Inhalt

• Schreiten
• Methode 1 von 3: Erstellen eines Lebenslaufs mit einer Vorlage (Word 2003, 2007 und 2010)
• Methode 2 von 3: Erstellen eines Lebenslaufs mit dem Assistenten (nur Word 2003)
• Methode 3 von 3: Erstellen eines Lebenslaufs ohne Vorlage
• Tipps
• Warnungen

Ein Lebenslauf ist eine Liste Ihrer Berufserfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten. Sie sind wichtige Ressourcen für diejenigen von uns, die auf der Suche nach einem neuen Job in ihrem aktuellen Bereich oder nach etwas völlig anderem sind, wo sie ihre Fähigkeiten auf völlig neue Weise einsetzen können. In Microsoft Word können Sie einen Lebenslauf mithilfe einer Vorlage (oder mit einem Assistenten in Word 2003 und früheren Versionen) erstellen. Sie können Ihren Lebenslauf jedoch auch mithilfe der Formatierungsoptionen des Programms von Grund auf neu schreiben. Die folgenden Schritte behandeln alle drei Methoden zum Erstellen eines Lebenslaufs in Word sowie einige Tipps, was enthalten sein sollte und was nicht.

Schreiten

Methode 1 von 3: Erstellen eines Lebenslaufs mit einer Vorlage (Word 2003, 2007 und 2010)

1. Öffnen Sie eine neue Datei.
   • Wählen Sie in Word 2003 "Neu" aus dem Dateimenü.
   • Klicken Sie in Word 2007 auf die Schaltfläche "Microsoft Office" und wählen Sie "Neu" aus dem Dateimenü.
   • Klicken Sie in Word 2010 auf die Registerkarte Datei und wählen Sie "Neu" aus dem Dateimenü auf der linken Seite der Dateiseite.
2. Wählen Sie eine Vorlage aus. Im Aufgabenbereich "Neues Dokument" können Sie entweder eine vorhandene Vorlage zum Erstellen eines Lebenslaufs verwenden oder eine Vorlage von der Microsoft Office-Site herunterladen.
   • Wählen Sie unter "Verfügbare Vorlagen" eine Lebenslaufvorlage aus und wählen Sie eine Vorlage Ihrer Wahl aus.
   • Wählen Sie auf der Microsoft Office Online-Website eine Lebenslaufvorlage aus, indem Sie in einer der in Microsoft Office Online enthaltenen Optionen "Lebenslauf" auswählen und dann nach einer geeigneten Vorlage suchen. (Dazu benötigen Sie eine Internetverbindung).
   • Sie können eine Lebenslaufvorlage auch außerhalb von Word herunterladen, indem Sie direkt zu http://office.microsoft.com/en-us/templates/CT010144894.aspx oder einer anderen Quelle im Internet gehen. Sie können eine Word 2003-Lebenslaufvorlage in Word 2007 oder 2010 verwenden, aber umgekehrt ist dies nicht möglich. (Diese Site enthält auch Vorlagen für Lebensläufe für Microsoft Publisher, die nur in Publisher verwendet werden können.)

Methode 2 von 3: Erstellen eines Lebenslaufs mit dem Assistenten (nur Word 2003)

1. Wählen Sie "Neu" aus dem Dateimenü. Daraufhin wird der Aufgabenbereich Neues Dokument angezeigt.
2. Wählen Sie "Arbeitsplatz" im Abschnitt "Vorlagen" auf der linken Seite des Aufgabenbereichs.
3. Klicken Sie auf die Registerkarte "Andere Dokumente".
4. Doppelklicken Sie auf "Resume Wizard"."Dadurch wird der Assistent gestartet. Wenn diese Option nicht angezeigt wird, wurde sie während der Word-Installation nicht installiert, und Sie müssen das Installationsprogramm erneut ausführen, um sie zu installieren.
5. Folgen Sie den Anweisungen des Assistenten. Der Assistent führt Sie Schritt für Schritt durch die Erstellung eines Lebenslaufs.

Methode 3 von 3: Erstellen eines Lebenslaufs ohne Vorlage

1. Entscheiden Sie, welche Art von Lebenslauf Sie erstellen möchten. Ein Lebenslauf kann in drei Typen unterteilt werden: den chronologischen Lebenslauf, den Lebenslauf nach Position und den Standard-Lebenslauf.
   • Der chronologische Lebenslauf enthält die Berufserfahrung von Ihrem letzten Job bis zu Ihrem allerersten Job und listet die Verantwortlichkeiten für jede Position mit Titel und Datum auf. Die meisten chronologischen Lebensläufe decken die letzten 5 bis 10 Jahre Ihres Arbeitslebens ab. Sie können jedoch frühere Positionen einbeziehen, wenn diese für die freie Stelle relevant sind. Dies ist das Format, das amerikanische Unternehmen gerne sehen.
   • Der Lebenslauf nach Position listet zuerst Ihre wichtigsten Fähigkeiten auf, gefolgt von einer Liste der Positionen, die Sie in der Vergangenheit innehatten. Es kann nützlich sein, bestimmte Fähigkeiten / Kompetenzen hervorzuheben und gleichzeitig bestimmte Lücken in Ihrem Arbeitsleben zu verbergen. Dies ist auch der Grund, warum viele Arbeitgeber dieses Format nicht mögen. Es ist ein nützliches Format für Personen, die ihre aktuellen Fähigkeiten auf ein anderes Gebiet übertragen möchten.
   • Der Standard-Lebenslauf enthält eine umfangreiche Liste Ihrer Berufserfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten in chronologischer Reihenfolge. Im Gegensatz zu den beiden vorherigen Varianten ist der reguläre Lebenslauf länger, da auch Ihre Berufserfahrung erwähnt wird. Der Lebenslauf wird häufig bei der Bewerbung um eine Stelle in Europa und auch bei der Bewerbung um eine Stelle an Gymnasien und Universitäten weltweit.
2. Denken Sie daran, ob Ihr Lebenslauf jemandem gezeigt werden muss oder ob er gescannt wird. Aufgrund der Anzahl der offenen Stellen in großen Unternehmen und der Anzahl der Antworten darauf werden die Lebensläufe vieler Unternehmen von Hochgeschwindigkeitsscannern gescannt, um nach Stichwörtern zu suchen, die sich auf die offene Stelle beziehen. Diese Lebensläufe erfordern auch ein Minimum an Formatierung, da bestimmte Elemente, wie z. B. Aufzählungszeichen, von vielen dieser Scanner nicht erkannt werden.
3. Öffnen Sie eine neue Datei in Word.
4. Notieren Sie die Adressdaten. Diese Informationen werden oben auf der ersten Seite Ihres Lebenslaufs und in leicht geänderter Form als Überschrift auf allen nachfolgenden Seiten angezeigt. Dies sollte Ihren Namen, Ihre Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse enthalten.
   • Sie können die Kontaktinformationen der ersten Seite in der Kopfzeile oder auf der Seite selbst platzieren, wenn Sie die Kopfzeilen so eingestellt haben, dass für nachfolgende Seiten eine andere Kopfzeile als die vordere verwendet wird. Die Kopfzeile der Titelseite befindet sich normalerweise in der Mitte, während die Kopfzeile für nachfolgende Seiten links und die Seitennummerierung rechts ausgerichtet ist.
   • Optional können Sie die Kopfzeile mithilfe einer Zeile vom Rest des Lebenslaufs trennen. Verwenden Sie dazu auf allen Seiten den gleichen Linienstil.
   • Im Idealfall sollte Ihre E-Mail-Adresse die von Ihrem Internetdienstanbieter bereitgestellte sein, da diese Domain-Namen professioneller wirken als die von webbasierten Diensten wie Hotmail oder Yahoo bereitgestellten. Verwenden Sie in der E-Mail-Adresse Ihren eigenen Namen, ein Fachgebiet ("Tech-Writer") oder etwas Positives über sich selbst ("Hard Worker") anstelle eines Spitznamens wie "Sly-Dude", "Foxymama" oder "smokin_hot."
5. Treffen Sie eine Entscheidung über das Format des Lebenslaufs. Innerhalb der 3 Lebenslaufarten können die Informationen in Ihrem Lebenslauf je nach ausgewähltem Lebenslauftyp unter eine der folgenden Überschriften gestellt werden. Geben Sie zuerst die Überschriften ein, um das Format des Lebenslaufs einzurichten, und geben Sie dann den Rest der Informationen ein.
   • Zweck: Sie setzen dies am Anfang sowohl des chronologischen Lebenslaufs als auch des Lebenslaufs nach Funktion und fassen in einer Zeile den Zweck Ihres Lebenslaufs zusammen. Dies wird heute weniger geschätzt, da die meisten Arbeitgeber die in Lebensläufen angegebenen Ziele in der Regel für bedeutungslos halten.
   • Ein Überblick über Ihre Kompetenzen / Qualifikationen: Eine Liste wichtiger Schulungen, Qualitäten oder herausragender Leistungen, die Sie für die Stelle qualifizieren, für die Sie sich bewerben. Dieser Teil könnte in einem Lebenslauf nach Position etwas länger sein als in einem chronologischen Lebenslauf. Ihre Erfolge sollten klar sein ("Das Unternehmen hat durch die Entwicklung neuer Verfahren 2 Millionen US-Dollar eingespart"), wobei der Schwerpunkt auf dem liegen sollte, was Sie getan haben (verwenden Sie Aktionswörter).
   • Fähigkeiten: Dies sollte ein separater Teil eines Lebenslaufs nach Funktionen sein, insbesondere für jemanden, der für einen IT-Job krank ist, und kann in einer Zusammenfassung der Qualifikationen aus einem chronologischen Lebenslauf kombiniert werden, wenn dieser kurz ist. Dieser Teil kann vor oder nach dem Teil mit Ihrer Beschäftigungshistorie stehen, je nachdem, was beeindruckender ist.
   • Berufserfahrung: Listen Sie die verschiedenen Jobs, die Sie hatten, in umgekehrter chronologischer Reihenfolge zusammen mit den Start- und Enddaten (Monat und Jahr) auf. In einem chronologischen Lebenslauf sollten die Daten zuerst aufgeführt werden, während sie in einem Lebenslauf nach Berufsbezeichnung nach dem Namen der Position aufgeführt werden sollten, die Sie innehatten. (Wenn Sie mehrere Positionen innerhalb derselben Firma innehatten, können Sie eine Unterposition für diese Firma erstellen und die Positionen dort in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auflisten.) In einem chronologischen Lebenslauf geben Sie auch Ihre beruflichen Verantwortlichkeiten und herausragenden Leistungen an. Beginnen Sie so oft wie möglich mit Aktionswörtern und machen Sie den Umfang klar. Sie können auch freiwillige Arbeit in den Lebenslauf aufnehmen, sofern diese für die Stellenausschreibung relevant ist, für die Sie sich bewerben, oder wenn Sie wenig bezahlte Arbeit geleistet haben.
   • Ausbildung: Machen Sie sich in umgekehrter chronologischer Reihenfolge einen Überblick über die Ausbildung, die Sie absolviert haben, zusammen mit den Schulen / Universitäten, an denen Sie diese Ausbildung absolviert haben. Dieser Teil kommt normalerweise nach Ihrer Berufserfahrung, es sei denn, Sie haben gerade Ihren Abschluss gemacht. In diesem Fall wird er möglicherweise zuerst aufgeführt.
   • Referenzen: Nehmen Sie diesen Teil nur dann in den Lebenslauf auf, wenn dies ausdrücklich angefordert wurde oder wenn sie besonders beeindruckend sind. lassen Sie sie in allen anderen Fällen weg. (Sie können auch einen zusätzlichen Lebenslauf mit Referenzen erstellen, den Sie anzeigen können, wenn jemand danach fragt.) Der Hinweis "Referenzen sind auf Anfrage erhältlich" ist in einem Lebenslauf nicht mehr erforderlich, da jeder ihn versteht.
6. Bereiten Sie Ihren Lebenslauf vor. Nachdem Sie alle Informationen gesammelt und an der richtigen Stelle im Lebenslauf platziert haben, können Sie mit der Formatierung des Dokuments beginnen. Hier finden Sie einige Vorschläge, wie Sie Ihren Lebenslauf am besten formatieren können.
   • Wählen Sie eine leicht lesbare Schriftart, entweder eine Serife (Times New Roman, Book Antiqua) oder eine serifenlose Schrift (Arial, Calibri, Century Gothic). Der gesamte Text muss 10 bis 12 Punkte enthalten, mit Ausnahme Ihres Namens in der Kopfzeile der ersten Seite, der 14 bis 18 Punkte betragen kann.Wenn Ihr Lebenslauf zur Überprüfung an jemanden gesendet wird, machen Sie Ihren Namen zusammen mit den Überschriften und Berufsbezeichnungen fett.
   • Stellen Sie sicher, dass auf der Seite um den Text genügend Rand vorhanden ist. Die Standardeinstellungen von Word sind normalerweise in Ordnung.
   • Richten Sie die Überschriften links aus. Lassen Sie eine Zeile nach einer Überschrift leer und verwenden Sie zwei leere Zeilen für eine Überschrift.
   • Wenn Sie einen Lebenslauf zur Überprüfung einreichen, listen Sie Ihre Qualifikationen in der Zusammenfassung der Qualifikationen und Ihre Aufgaben unter jeder Position mit einem Aufzählungspunkt für jede Erwähnung auf. Verwenden Sie einen einfachen Aufzählungspunkt, der nicht von den tatsächlichen Informationen ablenkt. Wenn Sie einen Lebenslauf erstellen, der automatisch verarbeitet wird, lassen Sie die Aufzählungszeichen weg, rücken Sie jedoch den Text ein.
   • Wenn Ihr Lebenslauf kaum 2 Seiten umfasst, versuchen Sie, ihn zu 1 Seite zu machen. Sie können dies tun, indem Sie den Zeilenabstand auf der Registerkarte Seitenlayout> Absatz anpassen. Sie können auch Absatzmarkierungen sichtbar machen, um überschüssige Markierungen zu entfernen.

Tipps

• Warten Sie nicht, bis Sie Ihren Lebenslauf aktualisiert haben, bis Sie nach Arbeit suchen müssen. Jedes Mal, wenn Sie eine Beförderung erhalten oder etwas Besonderes erreicht haben, fügen Sie es Ihrem Lebenslauf hinzu. Auf diese Weise haben Sie viel weniger Arbeit, wenn Sie plötzlich nach einem neuen Job suchen müssen, und Sie können Ihre Zeit besser verbringen.
• Geben Sie den Namen und die freie Stelle im Dateinamen des Word-Dokuments an. Auf diese Weise kann der Empfänger, wenn er aufgefordert wird, den Lebenslauf per E-Mail zu senden, Ihren Lebenslauf sofort von jedem anderen erhaltenen Lebenslauf unterscheiden.
• Neben einem zusätzlichen Lebenslauf mit Referenzen können Sie auch einen Lebenslauf mit veröffentlichten Arbeiten erstellen, falls Sie sich für eine Stelle als Autor bewerben, oder einen Lebenslauf mit Projekten, an denen Sie arbeiten oder an denen Sie gearbeitet haben.
• Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Art von Job an, die Sie suchen. Abhängig von den Anforderungen der Stellenausschreibung müssen Sie möglicherweise bestimmte Dinge, die Sie erreicht haben, oder andere Elemente hinzufügen, neu anordnen oder weglassen. Dies bedeutet, dass Sie verschiedene Versionen Ihres Lebenslaufs in Word haben und jede Version abhängig von der Position, die Sie anstreben, oder dem Unternehmen, in dem die freie Stelle verfügbar geworden ist, oder von beiden benennen.

Warnungen

• Stellen Sie sicher, dass alles, was Sie in Ihrem Lebenslauf behaupten, sachlich und grammatikalisch korrekt ist. Achten Sie auch auf die Schreibweise. Das Erscheinungsbild und Layout Ihres Lebenslaufs spiegelt Ihre Kompetenz wider. mach es zu einer Visitenkarte.