Inhalt

• Schreiten
• Teil 1 von 4: Ein Arbeitsvisum bekommen
• Teil 2 von 4: Erkundung anderer Visumoptionen
• Teil 3 von 4: Jobs finden und sich auf Bewerbungen vorbereiten
• Teil 4 von 4: Bewerben Sie sich und werden Sie eingestellt
• Tipps

Mit seinem starken Arbeitsmarkt, dem hohen Lebensstandard und der schönen Umgebung ist es keine Überraschung, dass Australien ein wichtiges Reiseziel für Arbeitssuchende aus aller Welt ist. Bewerbung für einen Job "Down Under" ist ein intensiver und aufregender Prozess: Sie müssen hart arbeiten, um ein Visum zu bekommen, freie Stellen zu finden und einen "Aussie-freundlichen" Lebenslauf zu erstellen. Mit einer gesunden Dosis Geduld und einer positiven Einstellung werden Sie "G'day, Kumpel!" sagen.

Schreiten

Teil 1 von 4: Ein Arbeitsvisum bekommen

1. Suchen Sie nach einem vom Arbeitgeber gesponserten Arbeitsvisum. Wenn Sie einen Job finden möchten, bevor Sie den gesamten Visumantragsprozess durchlaufen haben, ist dies das Visum für Sie! Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützt Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer relevanten Fähigkeiten.
   • Dies ist eine der beiden Hauptarten von Arbeitsvisa in Australien.
2. Betrachten Sie ein punktebasiertes Visum. Um dieses Visum zu erhalten, müssen Sie eine Reihe von Tests durchführen, um Ihre Fähigkeiten zu ermitteln und festzustellen, wie gut Sie als Kandidat sind. Dies ist die zweite der beiden Kategorien von Visa für qualifizierte Beschäftigung in Australien.
   • Der Gedanke, ein Visum beantragen zu müssen, kann stressig sein. Bereiten Sie sich also auf die Anforderungen und Interviewtechniken vor. Bleiben Sie während des Interviews ruhig und freundlich. Zeigen Sie ihnen, was Sie für Australien mitbringen können!
   • Hier und für jede andere Kategorie und Unterkategorie von Arbeitsvisa gibt es einige besondere Anforderungen. Für alle Visa für qualifizierte Arbeiten müssen Sie jedoch unter anderem unter 50 Jahre alt sein und gut Englisch sprechen. Versuchen Sie, etwas Englisch zu lernen, bevor Sie ein Visum beantragen, indem Sie beispielsweise eine Lektion in Ihrer Nähe nehmen oder online lernen. Du wirst in einem Land leben, in dem Englisch die Hauptsprache ist, also ist dies eine Fähigkeit, die du brauchst!
3. Geben Sie über SkillSelect eine "Interessenbekundung" (EOI) ein. Ein EOI ist kein Visumantrag, sondern eine Möglichkeit, sich den australischen Arbeitgebern und der australischen Regierung vorzustellen, die Ihren Visumantrag möglicherweise unterstützen möchten. Wenn Sie die richtige Mischung aus ansprechenden Fähigkeiten und Qualitäten haben, kann ein Arbeitgeber oder eine Regierungsbehörde Sie für das richtige Arbeitsvisum nominieren.
   • Sie benötigen eine ausgefüllte EOI, um ein Punktevisum zu beantragen.
   • Ein ausgefüllter EOI ist für von Arbeitgebern gesponserte Visumantragsteller nicht erforderlich, steht jedoch zur Verfügung.
   • Weitere Informationen finden Sie unter SkillSelect unter http://www.border.gov.au/Trav/Work/Skil#.
4. Erfüllen Sie die Gesundheits- und Sprachanforderungen für ein Arbeitsvisum. Bevor Sie einen Antrag auf ein Arbeitsvisum stellen können, müssen Sie den Arzt aufsuchen, damit Sie die Unterlagen einer abgeschlossenen ärztlichen Untersuchung vorlegen können. Sie müssen auch nachweisen, dass Sie angemessenes Englisch sprechen, indem Sie bei einer der verfügbaren, anerkannten Prüfungen gut abschneiden.
   • Suchen Sie nach Englischstunden in Ihrer Nähe. Finden Sie einen guten Arzt für Ihren Gesundheitscheck. Lassen Sie Ihre Lehrer und den Arzt wissen, dass Sie sich auf einen Antrag auf ein Visum für Australien vorbereiten, und sie helfen Ihnen gerne weiter!
   • Weitere Informationen zu den Anforderungen an Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen finden Sie unter http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Heal/meeting-the-health-requirement.
   • Weitere Informationen zu akzeptierten Sprachtests und Ergebnissen finden Sie unter http://www.border.gov.au/Lega/Lega/Form/Immi-FAQs/aelt.
5. Stellen Sie sicher, dass Ihre Qualifikationen in Australien gültig sind. Überprüfen Sie auf der Website mit Informationen zur Anerkennung australischer Fähigkeiten, ob Ihre Qualifikationen von einer relevanten Berufsorganisation bestätigt werden müssen. Je nach Beruf und Studienort kann es erforderlich sein, einen Überbrückungskurs oder ein zusätzliches Studium zu absolvieren. Sehen Sie dies nicht als zusätzlichen Test, sondern als Beweis dafür, dass Ihre Fähigkeiten nicht nur in Ihrem Heimatland, sondern auch in Australien nützlich sind!
   • Die Möglichkeit, Ihre Qualifikationen im australischen Äquivalent zu benennen, ist ein großer Schub bei der Bewerbung um eine Stelle.
6. Maximieren Sie Ihre Chancen auf ein Visum. Es kann schwieriger sein, ein Visum zu erhalten, wenn Sie nicht als qualifizierter Migrant eingestuft sind. Konzentrieren Sie sich daher darauf, sich selbst zum attraktivsten Bewerber zu machen. Holen Sie sich eine berufliche Qualifikation oder sammeln Sie Berufserfahrung, bevor Sie sich bewerben. Wenn Ihr Englisch nicht fließend ist, können Sie Sprachunterricht bei einem anerkannten Anbieter nehmen.
   • Einige Arten von Arbeitsvisa sind regional ausgerichtet. Fragen Sie daher, ob Sie ein Visum in einer Region mit weniger Arbeitswettbewerb oder höherer Nachfrage nach bestimmten Arbeitsplätzen beantragen können.
   • Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Ihnen das Visumverfahren kompliziert oder einschüchternd erscheint. Viele Menschen haben dieses Gefühl! Nehmen Sie sich Zeit, um sich mit der Komplexität des Verfahrens vertraut zu machen, indem Sie online recherchieren oder Fragen an die australische Botschaft oder das australische Konsulat stellen. Auf der Website der australischen Regierung finden Sie zahlreiche Informationen zur Einwanderung.
7. Reichen Sie Ihren Visumantrag ein. Wenn Sie ein Visum benötigen, um in Australien zu arbeiten, ist dies Ihre oberste Priorität! Potenzielle Arbeitgeber werden nach Ihrem Einwanderungsstatus fragen und ein Visum (oder zumindest den Beginn des Bewerbungsverfahrens) ist für die meisten offenen Stellen erforderlich.
   • Sie können sich online unter http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Appl bewerben.
   • Denken Sie daran, dass Visa denjenigen mit Qualifikationen und Erfahrung in Mangeljobs Vorrang einräumen. Aktualisieren Sie also Ihren Lebenslauf und erweitern Sie sich!

Teil 2 von 4: Erkundung anderer Visumoptionen

1. Schauen Sie sich ein "Temporary Graduate Visa" an. Wenn Sie ein Ausländer sind, der gerade sein Studium an einem australischen College abgeschlossen hat, haben Sie Glück: Sie können sich für ein spezielles Visum qualifizieren, mit dem Sie im Land bleiben und arbeiten können. Sie müssen unter 50 Jahre alt sein, ein gültiges Visum (z. B. ein Studentenvisum) haben, die Sprach- und Bildungsanforderungen erfüllen und über relevante und gefragte Fähigkeiten verfügen.
   • Es gibt zwei "Streams" solcher Visa für Hochschulabsolventen, die auf Faktoren wie Ihren Fähigkeiten und der Art Ihrer Ausbildungserfahrung in Australien basieren.
   • Weitere Informationen und Antragsformulare für das "Temporary Graduate Visa" finden Sie unter http://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/485-.
2. Betrachten Sie einen Arbeitsurlaub. Vielleicht sind Sie unter 30 und möchten durch Australien reisen und ein wenig Geld verdienen, um die Ausgaben auf dem Weg zu decken. In diesem Fall können Sie sich für ein "Arbeits- und Urlaubsvisum (Unterklasse 462)" oder ein "Arbeitsurlaubsvisum (Unterklasse 417)" qualifizieren. Mit diesen Visa können Sie bis zu einem Jahr im Land wohnen und arbeiten.
   • Sie müssen ohne minderjährige Kinder reisen, über genügend Geld (ca. 5.000 AU $) verfügen, um Ihre Kosten zu decken, und über eine Rückfahrkarte nach Hause verfügen. Weitere Informationen zu Anwendung und Anforderungen finden Sie unter http://www.border.gov.au/Trav/Visi/Visi-1.
3. Achten Sie auf Betrüger. Leider gibt es viele Visa-Betrüger. Seien Sie also vorsichtig, wenn jemand anbietet, Ihnen ein australisches Arbeitsvisum zu besorgen. Die australische Regierung führt eine Liste mit häufigen und aktuellen Betrügereien unter http://www.border.gov.au/Trav/Visa/migration-fraud-and-scams. Fallen Sie zum Beispiel nicht auf gefälschte Telefonanrufe herein, bei denen Sie um eine sofortige Zahlung für eine Visumverlängerung bitten, und achten Sie auf Versprechungen (mit einer Kaution) in Jobbörsen bezüglich eines australischen Visums und Jobs. Verwenden Sie Ihren gesunden Menschenverstand und halten Sie sich an die offiziellen Regierungsseiten. Die URL endet mit .gov.au!
   • Es ist für Dritte (Arbeitgeber usw.) illegal, finanzielle Gewinne zu erzielen, indem sie jemanden für ein Visum nominieren oder sponsern. Mit anderen Worten, ein australischer Arbeitgeber kann Sie nicht um einen finanziellen Beitrag für das Sponsoring bitten oder ihn anschließend von Ihrem Lohn zurückhalten. Möglicherweise wird Ihnen jedoch eine Anwaltsgebühr für professionelle Dienstleistungen berechnet, und das ist auch in Ordnung. Fragen Sie einen Mitarbeiter Ihrer australischen Botschaft oder Ihres australischen Konsulats, ob Sie sicherstellen möchten, dass eine Zahlung legitim ist.

Teil 3 von 4: Jobs finden und sich auf Bewerbungen vorbereiten

1. Wählen Sie eine Branche oder einen Wirtschaftszweig. Wenn Sie sich noch nicht entschieden haben, in welcher Branche Sie arbeiten möchten, wählen Sie sorgfältig aus! Die Hauptindustrien in Australien sind Landwirtschaft, Bergbau, Tourismus und Produktion. Bergbau, Finanzdienstleistungen, Tourismus und Telekommunikation haben in den letzten Jahren das größte Wachstum verzeichnet, was bedeutet, dass es viele Möglichkeiten und viel Arbeitsplatzsicherheit gibt!
   • Halten Sie Ausschau nach Skills Australia Needs-Meetings oder Informationsständen auf Konferenzen über qualifizierte Arbeit auf der ganzen Welt.
2. Suchen Sie methodisch und beharrlich nach Stellenangeboten. Millionen von offenen Stellen werden online ausgeschrieben. Sie können die regulären Jobbörsen oder die von der Regierung gesponserten Websites verwenden. Wenn es schwierig erscheint, die Vielzahl an Informationen und Möglichkeiten zu nutzen, konzentrieren Sie sich auf die Branche, den Job oder die Region, in der Sie am liebsten arbeiten möchten, und konzentrieren Sie Ihre Aufgaben auf diese Vorlieben. Mögliche Jobs werden sofort kommen!
   • Überprüfen Sie die Anzeigen in australischen Zeitungen auf Jobs, die nicht online sind. Lesen Sie wichtige Zeitungen wie The Age (Melbourne), Sydney Morning Herald (Sydney), The Courier-Mail (Brisbane) und The West Australian (Perth).
   • Um mehr über offene Stellen in einer bestimmten Organisation zu erfahren, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung oder besuchen Sie die Website.
3. "Aussie-Viseer" Ihr Lebenslauf. Es ist wichtig, dass Ihr Lebenslauf (in Australien auch als Lebenslauf bezeichnet) im australischen Stil erstellt wird. Das unterscheidet sich nicht sehr von einem Lebenslauf von woanders, aber es gibt ein paar wichtige Unterschiede. Australische Lebensläufe sind zum Beispiel viel länger als amerikanische. Mehr Platz, um Ihre erstaunlichen Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren!
   • Obwohl sie normalerweise ziemlich lang sind, enthalten australische Lebensläufe die wesentlichen Informationen auf der ersten Seite. Verwenden Sie Kategorien wie "Karriereübersicht", "Schlüsselqualifikationen", "Schlüsselqualifikationen" und manchmal "Schlüsselschulung" und / oder "Schlüsselzugehörigkeiten".
   • Suchen Sie online nach Beispielen oder Vorlagen für Lebensläufe und Anschreiben im australischen Stil. Kopieren Sie nicht genau das, was jemand anderes getan hat, sondern verwenden Sie es als Inspirationsquelle, um Ihrem Lebenslauf ein australisches Aussehen zu verleihen und gleichzeitig Ihre eigene einzigartige Exzellenz im Bild zu behalten.
4. Nehmen Sie sich Zeit, um ein maßgeschneidertes Anschreiben zu schreiben. Generische 13-in-einem-Dutzend-Buchstaben sind in Australien genauso schlecht wie anderswo. Investieren Sie also etwas Energie und bringen Sie jeden Buchstaben zum Leuchten. Stellen Sie sicher, dass Sie bereits die Erlaubnis haben, in Australien zu arbeiten, oder dass der Bewerbungsprozess läuft. Wenn möglich, geben Sie eine australische Postanschrift und Telefonnummer in Ihrem Lebenslauf an.

Teil 4 von 4: Bewerben Sie sich und werden Sie eingestellt

1. Verwenden Sie Ihre Kontakte. Selbst jetzt werden viele Stellen nicht über die Medien oder online ausgeschrieben, daher sind Ihre persönlichen Kontakte sehr wichtig! Nutzen Sie Networking-Möglichkeiten und erweitern Sie Ihre Netzwerke, indem Sie sich Berufsverbänden anschließen. Wenn Sie jemanden in einem Unternehmen getroffen haben, teilen Sie ihm mit, dass Sie sich bewerben werden. Sie können Ihren Lebenslauf damit bis zum oberen Rand des Stapels bearbeiten.
   • Ob es sich um jemanden handelt, mit dem Sie als Praktikant zusammengearbeitet haben, oder um jemanden, den Sie am Strand getroffen haben, Netzwerkverbindungen sind ein entscheidendes Element bei der Jobsuche und -suche.
2. Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben. Konzentrieren Sie sich auf jeden potenziellen Arbeitgeber und jede Personalagentur in der Region, in der Sie sich niederlassen möchten. Offene Bewerbungen sind in Australien sehr verbreitet. Nehmen Sie also ein Glücksspiel und bewerben Sie sich auch dann, wenn keine Stelle frei ist, insbesondere wenn Sie mit jemandem in Ihrem Netzwerk verbunden sind.
   • Im Zweifelsfall bewerben. Denken Sie daran, dass Ihr Ziel jetzt darin besteht, zu Interviews eingeladen zu werden. Du hast nichts zu verlieren!
3. Folgen. Wenn Sie keine Bestätigung Ihrer Bewerbung erhalten, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung. Zögern Sie auch nicht, das Unternehmen anzurufen, wenn Sie nach einigen Wochen nichts mehr gehört haben.
   • Dies ist in Australien üblich und wird nicht als unangemessen angesehen. Eigentlich zeigt es, wie begeistert Sie sind und wie entschlossen Sie sind, diesen Job zu bekommen.
4. Versuchen Sie, persönlich an einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen. Versuchen Sie, in Australien zu sein, wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Nur sehr wenige Arbeitgeber arbeiten mit einem Kandidaten zusammen, den sie noch nie getroffen haben. Sie können jedoch einen Videoanruf (z. B. Skype) vorschlagen, wenn Sie nicht persönlich teilnehmen können. Denken Sie daran, Kopien Ihrer Arbeitsvisa und Referenzen mitzubringen (oder zu senden), damit die Arbeitgeber sie überprüfen können.
   • Bei Vorstellungsgesprächen legen australische Arbeitgeber Wert auf Pünktlichkeit, Optimismus und die Fähigkeit, Ihren Standpunkt anhand von Beispielen zu veranschaulichen. Seien Sie also pünktlich, fröhlich und bereit, Beispiele zu liefern!
   • Sie möchten auch ein Gefühl für Ihre Persönlichkeit bekommen, indem sie nach Ihren Hobbys, Stärken und Schwächen usw. fragen. Seien Sie sich selbst und zeigen Sie ihnen, wie gut Sie in ihr Geschäft passen.

Tipps

• Lesen Sie über die Lebenshaltungskosten und erstellen Sie einen Finanzplan, bevor Sie über das Gehalt sprechen. (Und vergessen Sie nicht, auch Steuern in Ihre Berechnungen einzubeziehen.)
• Seien Sie geduldig und beginnen Sie frühzeitig mit der Jobsuche. Es dauert durchschnittlich acht Wochen, um einen Job zu finden. Beginnen Sie also so schnell wie möglich! Bewerben Sie sich jedoch nicht länger als 12 Wochen, bevor Sie eine Stelle antreten können. Auf diese Weise können Sie dem Arbeitgeber mitteilen, dass Sie innerhalb weniger Monate beginnen können.