Inhalt

• Schritte
• Methode 1 von 5: Grundtechniken
• Methode 2 von 5: Passen Sie sich Ihrer Umgebung an
• Methode 3 von 5: Machen Sie die Frage perfekt
• Methode 4 von 5: Formulieren der Frage
• Methode 5 von 5: Machen Sie das Beste aus der Antwort
• Tipps
• Warnungen

Kennen Sie das Gefühl der Aufregung, wenn Sie eine Frage auf Englisch stellen und nicht wissen, wie vollständig sie Ihnen antworten wird? Dieser Artikel enthält Tipps und Beispiele für Fragen, die so formuliert sind, dass die Antworten darauf für Sie zu 100% nützlich sind!

Schritte

Methode 1 von 5: Grundtechniken

1. 1 Erkläre dein Missverständnis. Sagen Sie uns, was Sie nicht genau verstanden haben. Der Grund muss nicht echt sein, er muss nur Ihre wahrscheinliche Unaufmerksamkeit vertuschen.
   • "Es tut mir leid, ich glaube, ich habe dich falsch verstanden ..."
   • "Ich bin mit dieser Erklärung etwas unklar ..."
   • "Ich glaube, ich habe vielleicht etwas übersehen, als ich hier Notizen gemacht habe ..."
2. 2 Sag mir, was du weisst. Sagen Sie etwas, das Ihnen zum Thema bekannt ist. Dies zeigt, dass Sie ein gewisses Verständnis für das Thema des Gesprächs haben.
   • "... Ich verstehe, dass König Heinrich sich von der katholischen Kirche trennen wollte, um sich scheiden zu lassen ..."
   • "... ich verstehe, dass der Job Vorteile beinhaltet ..."
   • "... ich verstehe, dass die Aufnahme auf der ganzen Linie gestiegen ist ..."
3. 3 Dann sag mir, dass du es nicht weißt.
   • "... aber ich verstehe nicht, wie das zur Gründung der Church of England führte."
   • "... aber ich bin mir nicht sicher, ob Sie Zahnmedizin darin einschließen oder nicht."
   • "... aber ich glaube, ich habe übersehen, warum wir so reagieren."
4. 4 Versuchen Sie, selbstbewusst zu klingen. Sie möchten wie ein intelligenter und aufmerksamer Gesprächspartner wirken, der nur für eine Sekunde abgelenkt ist ...
5. 5 Geh einen Schritt zurück. Dies ist praktisch, wenn Ihnen plötzlich gesagt wird, dass alles soeben erklärt wurde. Wenn Sie für diese Situation eine Antwort parat haben, werden Sie klüger erscheinen.
   • „Oh, es tut mir leid. Ich dachte, du hättest etwas ganz anderes gesagt und fand es ein bisschen daneben. Ich wollte nicht unhöflich sein und annehmen, dass du falsch liegst. Es ist meine Schuld, ich entschuldige mich.“ Usw ....
6. 6 Sprechen Sie so gut Sie können. Wenn Sie Englisch sprechen, müssen Sie grammatikalische Strukturen korrekt verwenden und den richtigen Wortschatz fließend beherrschen. Probieren Sie es aus - ohne es funktionieren gute Fragen nicht.

Methode 2 von 5: Passen Sie sich Ihrer Umgebung an

1. 1 Stellen Sie während des Vorstellungsgesprächs Fragen. Wenn Sie einen potenziellen Arbeitgeber fragen, müssen Sie nachweisen, dass Sie in diesem speziellen Umfeld arbeiten (und gut arbeiten) möchten. Zeigen Sie, dass Sie die Werte und Richtlinien der Organisation teilen. Fragen Sie etwas wie:
   • "Können Sie bitte eine typische Woche in dieser Position beschreiben?"
   • "Welche Möglichkeiten habe ich für Wachstum und Aufstieg?"
   • "Wie führt dieses Unternehmen seine Mitarbeiter?"
2. 2 Stellen Sie dem Interviewpartner Fragen. Wenn Sie einen Bewerber interviewen, müssen Sie festlegen, wie er arbeiten wird. Vermeiden Sie Standardfragen, denn Sie erhalten standardmäßige, nicht ehrliche Antworten darauf. Stellen Sie die folgenden Fragen:
   • "Welche Arbeiten würden Sie in dieser Position nicht machen wollen?" Diese Frage wird die Schwächen aufzeigen.
   • "Wie wird sich dieser Job Ihrer Meinung nach in den nächsten 5 Jahren verändern müssen? 10?" Diese Frage gibt Ihnen eine Vorstellung davon, wie schnell der Bewerber auf Veränderungen reagiert und ob er vorausschauend plant.
   • "Wann ist es in Ordnung, die Regeln zu brechen?" Eine ausgezeichnete Frage, um ethische Aspekte und die Fähigkeit zur Anpassung an schwierige Situationen zu beurteilen.
3. 3 Stellen Sie Fragen online. Menschen sind eher bereit, logische Fragen online zu beantworten. Die Leute beantworten diese Fragen nicht gerne, deren Antworten in wenigen Minuten einfacher Arbeit mit Suchmaschinen gefunden werden. Also, du versuchst es wirklich! Stellen Sie außerdem sicher, dass:
   • Recherchiere das Problem immer zuerst selbst.
   • Ruhig halten. Negative Emotionen im Text sind nicht comme il faut.
   • Vergessen Sie nicht Grammatik und Zeichensetzung. Eine ernste Frage - eine ernste Antwort und so weiter.
4. 4 Stellen Sie Fragen bei einem Geschäftstreffen. In diesem Fall sind die Fragen natürlich sehr, sehr unterschiedlich. Es hängt alles von der Rolle ab, in der Sie zum Meeting gekommen sind. Vergessen Sie zumindest nicht:
   • Stellen Sie Fragen zu aktuellen Themen, dem Zweck des Meetings, ob es bei dem Meeting um aktuelle Probleme geht usw.
   • Murmeln Sie nicht, sprechen Sie auf den Punkt.
   • Schau in die Zukunft. Versuchen Sie in Ihren Fragen, dieses Thema anzusprechen.

Methode 3 von 5: Machen Sie die Frage perfekt

1. 1 Identifizieren Sie das Problem genau. Die ideale Frage entsteht, wenn der Fragesteller genau weiß, was er wissen möchte und über einiges Hintergrundwissen verfügt. Außerdem ist die ideale Frage nicht eine, die bei Google in einer Minute beantwortet wird.
2. 2 Betrachten Sie Ihren Zweck. Die Frage muss einen Zweck haben, warum wird sie sonst benötigt? Ihr Ziel bestimmt, was genau Sie als Antwort hören möchten. Und je genauer Sie wissen, was Sie als Antwort genau wissen möchten, desto besser wird Ihre Frage.
3. 3 Vergleichen Sie Bekanntes und Unbekanntes. Bevor Sie eine Frage stellen, überlegen Sie, was Sie über das Thema der Frage wissen und was nicht. Sie haben ein großes Bild, aber keine Details? Es gibt Details, aber nicht die ganze Idee? Sie wissen gar nichts? Und je mehr Sie wissen, desto besser wird die Frage.
4. 4 Suchen Sie nach Momenten des Missverständnisses. Fragen Sie sich, was Sie über das Thema wissen und was nicht. Sind Sie sicher, dass Sie alles richtig verstanden haben? Es kommt oft vor, dass Fragen keine Antworten finden, nur weil sie auf der Grundlage falscher Informationen formuliert wurden. Wenn Sie die Fakten überprüfen können, lohnt es sich.
5. 5 Versuchen Sie, das ganze Problem zu sehen. Nachdem Sie alle Seiten der Medaille studiert haben, können Sie Ihre Frage möglicherweise unabhängig beantworten. Eine neue Herangehensweise an ein Problem ist immer hilfreich.
6. 6 Machen Sie zuerst Ihre Recherche. Wenn Sie Fragen haben und gleichzeitig nach Antworten suchen können - tun Sie es. Um eine Frage richtig und richtig zu stellen, müssen Sie so viel wie möglich zu ihrem Thema wissen. Deshalb lohnt es sich, zuerst einen guten Job zu machen.
7. 7 Entscheiden Sie, welche Antwort Sie brauchen. Nachdem Sie das Thema studiert haben, werden Sie viel besser darin geführt, Sie werden verstehen, was genau Sie brauchen, um mehr zu lernen. Übrigens ist es sehr nützlich, es sogar auf Papier zu schreiben, um es nicht versehentlich zu vergessen.
8. 8 Finden Sie jemanden, dem Sie eine Frage stellen können. Eine richtig gestellte Frage ist eine Frage, die unter anderem an die richtige Person gestellt wurde. Je mehr Sie über das Problem oder den Kern der Frage wissen, desto einfacher wird es für Sie sein, jemanden zu finden, der Ihnen die gewünschte Antwort geben kann.

Methode 4 von 5: Formulieren der Frage

1. 1 Verwenden Sie die Grammatik richtig. Wenn Sie eine Frage stellen, müssen Sie die für den Fall am besten geeignete Grammatik verwenden. Die Aussprache muss einwandfrei, die Sprache verständlich sein. Dadurch werden Sie nicht nur in einem günstigeren Licht erscheinen, sondern auch Ihre Fragestellung wird klarer klingen – im wahrsten Sinne des Wortes.
2. 2 Seien Sie konkret und präzise. Versuchen Sie, auf Bilder zu verzichten, sprechen Sie direkt und auf den Punkt. Sie sollten beispielsweise den Personalreferenten nicht fragen, ob er freie Stellen hat, wenn Sie wissen, dass Sie offen sind und sich auf eine dieser Stellen bewerben.
3. 3 Stellen Sie die Frage höflich. Sie wollen wissen, was Sie nicht wissen - es hat also keinen Sinn, unhöflich zu sein! Erscheint Ihnen die Antwort plötzlich nicht ganz passend, fragen Sie höflich, woher der Angesprochene dies gelernt hat und ob er sich sonst noch zu diesem Thema informieren kann. Mit anderen Worten, bereiten Sie sich darauf vor, die Antwort selbst zu finden.
4. 4 Die Frage sollte einfach sein. Gehen Sie nicht ins Detail, wenn Sie sie nicht brauchen. Übermäßige Informationen lenken ab und können sogar die genaue Antwort beeinflussen, die Sie erhalten (schließlich können Sie missverstanden werden, wenn Sie eine Menge unnötiger Informationen auf einmal ausgeben).
   • Zum Beispiel ist es nicht notwendig, dem Arzt die Ereignisse des ganzen Tages vom Morgen bis zu dem Moment zu erzählen, in dem plötzlich etwas im Magen schmerzte. Er muss nicht wissen, dass du 4 Stunden vorher zu spät zum Bus gekommen bist. Der Arzt muss noch etwas wissen: womit bist du krank, was hast du zum Frühstück gegessen, tut dir jetzt der Magen weh ...
5. 5 Verwenden Sie offene oder geschlossene Fragen. Welche - sehen Sie sich die Situation an. Brauchen Sie eine konkrete Antwort oder eine Ja- oder Nein-Frage? Dann reicht eine geschlossene Frage. Benötigen Sie so viele Informationen wie möglich? Dann öffnen.
   • Offene Fragen sind solche, die normalerweise mit „Warum“ und „Erzähl mir mehr darüber“ beginnen.
   • Geschlossene Fragen beginnen oft mit „wann“ und „wer“.
6. 6 Sprechen Sie selbstbewusst. Erfinde keine Ausreden, schmälere nicht deine eigene Würde. Sie stellen eine Frage, Sie erhalten eine Antwort - die Situation ist absolut alltäglich.
7. 7 Verwenden Sie keine parasitären Wörter. Ja, sie schleichen sich fast unbewusst in unsere Sprache ein, aber diese schlechte Angewohnheit muss bekämpft werden. Je weniger Worte-Parasiten in der Sprache sind, desto klüger wirken Sie.
8. 8 Erkläre, warum du die Frage stellst. Wenn es die Situation zulässt - warum nicht! Dies wird viele mögliche Missverständnisse beseitigen und der Person, der Sie die Frage gestellt haben, helfen, genauer zu verstehen, was Sie genau wissen möchten.
9. 9 Stellen Sie niemals aggressiv Fragen. Dies wird keine Ehre erweisen, da ein solches Verhalten nur für diejenigen typisch ist, die sich selbst und nur sich selbst für das einzige Recht halten. Aggression hilft nicht! Fragen Sie, weil Sie interessiert sind - und Sie erhalten eine normale, nützliche Antwort.
   • Bad: "Stimmt es nicht, dass mehr Menschen wohlgenährt wären, wenn wir Getreide direkt essen würden, anstatt es an Tiere zu verfüttern und ihr Fleisch zu essen?"
   • Gut: "Viele Vegetarier argumentieren, dass es mehr Nahrung gäbe, wenn die Gesellschaft nicht in die Fleischproduktion investieren würde. Das Argument scheint Sinn zu machen, aber kennen Sie Argumente auf der Kehrseite?"
10. 10 Fragen Sie einfach! Das Wichtigste bei der Frage ist, sie zu stellen! Streng genommen gibt es keine „dummen Fragen“, und deshalb sollten Sie sich nicht schämen, Fragen zu stellen. Jeder stellt Fragen, auch kluge Leute! Und je länger Sie nicht fragen, desto schwieriger wird es später, die Aufgabe zu bewältigen.

Methode 5 von 5: Machen Sie das Beste aus der Antwort

1. 1 Verlegen Sie die Befragten nicht. Setzen Sie die Leute nicht unter Druck, wenn Sie dies bemerken. Die einzigen, die sich diesem Verbot widersetzen können, sind Journalisten, Anwälte und Politiker. Alle anderen sind nicht erlaubt. Eskalieren Sie die Situation nicht, es ist besser, einen Schritt zurückzutreten und sich zu bedanken, besonders wenn Zeugen in der Nähe sind. Dann, wenn überhaupt, besprechen Sie das Thema noch einmal, tete-a-tete. Darüber hinaus ist es in einer Reihe von Situationen notwendig, ein echter Diplomat zu sein, um echte Antworten zu erhalten ...
2. 2 Hör zu, diskutiere nicht über die Antwort. Zunächst einmal ist es notwendig, sich die Antwort von und zu anzuhören.Eine Person (und höflich) zu unterbrechen ist nur möglich, wenn Sie etwas Wichtiges nicht verstehen.
3. 3 Warten Sie, bis Ihre Frage beantwortet ist. Auch wenn Ihnen etwas Wichtiges fehlt, warten Sie einfach ab. Es ist wahrscheinlich, dass dieses Thema zu gegebener Zeit aufgegriffen wird.
4. 4 Betrachten Sie die erhaltene Antwort. Analysieren Sie die erhaltenen Informationen sorgfältig und stellen Sie fest, ob alle Fragen beantwortet wurden. Wenn etwas unbeantwortet bleibt - na ja, vielleicht weiß die Person es einfach nicht! Schließlich garantiert es nicht, jemandem nur eine Frage zu stellen, dass er eine Antwort hat.
5. 5 Bitten Sie gegebenenfalls um Klärung schwieriger Punkte. Wenn Sie die Ihnen gegebene Antwort nicht ganz verstehen, bitten Sie um Klärung. Daran ist nichts falsch. Es wird noch schlimmer, wenn Sie immer noch nichts von der erhaltenen Antwort verstehen.
6. 6 Stellen Sie weiterhin Fragen. Stellen Sie Fragen, bis das Problem behoben ist. Es ist möglich, dass Ihnen dabei Fragen in den Sinn kommen, über die Sie bisher noch nicht nachgedacht haben. Darüber hinaus zeigt die Fülle an Fragen, dass Sie über die Antworten, die Sie erhalten, nachdenken und die Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen schätzen.
7. 7 Bitten Sie um allgemeine Ratschläge zu diesem Thema. Wenn Sie einen Experten um eine Antwort bitten, wäre das sehr angebracht. Der Experte weiß viel, Sie nicht, also muss er viel lernen. Darüber hinaus teilen viele Experten gerne ihre eigenen Erfahrungen.

Tipps

• Übertreibe es nicht. Versuchen Sie nicht, intelligenter und gebildeter zu klingen, indem Sie Wörter verwenden, die Sie selbst nicht vollständig verstehen. Z.B:
  • "Bist du gestern in die 'Apotheke' gegangen, um eine ärztliche Untersuchung zu bekommen?" (das Wort wird falsch verwendet).
  • "Bist du zum Arzt gegangen, um das Ding zu bekommen, wo sie dich beobachten und an dir herumstochern, viele Tests machen und so, um deinen Arzt dazu zu bringen, dir zu sagen, ob du die schärfste Person bist?" (klingt zu banal).
  • "Sind Sie zum Arzt gegangen, um eine Untersuchung für Ihre außerschulischen Aktivitäten zu machen, um zu überprüfen, ob der Praktiker Sie im Gegensatz zu all seinen anderen Patienten in einem perfekten vorbildlichen Zustand findet?" (klingt zu künstlich).
• Vermeiden Sie lange Wörter, sie klingen anmaßend. Versuchen Sie, Ihre Frage kompetent und freundlich zu klingen, der Rest folgt.
• In manchen Fällen können Sie die Antwort selbst finden – und Sie sollten sie nicht vernachlässigen.
• Beziehen Sie die Teilnehmer in Ihre Frage mit Formulierungen ein wie: - "Haben Sie an .." oder "Haben Sie diese Frage in Betracht gezogen ..."
• Beispiel: "Bisher dachte ich immer, klassische Musik sei nicht wert, gehört zu werden. Vielleicht liegt es daran, dass alle meine Freunde sie hassten. Aber wenn Musiker und gebildete Männer und Frauen Spaß daran haben, muss etwas dran sein. Ich kenne dich Gefällt es dir, kannst du mir also sagen, was es zu schätzen gibt?"
• Lesen Sie mehr, es entwickelt Ihren Horizont.

Warnungen

• Ihnen gefallen die Antworten nicht? Erlaube dir nicht, Aggression oder Abneigung zu zeigen. Wenn Sie nicht bereit für eine unangenehme Antwort sind, ist es besser, keine Frage zu stellen, da jede Frage eine schlechte Antwort provozieren kann.
• Stellen Sie niemals eine Frage, nur um klüger auszusehen oder im Mittelpunkt zu stehen. Dies sind die schlimmsten Gründe, eine Frage zu stellen.