Inhalt

• Schreiten
• Teil 1 von 3: Ein Gespräch beginnen
• Teil 2 von 3: Ein Gespräch führen
• Teil 3 von 3: Vermeiden Sie häufige Fehler

In der Lage zu sein, mit jeder Person ein Gespräch zu beginnen, ist eine hervorragende Fähigkeit. Es kann zu neuen Freunden oder zur Entdeckung eines romantischen Partners führen. Es kann sogar zu neuen Karriere- oder Geschäftsmöglichkeiten führen. Menschen sind von Natur aus soziale Wesen, aber Gespräche sind nicht für jeden selbstverständlich. Es ist jedoch nie zu spät zu lernen, wie man einfach mit anderen spricht!

Schreiten

Teil 1 von 3: Ein Gespräch beginnen

1. Entspannen Sie sich, während Sie sich unterhalten. Wenn Sie wegen der Aussicht, mit anderen zu sprechen, nervös sind, kann es stressig sein, ein Gespräch aufzunehmen. Nähern Sie sich einer sozialen Situation, die danach strebt, sich zu entspannen. Auf diese Weise können Sie problemlos Gespräche beginnen, ohne über Ihre Worte zu stolpern.
   • Versuchen Sie, sich vor sozialen Interaktionen körperlich anzustrengen, um sich zu entspannen. Meditiere oder mache so etwas wie progressive Muskelentspannung.
   • Suchen Sie sich einen ruhigen Ort, um vor einem gesellschaftlichen Ereignis ein Entspannungsritual durchzuführen. Dies wird Ihnen helfen, die Situation zu beruhigen. Atme mindestens einige Male langsam und tief ein.
2. Achte auf deine Körpersprache. Sie möchten sicherstellen, dass jemand tatsächlich sprechen möchte, bevor Sie versuchen, ein Gespräch mit ihm zu beginnen. Es wird nicht einfach sein, mit jemandem zu sprechen, wenn Sie sich an Personen wenden, bevor diese angesprochen werden möchten. Suchen Sie nach Anzeichen dafür, dass jemand bereit ist, ein Gespräch zu beginnen, damit Sie kein Gespräch mit jemandem beginnen, der deutlich geschlossen erscheint. Warten Sie, bis die Person entspannter ist.
   • Achten Sie auf die offene Körpersprache. Stellen Sie sicher, dass sich die Person nicht durch Verschränken der Arme abschirmt. Menschen, die reden wollen, stehen mit den Armen an der Seite aufrecht.
   • Jemand kann auch vorübergehend auffallen und darauf hinweisen, dass diese Person für ein Gespräch offen ist. Dies ist ein gutes Zeichen dafür, dass es sicher ist, sich dieser Person zu nähern.
3. Öffnen Sie mit einer Frage. Eine Frage ist eine gute Möglichkeit, ein Gespräch zu eröffnen. Es setzt Dinge in Bewegung und zeigt Interesse an der anderen Person. Versuchen Sie kurz nachdem Sie sich vorgestellt haben, eine Frage zu stellen. Es ist auch am besten, eine offene Frage zu stellen, die mehr als eine "Ja" - oder "Nein" -Antwort erfordert.
   • Wenn Sie zum Beispiel auf einer Party sind, sagen Sie zunächst etwas wie "Woher kennen Sie den Gastgeber?".
   • Wenn Sie an einem Networking-Event teilnehmen, fragen Sie jemanden nach seiner Arbeit. Sagen Sie etwas wie: "Was genau beinhaltet Ihr Job?"
4. Verwenden Sie Ihre Umgebung, um ein Gespräch zu beginnen. Sie können auch versuchen, mit dem zu arbeiten, was Sie zum Starten eines Gesprächs benötigen. Wenn Sie über eine Frage oder ein Thema nachdenken, kommentieren Sie Ihre Umgebung. Schauen Sie sich um und finden Sie etwas, über das Sie ein Gespräch beginnen können.
   • Sagen Sie zum Beispiel etwas wie: "Dieser Holzboden ist wunderschön. Es fühlt sich so klassisch an. "
   • Sie können auch die andere Person einladen, ihre Beiträge zu teilen, was zur Konversation anregen kann. Zum Beispiel: "Was halten Sie von diesem Hintergrundbild? Ich habe so etwas noch nie gesehen. "

Teil 2 von 3: Ein Gespräch führen

1. Hören Sie der anderen Person zu. Die Leute sprechen natürlich gerne mit jemandem, der zuhört. Jeder möchte sich wichtig und gehört fühlen. Wenn Sie also möchten, dass die Leute mit Ihnen sprechen, geben Sie ihnen Ihre volle Aufmerksamkeit. Stellen Sie sicher, dass Sie immer zuhören, wenn jemand mit Ihnen spricht.
   • Versuchen Sie, die Regel zu befolgen: "Hören Sie zu und sprechen Sie dann", nachdem Sie ein Gespräch begonnen haben. Wenn Sie etwas begonnen haben, lassen Sie die Person ihren vollen Beitrag leisten, bevor Sie selbst etwas ansprechen.
   • Zeigen Sie, dass Sie zuhören, indem Sie Augenkontakt halten und ab und zu nicken. Sie können auch Dinge wie "In der Tat ..." sagen, um Interesse auszudrücken.
2. Fragen stellen. Fragen sind eine gute Möglichkeit, ein Gespräch am Laufen zu halten. Wenn das Gespräch still zu sein scheint, vermeiden Sie es, indem Sie ein paar Fragen stellen.
   • Überlegen Sie, was jemand gerade gesagt hat. Zum Beispiel: "Das ist interessant. Wie war es, in einer großen Stadt zur Schule zu gehen? "
   • Sie können auch ein neues Thema durch eine Frage ansprechen. Überlegen Sie sich etwas, das angesichts der Situation angemessen wäre. Wenn Sie zum Beispiel mit jemandem in der Schule sprechen, könnten Sie etwas sagen wie: "Was haben Sie über den Chemietest gedacht?
3. Teile Informationen über dich. Die Leute wollen nicht mit dir reden, wenn du sie mit Fragen bombardierst. Menschen fühlen sich unwohl, wenn sie mit Menschen sprechen, die viele Fragen über andere stellen, aber wenig über sich selbst teilen. Stellen Sie sicher, dass Sie Informationen über sich selbst bereitstellen, damit die Leute mit Ihnen sprechen möchten.
   • Versuchen Sie, zwischen Fragen zu stellen und Informationen auszutauschen. Sie fragen beispielsweise jemanden, wie er oder sie das Buch denkt, das er oder sie liest. Dann teilen Sie uns ein Buch mit, das Sie kürzlich selbst gelesen haben.
   • Sie sollten auch bereit sein, Fragen zu beantworten, die Ihnen jemand im Gegenzug stellt. Wenn Sie Informationen zurückhalten, werden die Leute möglicherweise nervös und möchten nicht mit Ihnen sprechen.
4. Wechseln Sie das Thema nach Bedarf. Stellen Sie sicher, dass sich jemand mit einem Thema nicht unwohl fühlt. Es kann jemanden nervös machen, wenn Sie ein bestimmtes Thema ansprechen und dann schweigen. Es kann auch sein, dass ein bestimmtes Thema einfach zerkaut wurde. Wenn Sie beide Probleme haben, darüber nachzudenken, was Sie in einem Gespräch sagen sollen, suchen Sie ein neues Thema.
   • Versuchen Sie am besten, ein verwandtes Thema zu finden. Wenn Sie beispielsweise über Bücher gesprochen haben, verschieben Sie die Konversation in einen Film.
   • Aber wenn Ihnen nichts Ähnliches einfällt, ist es gut, etwas Neues vorzustellen. Kehren Sie zu einer allgemeinen Frage zurück, z. B. "Was machen Sie beruflich?" Oder "Wo sind Sie aufgewachsen?".
5. Sprechen Sie über aktuelle Ereignisse. Aktuelle Ereignisse können eine gute Möglichkeit sein, ein Gespräch am Laufen zu halten. Wenn Sie auf dem Laufenden bleiben, was in der Welt vor sich geht, ist es einfach, mit allen zu sprechen. Sie können sich über Dinge unterhalten, über die die Leute gerade nachdenken.
   • Sie müssen keine kontroversen aktuellen Ereignisse ansprechen, insbesondere in einer Situation, in der sich jemand unwohl fühlen könnte. Wenn Sie die Dinge unumstritten halten möchten, sprechen Sie einen neuen Film oder einen Promi-Skandal an oder sprechen Sie über ein neues Lied, das Sie im Radio gehört haben.

Teil 3 von 3: Vermeiden Sie häufige Fehler

1. Versuche nicht zu prahlen. Manchmal, ohne es zu merken, können wir uns bei Gesprächen rühmen. Dies ist oft auf Nervosität zurückzuführen. Sie können versuchen, eine Geschichte aufzurufen, die sich auf die Geschichte der anderen Person bezieht, aber größer oder wichtiger erscheint. Zum Beispiel spricht jemand von einem Wochenendtrip ein paar Kilometer außerhalb der Stadt. Dann sprechen Sie nicht über Ihre lange Reise nach Europa nach dem Abschluss. Dies kann prahlerisch wirken.
   • Versuchen Sie, die Geschichten, die Sie teilen, auszugleichen. Wenn zum Beispiel jemand einen bescheidenen Urlaub vorbringt, sprechen Sie über einen ähnlichen Urlaub, den Sie hatten. Sprechen Sie zum Beispiel über die Wochenendausflüge, die Sie als Kind zum Haus Ihrer Großmutter unternommen haben.
2. Machen Sie keine Annahmen über die andere Person. Beginnen Sie das Gespräch unter der Annahme, dass jeder eine leere Tafel ist. Gehen Sie nicht davon aus, dass jemand Ihnen zustimmt oder Ihre Normen und Werte teilt. Die Leute neigen dazu zu denken, dass diejenigen, mit denen sie sprechen, ähnliche Werte und Überzeugungen haben, aber dies ist oft nicht wahr. Denken Sie daran, Sie wissen nicht, was jemand über ein bestimmtes Thema denkt.
   • Diskussionen können Spaß machen und wenn jemand offen für die Idee zu sein scheint, ist es gut, die Überzeugungen des anderen zu teilen. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie ein Thema unbeschadet einführen. Wenn Sie beispielsweise eine kürzlich durchgeführte Wahl kommentieren, sagen Sie nicht: "Das war eine Enttäuschung von ...?
   • Sprechen Sie das Thema vielmehr so ​​an, dass die andere Person aufgefordert wird, ihre Überzeugungen zu teilen. Zum Beispiel: "Was haben Sie von den jüngsten Wahlen gehalten?"
3. Unterlassen Sie es, ein Urteil zu fällen. Die Leute wollen nicht mit Leuten reden, die urteilen. Erinnern Sie sich während eines Gesprächs daran, dass Sie versuchen, etwas über eine andere Person zu lernen. Sie sind nicht da, um zu beurteilen oder Annahmen zu treffen. Analysieren Sie nicht, was gesagt wird, sondern konzentrieren Sie sich auf das Zuhören. Dies gibt Ihnen weniger Zeit zum Beurteilen, sodass sich die Leute wohl fühlen, wenn sie Dinge mit Ihnen teilen.
4. Stellen Sie sicher, dass Sie im Hier und Jetzt bleiben. Ihr Geist wandert während eines Gesprächs sehr leicht. Stellen Sie sicher, dass Sie nicht. Wenn Sie abwesend zu sein scheinen, wollen die Leute nicht mit Ihnen sprechen. Behalten Sie Ihre Gedanken im Hier und Jetzt, denken Sie nicht nur darüber nach, was Sie sagen möchten, und träumen Sie während des Gesprächs nicht davon.
   • Wenn Sie Schwierigkeiten haben, in der Gegenwart zu bleiben, tun Sie etwas Körperliches, um Ihre Sinne in den gegenwärtigen Moment zurückzubringen. Bewegen Sie zum Beispiel Ihre Zehen für einen Moment.