Autor:
Monica Porter
Erstelldatum:
15 Marsch 2021
Aktualisierungsdatum:
1 Juli 2024
Inhalt
Gerüchte, Verleumdungen und Fehlinformationen können in sozialen Medien, am Arbeitsplatz und in Gerichtssälen auftreten. Einige Fiktionen verschwinden, während andere sich verbreiten und verbreiten. Unabhängig davon, ob Sie vor, hinter Ihrem Rücken, vor Gericht oder in der Presse verleumdet werden, ist es wichtig, ruhig zu bleiben und über Ihre Rechte Bescheid zu wissen. Mit der Ruhe und Unterstützung vertrauenswürdiger Personen können Sie hart daran arbeiten, Ihren Ruf und Ihr Vertrauen wiederzugewinnen.
Schritte
Teil 1 von 3: Auf Gerüchte reagieren
Ruhe bewahren, ruhig bleiben. Wenn ein Mitarbeiter, Bekannter oder Verwandter Sie für etwas beschuldigt, das nichts mit Ihnen zu tun hat, ist es am besten, sich ihnen ruhig und direkt zu stellen. Wenn Sie von der Person, der Sie gegenüberstehen, verleumdet werden, müssen Sie tief durchatmen, bevor Sie reagieren können. Wenn Sie eine Gebühr in Form eines Textes oder einer Textnachricht erhalten, haben Sie die Möglichkeit zu denken und sich zu konfrontieren, wenn Sie ruhig und gesammelt sind.
Bestätige die Wahrheit. Sobald Sie sich beruhigt haben, sollten Sie die Wahrheit so präzise wie möglich bestätigen. Wenn der Ankläger bereit ist zuzuhören, ersparen Sie sich die Mühe, Argumente zu finden. Wenn sie nicht zuhören wollen, übernehmen Sie die Kontrolle über Ihren Ärger.- Selbst wenn das Gespräch endet, wenn der Ankläger nicht akzeptiert, was Sie sagen, wenn er Zeit hat, es zu analysieren, kann er Ihnen glauben.
Lerne die Geschichte. Bestimmen Sie, woher die Lüge kommt und warum die Person Sie beschuldigt, den falschen Informationen zu vertrauen. Wenn sie nicht wollen oder nicht verraten können, wer das Gerücht verbreitet hat, fragen Sie, ob sie Ihnen einen Chat mit jemandem anbieten können.- Wenn sie sich weigern, Ihnen zu helfen, bitten Sie sie, sich vorzustellen, wenn Sie unschuldig sind, haben sie einen Rat für Sie. Fragen Sie "Bruder / Schwester kann Erzähle mir etwas? "
- Möglicherweise müssen Sie akzeptieren, dass Sie nie die ganze Geschichte erfahren werden. Lassen Sie die Gerüchte verschwinden, anstatt sich bei weiteren Untersuchungen wieder zu entzünden.
Hilfe bekommen. Lassen Sie Ihre Freunde oder vertrauenswürdigen Kollegen wissen, dass Sie sich über das Gerücht Sorgen machen, und bitten Sie sie, sich für Sie einzusetzen. Das Netzwerk guter Beziehungen verhindert, dass Sie erneut für sich selbst sprechen müssen.- Wenn Sie wissen, dass die Verleumdung eher auf willkürlichen Spekulationen oder Missverständnissen als auf Bosheit beruht, bitten Sie den Ankläger, die Fakten zu korrigieren und Ihnen zu helfen, das falsche Gerücht zu stoppen.
Verzeihen. Erinnern Sie sich daran, dass das, was bösartig erscheint, häufig auf Nachlässigkeit oder Missverständnissen beruht. Vermeiden Sie Ärger oder Rache. Die Art und Weise, wie Sie sich unter Druck verhalten, lässt Sie mehr beurteilen als Gerüchte.
- Streite nicht mit einer anderen Lüge, weil sie deine Ehre mehr oder weniger negativ beeinflusst, weil du immer ein Wahrsager bist.
Stellen Sie Beziehungen wieder her. Falsche Anschuldigungen können dauerhaften Schaden anrichten oder eine Beziehung in eine Krise bringen. Chatten Sie ehrlich und objektiv mit Familie und Freunden und suchen Sie einen Berater, wenn die Beziehung schwer unterbrochen ist.Ergreifen Sie die Initiative, um jemanden einzuladen, den Sie schon lange nicht mehr kontaktiert haben.
- Wenn Sie neue Leute kennenlernen möchten, verfolgen Sie ein neues Hobby, um mehr Freunde kennenzulernen. Sie können sich freiwillig melden, sich für eine Klasse anmelden oder einer Gruppe beitreten, um sich mit Gleichgesinnten anzufreunden.
Pass auf dich auf. Ihr Selbstwertgefühl kann sinken, wenn Sie verleumdet werden. Erinnern Sie sich an die offensichtliche Tatsache: Ein hohes Selbstwertgefühl basiert auf Fakten. Auf sich selbst zu achten ist der Schlüssel: Sport treiben und sich gesund ernähren. Halten Sie Ihr Zuhause sauber und ordentlich und ziehen Sie Kleidung an, die Ihnen hilft, sich sicher zu fühlen.
- Wiederholte Affirmationen wie "Die Leute kümmern sich um mich" oder "Ich bin stolz auf meine Leistungen" können Ihnen helfen, sich von falschen Anschuldigungen zu erholen. .
Teil 2 von 3: Reaktion auf eine Untersuchung aus der Personalabteilung
Kooperieren. Wenn Sie Gegenstand einer Untersuchung der Personalabteilung sind, denken Sie daran, dass Sie einen Vertreter benötigen, der aufgrund der Art des Auftrags und in einigen Fällen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen erforderlich ist, um den Vorwurf zu untersuchen. . Wenn Sie mit dem "Ermittler" zusammenarbeiten, verringern Sie die Glaubwürdigkeit der Verleumdung in Bezug auf Ihre Würde.
Bestätige die Wahrheit. Sagen Sie Ihrem Agenten genau, was passiert ist (oder nicht passiert ist). Wenn Sie gute Beweise haben, lassen Sie es sie wissen.
Eine Frage stellen. Sammeln Sie so viele Fakten wie möglich. Fragen Sie, was Sie während der Untersuchung erwarten können und ob Sie in der Zwischenzeit Ihre Arbeit anpassen sollten. Sie können auch fragen, wie Sie wissen, wann die Untersuchung abgeschlossen ist, wer Sie darüber informiert und wann das Problem behoben ist.
- Wenn die Informationen nicht klar sind, fragen Sie: "Worüber können Sie mir erzählen?"
- Stellen Sie sicher, dass Sie den Namen des "Ermittlers" und dessen Kontaktinformationen kennen.
- Fragen Sie abschließend, mit wem Sie berechtigt sind, die Untersuchung zu besprechen.
Informieren Sie sich über Ihre Rechte. Wenn die falsche Anschuldigung nicht verschwindet, müssen Sie sich zu Wort melden, um zu streiten. Die Lügen führen möglicherweise zu nichts, aber seien Sie vorbereitet, falls Sie keine Beförderung erhalten, suspendiert oder gefeuert werden. Bleiben Sie ruhig und suchen Sie Hilfe bei Ihrem Chef oder einer autorisierten Person, um Ihr Problem zu besprechen.
- Das Gesetz schützt Sie nicht immer vor einer falschen Entlassung aufgrund von Fälschungen oder der Unfähigkeit, Argumente zu beweisen. Sofern Sie keinen Mindestarbeitsvertrag unterzeichnet haben, sind Sie nur ein Zeitarbeitnehmer und können aus irgendeinem Grund entlassen werden.
- Wenn Sie einen Arbeitsvertrag unterschrieben haben, der besagt, dass Sie nur wegen einer Straftat entlassen wurden, oder wenn Sie glauben, diskriminiert worden zu sein, können Sie klagen, wenn sie den Vertrag illegal kündigen.
Teil 3 von 3: Verweigern falscher Informationen in den Medien
Finden Sie Ihre Rechte heraus. Betrügerische Informationen in der Presse oder im Internet werden als "visuelle Verleumdung" bezeichnet, während Verleumdungen im Fernsehen, Radio oder im Gespräch als "hörbare Verleumdung" bezeichnet werden. . Lassen Sie sich von einem Anwalt beraten, wenn Sie die Klage bezahlen können: In bestimmten Fällen können Sie die Person verklagen, die Sie verleumdet hat.
- Nicht alle falschen Anschuldigungen gelten als diffamierend. Ihr Fall wird nicht als diffamierend angesehen, wenn sie nicht direkt mit Ihnen sprechen, wenn Ihre Würde öffentlich beurteilt wurde oder wenn Sie Erklärungen zur Unterstützung falscher Behauptungen abgegeben haben. , wenn Sie ein Mitglied der Öffentlichkeit sind oder wenn die Person, die Sie diffamiert, ein ehemaliger Chef oder eine geschützte Person ist.
Geben Sie korrigierende Informationen. Wenn Sie sich sicher fühlen, könnte die Kommunikation der anderen Seite der Geschichte dem Gerücht ein Ende setzen oder es zu Ihren Gunsten wenden. Sie können Reporter und Verleger kontaktieren, die die Geschichte verfolgt haben, und sie bitten, die erfundenen Nachrichten zu entfernen oder eine wahrheitsrichtige Nachricht zu posten.
- Wenn Sie wegen eines Verbrechens angeklagt sind, lassen Sie sich von einem Anwalt beraten, bevor Sie ein offizielles Zeugnis abgeben.
Lass die Gerüchte von alleine verschwinden. Je weniger Sie reagieren, desto besser. Wenn Sie mit einem Anwalt zusammengearbeitet haben oder in weniger schweren Fällen, machen Sie die Korrektur öffentlich zugänglich, damit Sie so viel wie möglich getan haben. Wenn Sie weiterhin jede relevante Verleumdung widerlegen, riskieren Sie eine erneute Eröffnung der Geschichte.
Erstellen Sie positive Inhalte. Suchen Sie nach dem Ende der Geschichte online nach Ihrem Namen, um zu sehen, was Sie gefunden haben. Wenn das falsche Gerücht immer noch eines der ersten Ergebnisse ist, nehmen Sie sich die Zeit, um online positive Informationen über sich selbst zu schreiben. Sie können Artikel schreiben oder Videos posten, die nicht mit den erfundenen Nachrichten zusammenhängen. Erstellen Sie eine Website mit dem, was Sie lieben, oder halten Sie sich an Ihr berufliches Profil.
- Teilen Sie neue Inhalte aktiv mit Freunden und Familie, um Beiträge an den Anfang der Suchergebnisseite zu verschieben.
Warnung
- Wenn Sie glauben, dass Sie häufig verleumdet werden, aber Menschen, denen Sie vertrauen, Ihre Angst nicht unterstützen, leiden Sie möglicherweise an Demenz oder Paranoia. Bitten Sie Ihren Arzt um Hilfe, wenn Sie verwirrt sind oder wenn Ihre Lieben sich Sorgen um Sie machen.
