Inhalt

• Schritte
• Tipps
• Warnungen
• Was brauchst du

Hazing oder Hazing erreicht am häufigsten seinen Höhepunkt in der Armee, obwohl viele von uns in der Schule mit Ressentiments und ungerechter Behandlung durch Klassenkameraden oder Gymnasiasten zu kämpfen hatten. Aber das Thema dieses Artikels ist der Umgang mit und die Bewältigung von Belästigungen am Arbeitsplatz, wo sich einige Unwissende immer noch erlauben, ihre Mitarbeiter zu beleidigen und einzuschüchtern und die ungesunde Atmosphäre am Arbeitsplatz auszunutzen. Wenn Sie oder jemand, den Sie kennen, Opfer von Mobbing am Arbeitsplatz werden, erfahren Sie hier, wie Sie damit umgehen.

Schritte

1. 1 Es ist nicht Ihre Schuld, dass Sie eingeschüchtert oder beleidigt werden. Wenn Sie unhöflich darauf hingewiesen werden, was Sie tun sollen, und sie wegen Ihres angeblich schweren Fehlverhaltens schimpfen, dann versuchen Sie zu verstehen, dass dies nicht Ihre Schuld ist und die Reaktion der unhöflichen Person nur dadurch provoziert wird, dass er weiß nicht, wie oder nicht, wie er mit anderen Menschen höflich umgeht. Reagiere niemals mit Beleidigungen auf Beleidigungen, denn das Ziel des Tyrannen ist es, die negativen Emotionen, die er braucht, von dir zu bekommen, denn tief in seinem Inneren fühlt er sich dir unterlegen und die Tatsache, dass du wütend bist, lässt ihn auch besser oder im gleichen Licht erscheinen wie und du.
2. 2 Versuchen Sie, den erwachsenen Mobber mit Respekt und Respekt zu behandeln, obwohl dies nicht immer funktioniert. Aber wenn Sie zum Beispiel gerade einen potenziellen Mobber kennengelernt haben, dann behandeln Sie ihn herzlich und herzlich, denn höchstwahrscheinlich hat eine Person mit einem solchen Verhalten selten eine freundliche Einstellung anderer Menschen getroffen. Begrüßen Sie diese Person, scherzen Sie, bieten Sie ihr Ihre Hilfe an, was zu einer gegenseitigen Reaktion führen kann. Wenn Sie nach mehreren Versuchen, freundlich und respektvoll zu sein, immer noch Mobbing und Beleidigungen von dieser Person erleben, dann hören Sie auf, diese Taktik zu verfolgen. Es ist noch einmal erwähnenswert, dass dieser Ansatz möglicherweise nicht immer funktioniert, obwohl es versucht werden sollte, falls es plötzlich gelingt, dann können Sie sich mit Ihrem ehemaligen Täter anfreunden und haben keine Probleme mehr mit Mobbing.
3. 3 Seien Sie ruhig und selbstbewusst in der Gegenwart eines Mobbing-Befürworters. Behalten Sie eine gleichmäßige Haltung, weit geöffnete Schultern, Brust nach vorne und atmen Sie frei und ruhig.Sprechen Sie in einem neutralen, aber gleichzeitig überzeugenden Ton und machen Sie dem Tyrannen klar, dass Friedensverhandlungen mit Ihnen nur einmal stattfinden können, da Sie beim nächsten Mal bereits ernsthafte Maßnahmen ergreifen werden, um respektlose Haltung Ihnen gegenüber zu beseitigen. Sagen Sie der unhöflichen Person direkt und schauen Sie ihr in die Augen, dass sie ihre ignorante Haltung Ihnen gegenüber aufgeben und wie alle anderen Menschen zur Arbeit gehen wird. Dieser Ansatz ist nur am Arbeitsplatz anwendbar, da solche Familiensituationen andere Lösungen erfordern.
4. 4 Wenn keines der oben genannten Maßnahmen funktioniert, ziehen Sie im Falle eines Familiendramas die Hilfe anderer Mitarbeiter oder des Schulleiters oder eines anderen Familienmitglieds oder engen Freundes in Anspruch. Suchen Sie einen Psychologen auf, wenn diese Umgebung Ihre psychische Gesundheit ernsthaft beeinträchtigt.

Tipps

• Manchmal ist es schwer zu sagen, ob eine Person von Natur aus unhöflich ist oder einfach nur einen schlechten Tag hat. Seien Sie also zunächst geduldig und respektvoll, aber wissen Sie, wie Sie für sich selbst einstehen können, wenn der Missbrauch anhält.

Warnungen

• Selbstvertrauen ist in der Anfangsphase eine sehr mächtige Waffe, aber wenn seit Jahren Schikanen im Gange sind, sollte ein etwas anderer Ansatz gesucht werden.
• Das Hauptproblem ist, dass die unhöfliche Person alles sein kann, von einer leicht vermiedenen Person bis hin zu einem Mitglied der organisierten Kriminalität, das droht, Sie zu belästigen, wenn Sie seinen Befehlen nicht gehorchen. Im letzteren Fall sollten Sie sich bei den Strafverfolgungsbehörden helfen lassen, aber mit Vorsicht, damit diese Person nichts erfährt, da Sie viel Ärger bekommen können. Handeln Sie mit Diskretion und Zielstrebigkeit, denn das Gesetz und der gesunde Menschenverstand sind auf Ihrer Seite.
• Manchmal muss man einfach einen Schritt zurücktreten und ignorieren, um Konflikte zu vermeiden.

Was brauchst du

• Selbstvertrauen.