein Anerkennungszeichen erhalten haben, fügen Sie es bitte hier ein.
   • Auch wenn Sie einen Preis für Ihre Freiwilligenarbeit erhalten haben, können Sie diesen in diesem Abschnitt sehr gut erwähnen. Betonen Sie unter allen Umständen die wunderbaren Dinge, die Sie getan haben und für die Sie anerkannt wurden.
3. Beschreiben Sie Ihre besonderen Fähigkeiten. Der vorherige Abschnitt über Auszeichnungen und Erfolge ist sehr spezifisch, aber der Abschnitt, der Ihre Fähigkeiten beschreibt, ist viel allgemeiner. Machen Sie eine kurze Liste positiver Charaktereigenschaften, die Sie erklären. Beispiele sind pünktlich, kontaktfreudig, enthusiastisch, fleißig, Teamplayer und so weiter.
4. Beschreiben Sie Ihre Berufserfahrung. Da dies nicht der stärkste Teil Ihres Lebenslaufs ist, ist es am besten, ihn am Ende zu erwähnen, damit der Personalvermittler zuerst Ihre Leistungen sieht, die beeindruckender sind.
   • Erstellen Sie Unterüberschriften für die Art der Erfahrung, die Sie in jedem Job gesammelt haben, z. B. "Managementerfahrung", "Rechtserfahrung" oder "Finanzerfahrung".
   • Geben Sie für jeden Job den Namen des Unternehmens, seinen Standort, Ihre Berufsbezeichnung, Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie das Start- und Enddatum Ihres Jobs an.
   • Wenn Sie möchten, können Sie unter jeder Stellenbeschreibung eine fett gedruckte Überschrift mit "wichtigen Ergebnissen" oder "Erfolgen" einfügen. Schließen Sie zwei bis drei Erfolge oder bedeutende Erfolge für jede Position ein.
   • Stellen Sie sicher, dass Sie die Beschreibungen Ihrer vorherigen Jobs quantifizieren. Dies bedeutet, dass Sie Zahlen verwenden, um Ihre erzielten Erfahrungen und Ergebnisse zu beschreiben. Auf diese Weise können Personalvermittler und Mitarbeiter leichter erkennen, wie gut Sie in etwas sind und wie wichtig Ihre Ergebnisse sind.
5. Freiwilligenarbeit einschließen. Wenn Sie viel Freiwilligenarbeit geleistet haben oder noch leisten, erstellen Sie hier eine Liste. Geben Sie den Namen der Organisation, den Zeitraum, in dem Sie dort gearbeitet haben, oder die Gesamtzahl der Stunden, in denen Sie dort gearbeitet haben, sowie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten an.
6. Referenzen einschließen. Am Ende Ihres Lebenslaufs finden Sie eine Liste mit 2 bis 4 professionellen Referenzen. Dies sind alles Personen, mit denen Sie nicht verwandt sind, die Sie jedoch bei der Arbeit behandelt haben. Sie können einen früheren Arbeitgeber, Lehrer oder Vorgesetzten Ihrer Freiwilligenarbeit auflisten. Tun Sie dies jedoch nur, wenn es in der Vakanz angefordert wird. Wenn Sie uns dennoch mitteilen möchten, dass Sie Referenzen haben, fügen Sie bitte "Referenzen auf Anfrage" in Ihren Lebenslauf ein.
   • Geben Sie den Namen, die Beziehung der Person zu Ihnen sowie Telefonnummer, Adresse und E-Mail-Adresse an.
   • Das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, kann sich an diese Personen wenden. Rufen Sie sie daher immer im Voraus an, um sie darüber zu informieren, dass Sie sie als Referenz angegeben haben und sich für eine Stelle bewerben.

Methode 4 von 5: Bereiten Sie einen kombinierten Lebenslauf vor

1. Wählen Sie aus, welche Struktur Sie Ihrem Lebenslauf geben möchten. Da Sie einen kombinierten Lebenslauf erstellen, gibt es keine strengen Regeln für die Struktur oder das Layout, denen Sie folgen müssen. Viele Menschen verwenden sehr unterschiedliche Layouts für einen kombinierten Lebenslauf. Konzentrieren Sie sich also auf das, was Sie können. Zusätzlich zu Ihrer Berufserfahrung und Ausbildung können Sie sich dafür entscheiden, Dinge wie Fähigkeiten, Auszeichnungen und Erfolge, ehrenamtliche Arbeit, die Sie leisten oder geleistet haben, und spezielle Qualifikationen einzubeziehen.
2. Geben Sie Ihre Berufserfahrung an. Dies kann auf zwei Arten erfolgen. Wenn Sie Jobs in mehr als einem Feld hatten, verwenden Sie Unterüberschriften, um Ihre vorherigen Jobs aufzulisten. Auf diese Weise teilen Sie Ihre Berufserfahrung in verschiedene Kategorien ein. Wenn Sie nachweisen können, dass Ihr beruflicher Aufstieg ein Beweis für die Fähigkeiten ist, die Sie hervorheben möchten, ist es am besten, Ihre Berufserfahrung in chronologischer Reihenfolge ohne Verwendung von Unterüberschriften aufzulisten.
   • Geben Sie für jeden Arbeitgeber oder Job die folgenden allgemeinen Informationen an: Firmenname, Standort, Berufsbezeichnung, Aufgaben sowie Start- und Enddatum des Jobs.
3. Geben Sie Informationen zu den von Ihnen belegten Schulungen an. Die Informationen, die Sie über Ihre Ausbildung mit einem kombinierten Lebenslauf angeben, sind dieselben wie bei anderen Arten von Lebensläufen. Sie platzieren die Informationen einfach an einem anderen Ort. Geben Sie für jede Universität oder (High-) Schule, die Sie besucht haben, den Namen und den Ort der Schule, den Namen des Studienprogramms oder Studienbereichs sowie die Start- und Enddaten Ihres Studienprogramms an.
   • Wenn Sie sehr gute Noten oder einen Abschluss (summa) cum laude erhalten haben, können Sie dies auch erwähnen.
4. Fügen Sie andere relevante Informationen hinzu. Nachdem Sie Ihre Ausbildung und Berufserfahrung aufgeschrieben haben, listen Sie alle anderen Informationen auf, die Ihrer Meinung nach für einen potenziellen Arbeitgeber nützlich sein könnten. Wählen Sie Informationen wie spezielle Qualifikationen, Fähigkeiten, Auszeichnungen und Erfolge oder freiwillige Arbeit, die Sie leisten oder geleistet haben.
5. Referenzen einschließen. Nehmen Sie 2 bis 4 professionelle Referenzen (keine Familie oder Freunde) in Ihren Lebenslauf auf. Geben Sie den Namen, die Beziehung der Person zu Ihnen sowie Telefonnummer, Adresse und E-Mail-Adresse an. Tun Sie dies nur, wenn es in der Vakanz angefordert wird. Wenn Sie uns dennoch mitteilen möchten, dass Sie Referenzen haben, fügen Sie bitte "Referenzen auf Anfrage" in Ihren Lebenslauf ein.

Methode 5 von 5: Stellen Sie sicher, dass der Inhalt gut herauskommt

1. Denken Sie an Berufsbezeichnungen, die die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich ziehen. Schauen Sie sich Ihre Berufsbezeichnungen an. Sind sie interessant und beschreiben sie den Inhalt der Position klar? Anstatt zu sagen, dass Sie ein "Kassierer" waren, sagen Sie, dass Sie ein "Kundendienstmitarbeiter" waren. Oder anstatt zu sagen, dass Sie eine "Sekretärin" waren, schreiben Sie, dass Sie eine "Verwaltungsassistentin" waren. Verwenden Sie jedoch keine irreführenden Berufsbezeichnungen. Denken Sie nur daran, wie gut die Berufsbezeichnung den Job beschreibt und wie interessant die Berufsbezeichnung ist.
   • Beispielsweise beschreibt eine Berufsbezeichnung wie "Manager" nicht, wen oder was Sie verwaltet haben. Jobtitel wie "Sales Manager" oder "Operations Manager" können den Job besser beschreiben und mehr Aufmerksamkeit auf einen Lebenslauf lenken.
   • Schauen Sie im Internet nach, welche Berufsbezeichnungen in Ihrem Bereich üblich sind. Dies kann Ihnen einige Ideen geben, wie Sie Ihre Berufsbezeichnungen klarer gestalten können.
2. Verwenden Sie Schlüsselwörter strategisch. Heutzutage scannen viele Arbeitgeber die Lebensläufe, die sie erhalten, mit einer speziellen Software, um festzustellen, ob sie bestimmte Schlüsselwörter enthalten. Dies ist eine Möglichkeit, sie vorzufiltern, bevor eine kleine Zahl an einen echten Menschen gesendet wird. Daher möchten Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf alle wichtigen Schlüsselwörter enthält, die zu Ihrem Fachgebiet und der Stelle passen, für die Sie sich bewerben.
   • Finden Sie heraus, welche Wörter der Arbeitgeber in der Stelle verwendet. Wenn der Arbeitgeber über Forschungserfahrung in Bezug auf die beruflichen Anforderungen verfügt, müssen Sie das Wort "Forschung", "Forschung" oder "recherchiert" mindestens einmal verwenden, wenn Sie Jobs und Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf beschreiben.
   • Verwenden Sie jedoch nicht jedes Keyword in der Stellenausschreibung. Ihr Lebenslauf erregt dann Verdacht seitens des Arbeitgebers.
3. Verwenden Sie aktive Verben, um Ihre Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben. Dies unterstreicht Ihre Fähigkeiten und Ihre Eignung für die Stelle, für die Sie sich bewerben. Wählen Sie Verben, die Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten beschreiben, und beginnen Sie Ihre Stellenbeschreibungen mit diesen Verben. Wenn Sie beispielsweise zuvor als Empfangsdame gearbeitet haben, können Sie Verben wie "Planen", "Unterstützen" und "Gewähren" verwenden. Sie sagen beispielsweise, dass Sie Folgendes getan haben: "Geplante Termine", "Unterstützte Kunden" und "Administrative Unterstützung bereitgestellt".
4. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf auf Rechtschreibfehler und überarbeiten Sie ihn. Dieser Schritt ist sehr wichtig. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf mehrmals. Lassen Sie dann Ihren Lebenslauf von einer anderen Person überprüfen. Lassen Sie dann jemanden, der weiter von Ihnen entfernt ist, Ihren Lebenslauf erneut lesen. Ihr Lebenslauf wird wegen Rechtschreib- und Grammatikfehlern in den Papierkorb verschoben, unabhängig von Ihren Fähigkeiten und Ihrer Berufserfahrung.
   • Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf auf Rechtschreibung, Grammatik, Kontaktinformationen, Tippfehler und Missbrauch von Interpunktion, Plural und Besitz.
   • Überprüfen Sie besonders sorgfältig, ob Sie die richtige Formatierung verwendet und keine wichtigen Informationen vergessen haben.

Tipps

• Zeigen Sie, was Sie erreicht haben. Wenn Sie eine Punkt-für-Punkt-Liste für eine bestimmte Fähigkeit oder Qualifikation irgendwo in Ihrem Lebenslauf erstellen, geben Sie immer konkrete Zahlen an, um zu zeigen, was Sie erreicht haben. Dies zeigt einem Arbeitgeber, welchen Wert Sie für das Unternehmen haben könnten.
• Seien Sie kreativ. Dies bedeutet nicht, dass Sie farbigen Text verwenden oder Parfüm auf Ihren Lebenslauf sprühen sollten, bevor Sie ihn versenden. Ein paar Punkt-für-Punkt-Listen, fette Wörter, Großbuchstaben und eine durchdachte Datenstruktur können jedoch sicherstellen, dass Sie sich positiv von den anderen Bewerbern abheben. Denken Sie daran, dass ein Arbeitgeber einen Lebenslauf durchschnittlich 7 Sekunden lang prüft, bevor er entscheidet, ob er ihn tatsächlich liest oder in den Papierkorb legt. Während dieser kurzen Zeit müssen Sie sicherstellen, dass die Fähigkeiten und Erfolge, die Sie zur besten Wahl machen, die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich ziehen.
• Erstellen Sie für jede Anwendung einen maßgeschneiderten Lebenslauf. Wenn Sie die Stelle analysieren, auf die Sie antworten möchten, können Sie genau verstehen, wonach der Arbeitgeber sucht. Wenn Sie nach mindestens 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung gefragt werden, stellen Sie sicher, dass der Lebenslauf, den Sie an diesen Arbeitgeber senden, eindeutig angibt, dass Sie die Jobanforderungen erfüllen.
• Verkaufen Sie sich. Sagen Sie einem potenziellen Arbeitgeber nicht einfach, dass Sie bei einem früheren Job "ans Telefon gegangen" sind. Geben Sie stattdessen an, dass Sie "ein Telefonsystem mit fünf Leitungen effizient und ordentlich koordiniert haben".
• Wenn Sie Ihren Lebenslauf verschicken möchten, kaufen Sie hochwertiges weißes Papier mit passenden Umschlägen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Adresse und die Absenderadresse auf den Umschlag drucken. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie sich für eine Stelle als Sekretär, Verwaltungs- oder Rechtsassistent bewerben. Von diesen Stellen wird erwartet, dass Sie wissen, wie Sie Umschläge vorbereiten und drucken, damit sie per Post verschickt werden können.
• Stellen Sie immer sicher, dass Ihr Lebenslauf realistisch ist und Sie nicht zu viel angeben. Dann wird es eine Geschichte, die zu schön ist, um wahr zu sein.