Inhalt

• Schritte
• Methode 1 von 3: Entscheiden Sie, was Sie wollen
• Methode 2 von 3: Lernen Sie, Ihre Anfrage richtig zu formulieren
• Methode 3 von 3: Lernen Sie, potenzielle Probleme zu vermeiden

Um das zu bekommen, was Sie wollen, müssen Sie natürlich zuerst danach fragen. Manche Menschen müssen lange Mut und Zuversicht aufbauen, bevor sie etwas verlangen, wodurch sich eine so begehrte Gehaltserhöhung, Beziehung oder Beförderung lange hinziehen kann. In der Lage zu sein, subtil nach dem zu fragen, was Sie wollen, ist eine sehr nützliche Fähigkeit.

Schritte

Methode 1 von 3: Entscheiden Sie, was Sie wollen

1. 1 Versuchen Sie zu verstehen, was Sie wollen, denn nur wenn Sie diese Bedingung erfüllen, können Sie verlangen, was Sie wollen. Denken Sie über Ihre Wünsche nach, bis Sie sich endgültig entschieden haben und keinen Zweifel daran haben, dass Sie dies möchten.
2. 2 Stellen Sie sicher, dass jemand liefern kann, was Sie wollen. Wenn Ihr Wunsch im übertragenen Sinne ist, wie zum Beispiel „Genieße das Leben“, verstehen Sie, dass Sie niemanden bitten können, ihn zu erfüllen.
3. 3 Ziele erstellen. Versuchen Sie beispielsweise, genau zu sagen, was Sie brauchen, um das Leben zu genießen. Nehmen wir an, Sie entscheiden, dass es für Sie ausreicht, in den Urlaub zu fahren, um sich zufrieden zu fühlen, dann sollten Sie Ihren Chef um Erlaubnis bitten, Urlaub zu machen, und Ihren Partner bitten, einen Teil Ihrer gemeinsamen Ersparnisse für einen Urlaub zu zweit zu verwenden.
4. 4 Schreiben Sie Ihre Wünsche auf ein Blatt Papier. Manchmal ist es viel schwieriger, seine Ziele und Wünsche laut auszusprechen, als nur Papier zu vertrauen. Stellen Sie sich vor, Sie schreiben einen Brief an die Person, die Sie um das bitten möchten, was Sie wollen.
5. 5 Seien Sie kreativ. Wenn Sie all dies erledigt haben und immer noch nicht wissen, wie Sie Ihren Wunsch auch nur ein wenig beziffern können, dann sollten Sie mit jemandem sprechen, der Ihnen helfen kann. Sie können einen Kunstkurs mieten oder einfach allein mit der Natur sein. Hauptsache, die gewählte Methode hilft Ihnen, das Problem „aus einem anderen Blickwinkel“ zu betrachten.
6. 6 Empfindlich sein. Wenn Sie eine Gehaltserhöhung verlangen, stellen Sie sicher, dass das Unternehmen, für das Sie arbeiten, dies tun kann. Wenn Sie mehr Zeit mit Ihrer Familie verbringen möchten, ist es möglicherweise klüger, wöchentlich statt einmal täglich um Freizeit zu bitten, um Zeit miteinander zu verbringen.

Methode 2 von 3: Lernen Sie, Ihre Anfrage richtig zu formulieren

1. 1 Besprechen Sie das Problem. Wenn Sie versuchen, etwas zu entscheiden, beginnen Sie mit einer klaren Einleitung und einem bestimmten Argument.
   • Wenn Sie Ihren Chef um eine Gehaltserhöhung bitten möchten, verwenden Sie folgenden Satz: "Ich habe mir überlegt, wie ich meinen Fünfjahresplan in Ihrem Unternehmen umsetzen kann."
   • Falls Sie Ihren Partner nach einem Date oder einem gemeinsamen Urlaub fragen möchten, der Satz „Ich bin sehr verärgert, dass wir so wenig Zeit miteinander verbringen. Ich würde es gerne reparieren."
2. 2 Sprechen Sie gleich zu Beginn des Gesprächs über das, was Sie wollen. Lass die andere Person nicht abgelenkt werden und entkomme dem Gespräch.
   • Versuchen Sie, so fortzufahren: "Deshalb möchte ich, dass Sie heute über meine Beförderungskandidatur nachdenken" oder "Ich möchte, dass wir uns gemeinsam Zeit für einen wöchentlichen Urlaub nehmen."
3. 3 Seien Sie sich über Ihre Gedanken klar. Verstehe, dass niemand weiß, was du willst und warum du es willst. Vermeiden Sie Versuchungen und erwarten Sie nicht, dass die Leute Ihre Gedanken lesen.
4. 4 Sei ehrlich. Verbergen Sie nicht die wahren Gründe, warum Sie bekommen sollten, was Sie wollen. Identifizieren Sie ggf. maximal drei echte Gründe und nennen Sie diese kurz.
   • Geben Sie nicht zu viele Beweise, wenn es um Beziehungen geht. Die andere Person kann den Eindruck bekommen, dass Sie eine Liste mit Beschwerden in der Hand haben. Dies kann zu einer Abwehrreaktion führen.
   • Versuchen Sie, im Gespräch mit Ihrem Chef Fakten zu nennen. Versuchen Sie Folgendes zu sagen: "Seit ich für Ihr Unternehmen arbeite, habe ich die Produktionskennzahlen mehrmals erhöht."
5. 5 Verwenden Sie in Ihrer Rede Sätze, die mit "Ich denke, dass ..." oder "Ich fühle, dass ..." beginnen, wenn das Gesprächsthema bei Ihnen viele Emotionen auslöst.
   • Verwenden Sie den folgenden Satz: „Manchmal bin ich nach der Arbeit so erschöpft, dass ich gar nicht mehr die Energie habe, das Abendessen zu kochen. Könnten Sie das für mich tun, wenn ich spät von der Arbeit nach Hause komme?"
   • Verwenden Sie Sätze, die mit „Ich fühle mich wie…“ beginnen, wenn Sie über Produktionsprobleme sprechen. Zum Beispiel: "Ich habe das Gefühl, dass ich all meinen Fleiß und meine Kreativität in dieses Projekt stecke und möchte beweisen können, dass ich bereit bin, an größeren Projekten zu arbeiten."
6. 6 Hören Sie dem Gesprächspartner aufmerksam zu. Bevor Sie das begehrte „Ja“ hören, müssen Sie vielleicht einige Fragen beantworten. Versuchen Sie, nicht nervös zu sein, sich zu konzentrieren und für Diskussionen bereit zu sein.
   • Um die andere Person davon zu überzeugen, dass Sie aufmerksam zuhören, nicken Sie leicht mit dem Kopf.

Methode 3 von 3: Lernen Sie, potenzielle Probleme zu vermeiden

1. 1 Nehmen Sie sich Zeit, um zu fragen, was Sie wollen. Notieren Sie dieses Ereignis in Ihrem Tagebuch und loben Sie sich selbst, nachdem Sie die Aufgabe erledigt haben.
2. 2 Wählen Sie die richtige Person aus. Wenn Sie mehr als eine Person fragen müssen, was Sie wollen, müssen Sie möglicherweise ein spontanes Familien- oder Managertreffen organisieren, damit Sie als Ergebnis eine Antwort erhalten können.
3. 3 Versuchen Sie nicht zu fragen, ob Sie verärgert oder übermäßig ängstlich sind. In diesem Zustand können Sie Ihre Gedanken nicht richtig ausdrücken und haben jede Chance, abgelehnt zu werden. Versuchen Sie, nett zu sein und denken Sie immer an das Sprichwort: "Halten Sie es einfach, und die Leute werden sich zu Ihnen hingezogen fühlen."
4. 4 Seien Sie fair zu der Person, nach der Sie fragen. Wählen Sie einen Moment, in dem die gewünschte Person nicht gestresst oder überfordert ist. Wenn Sie darauf achten, helfen Sie nicht nur ihm, sondern auch sich selbst.
5. 5 Lerne zu verlieren. Es gibt Zeiten, in denen Sie als Antwort auf Ihre Anfrage „Nein“ hören. Beenden Sie das Gespräch mit erhobenem Kopf und denken Sie daran, dass Sie bereits ein Gewinner sind, da Sie den Mut aufbringen konnten, zu fragen.
   • Wissen, wie man sich bedanken kann. Sagen Sie etwas wie: "Ich weiß es zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, dieses Thema mit mir zu besprechen."
6. 6 Wiederholen Sie die Anfrage. Forscher der Stanford University haben gezeigt, dass Menschen dazu neigen, eine wiederholte Frage mit „Ja“ zu beantworten. Manchmal fühlen sich Menschen eher unwohl, wenn die Aufforderung zweimal wiederholt wird, und ändern daher ihre Meinung.
   • Sie können das Gespräch wie folgt fortsetzen: „Ich denke, wir müssen wirklich über die Förderung / das Thema Wohltätigkeit usw. sprechen, da ich seit unserem letzten Gespräch Nachforschungen angestellt habe, deren Ergebnisse für Sie von Interesse sein könnten. Dies bestätigt einmal mehr, dass Sie von Ihrem Wunsch überzeugt sind und glauben, dass seine Umsetzung beiden Seiten zugute kommt.